Gaji PT Putra Perkasa Abadi – Halo sahabat InfoGajian.com, apakah kamu tahu berapa jumlah perusahaan industri manufaktur di indonesia? Jumlah usaha industri manufaktur ukuran sedang dan besaran pada tahun 2023 mencapai kira-kira 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Putra Perkasa Abadi
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas satu yaitu PT Putra Perkasa Abadi. Apa yang dimaksud dengan PT Putra Perkasa Abadi? Tahun berapa PT Putra Perkasa Abadi berdiri? PT Putra Perkasa Abadi mengoperasikan di bidang apa? PT Putra Perkasa Abadi dimiliki siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Putra Perkasa Abadi? Segala pertanyaan-pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan posisi kosong di PT Putra Perkasa Abadi juga syarat-syaratnya. Oleh karena itu, tidak menunggu terlalu lama lagi, langsung saja kita bahas di bawah ini.
Barangkali kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Putra Perkasa Abadi, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Putra Perkasa Abadi. Data ini kami dapatkan dari web milik perusahaan langsung, karenanya, ini terjaminlah keasliannya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profil PT Putra Perkasa Abadi seperti apa? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Putra Perkasa Abadi
PT Putra Perkasa Abadi secara konsisten menyambut dengan baik kedatangan banyak tenaga kerja berkompetensi untuk dapat memainkan peran mereka dalam berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keterampilan yang diperlukan ini mencakup bidang Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia (SDM), dan masih banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Putra Perkasa Abadi memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di PT Putra Perkasa Abadi bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diberikan, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah daftar gaji di PT Putra Perkasa Abadi yang perlu Anda ketahui:
Gaji yang diberikan oleh PT Putra Perkasa Abadi sesuai dengan tanggung jawab yang diemban, dan tentunya mencapai posisi tersebut bukanlah hal yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan calon pegawai lain untuk mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Putra Perkasa Abadi
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji karyawan di PT Putra Perkasa Abadi? Gaji average untuk insinyur PT Putra Perkasa Abadi adalah Rp 3.600.000 per bulan, di atas rata-rata nasional. Nominal akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Putra Perkasa Abadi dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan fasilitas-fasilitas atau fasilitas kerja yang diberikan PT Putra Perkasa Abadi. Jika kamu tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Putra Perkasa Abadi bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Putra Perkasa Abadi
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.700.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.800.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.100.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.800.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.900.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.600.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.400.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.300.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.500.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.700.000 |
| 11 | Security | Rp 4.800.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.500.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.100.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.100.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.600.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.400.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.600.000 |
| 18 | Services | Rp 5.600.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.500.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.300.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.600.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.500.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.400.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.600.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.000.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.700.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.700.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.500.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.000.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.100.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.500.000 |
| 38 | IT | Rp 8.100.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.700.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.900.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.000.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.500.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.000.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.300.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.500.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.700.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.800.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.900.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.500.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.800.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.700.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.700.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.800.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.200.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.700.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.300.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.000.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.500.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.800.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.300.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.200.000 |
| 72 | Production | Rp 15.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.300.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.500.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.900.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.500.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.100.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.800.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.700.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.100.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.800.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.300.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.200.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.800.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.700.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.900.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.000.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.200.000 |
| 104 | Building | Rp 32.100.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.500.000 |
| 108 | Director | Rp 47.200.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.400.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.400.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.600.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di PT Putra Perkasa Abadi memang lah cukup besar atau hampir setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.300.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berposisi di jabatan apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus mengetahui loh tingkat pengangguran terbuka pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik mengajukan lamaran pekerjaan di PT Putra Perkasa Abadi anda silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Putra Perkasa Abadi
Setelah menyimak lowongan kerja apakah kamu tahu sebelumnya mengajukan lamaran ke PT Putra Perkasa Abadi anda harus memenuhi kriteria-kriteria umum terlebih dahulu? Nah, apa sih kriteria-kriteria umum untuk mengajukan lamaran ke PT Putra Perkasa Abadi? tanpa basa-basi baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan anda harus memenuhi syarat-syarat tersedia yang ada di perusahaan tersebut, anda harus mengetahui beberapa syarat-syarat umum yang harus dipenuhi ketika ini mengajukan lamaran kerja ke PT Putra Perkasa Abadi, di bawah ini syarat-syarat tersedia untuk masuk PT Putra Perkasa Abadi:
- Tidak memiliki tindik dan memiliki tato dalam tubuh
- minimal tinggi minimal wanita / pria lebih dari 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Putra Perkasa Abadi
Setelah menyimak lowongan kerja, tau ga si anda selain memberi gaji pokok PT Putra Perkasa Abadi juga memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Putra Perkasa Abadi? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Putra Perkasa Abadi:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Putra Perkasa Abadi setiap bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com