Gaji PT Kaldu Sari Nabati Majalengka – Halo sahabat InfoGajian.com, tahukah kamu seberapa jumlah usaha industri manufaktur di Indonesia? Jumlah usaha industri manufaktur skala sedang dan besar pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Kaldu Sari Nabati Majalengka
Dari 29000 perusahaan industri manufaktur kita akan diskusikan satu yaitu PT Kaldu Sari Nabati Majalengka. Apa itu PT Kaldu Sari Nabati Majalengka? Kapan PT Kaldu Sari Nabati Majalengka didirikan? PT Kaldu Sari Nabati Majalengka bergerak di bidang apa? PT Kaldu Sari Nabati Majalengka dimiliki siapa? Dan berapa gaji di PT Kaldu Sari Nabati Majalengka? semua pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan posisi kosong di PT Kaldu Sari Nabati Majalengka juga persyaratannya. Karena itu, jangan menunggu lama lagi, langsung saja kita diskusikan di bawah ini.
Mungkin kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Kaldu Sari Nabati Majalengka, tetapi kita diskusikan lagi secara mendalam mengenai PT Kaldu Sari Nabati Majalengka. Informasi ini kami ambil dari situs web perusahaannya secara langsung, oleh karena itu, ini terjaminlah keasliannya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile PT Kaldu Sari Nabati Majalengka bagaimana? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Kaldu Sari Nabati Majalengka
PT Kaldu Sari Nabati Majalengka terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT Kaldu Sari Nabati Majalengka ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Kaldu Sari Nabati Majalengka ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Kaldu Sari Nabati Majalengka:
Gaji yang diberikan oleh PT Kaldu Sari Nabati Majalengka sesuai dengan tanggung jawab yang diemban, dan tentunya mencapai posisi tersebut bukanlah hal yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan calon pegawai lain untuk mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Kaldu Sari Nabati Majalengka
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapakah gaji pegawai/karyawan di PT Kaldu Sari Nabati Majalengka? Gaji average untuk insinyur PT Kaldu Sari Nabati Majalengka adalah 3.000.000 per bulan, 34% di atas rata-rata nasional. Nominal akan naik seiring lamanya kamu kerja di PT Kaldu Sari Nabati Majalengka dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya dan tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang diberikan PT Kaldu Sari Nabati Majalengka. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Kaldu Sari Nabati Majalengka bisa kamu baca selengkapnya di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Kaldu Sari Nabati Majalengka
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Admin | Rp 3.600.000 |
2 | Developer | Rp 3.100.000 |
3 | Operator | Rp 3.700.000 |
4 | Staff Administrasi | Rp 3.400.000 |
5 | Intern | Rp 4.900.000 |
6 | IT Support | Rp 4.500.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp 4.000.000 |
8 | Staff Accounting | Rp 4.300.000 |
9 | Administration Staff | Rp 4.000.000 |
10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.800.000 |
11 | Security | Rp 4.000.000 |
12 | Teknisi | Rp 4.300.000 |
13 | Driver | Rp 4.100.000 |
14 | Receptionist | Rp 4.200.000 |
15 | Administration | Rp 4.600.000 |
16 | Accounting | Rp 5.500.000 |
17 | Sailor | Rp 5.100.000 |
18 | Services | Rp 5.800.000 |
19 | Junior Supervisor | Rp 6.400.000 |
20 | Junior Operator | Rp 6.500.000 |
21 | Project Engineer | Rp 6.100.000 |
22 | Secretary | Rp 6.700.000 |
23 | Information Technology | Rp 6.500.000 |
24 | Admin/Customer Service | Rp 6.000.000 |
25 | Medical Services | Rp 6.300.000 |
26 | Staff | Rp 7.500.000 |
27 | Management Trainee | Rp 7.500.000 |
28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.100.000 |
29 | Addoperation | Rp 7.400.000 |
30 | BPS | Rp 8.900.000 |
31 | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
32 | Supervisor | Rp 8.400.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.800.000 |
34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.700.000 |
35 | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
36 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
37 | Change Agent | Rp 8.000.000 |
38 | IT | Rp 8.100.000 |
39 | Procurement | Rp 8.500.000 |
40 | Junior Staff | Rp 8.900.000 |
41 | Operational Supervisor | Rp 8.200.000 |
42 | Procurement | Rp 8.000.000 |
43 | Technician Mechanical | Rp 8.500.000 |
44 | Process Engineering | Rp 10.500.000 |
45 | Professional | Rp 10.900.000 |
46 | Auditor | Rp 10.900.000 |
47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.900.000 |
48 | Process Engineer | Rp 12.800.000 |
49 | Field Engineer | Rp 12.900.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.900.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp 12.300.000 |
52 | Analyst | Rp 12.700.000 |
53 | Accounting | Rp 12.600.000 |
54 | Junior Analyst | Rp 12.800.000 |
55 | Junior Process Engineer | Rp 12.900.000 |
56 | Manager | Rp 14.700.000 |
57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.200.000 |
58 | Quality Management Staff | Rp 14.800.000 |
59 | Cost Control | Rp 14.200.000 |
60 | Project Analyst | Rp 14.200.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.200.000 |
62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.800.000 |
63 | Mechanical Enginering | Rp 14.300.000 |
64 | Instrument Engineer | Rp 15.500.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.800.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.500.000 |
67 | Marketing | Rp 15.300.000 |
68 | Asset Management | Rp 15.500.000 |
69 | Specialist | Rp 15.300.000 |
70 | Mechanical Engineering | Rp 15.000.000 |
71 | Junior Engineer | Rp 15.900.000 |
72 | Production | Rp 15.700.000 |
73 | Senior Supervisor | Rp 15.600.000 |
74 | Intern | Rp 15.100.000 |
75 | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
76 | Assistant Plant Head | Rp 17.500.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.700.000 |
78 | Control Engineer | Rp 17.200.000 |
79 | Division Head | Rp 17.300.000 |
80 | Drilling Engineer | Rp 17.600.000 |
81 | Engineer | Rp 17.000.000 |
82 | Field Manager | Rp 17.000.000 |
83 | Public Relations | Rp 17.300.000 |
84 | Junior Officer | Rp 17.800.000 |
85 | Junior Auditor | Rp 17.700.000 |
86 | Inspection Engineer | Rp 18.000.000 |
87 | Sales/Business Development | Rp 18.800.000 |
88 | Assistant Plant Head | Rp 18.600.000 |
89 | Engineering | Rp 18.600.000 |
90 | Production Supervisor | Rp 18.000.000 |
91 | Senior Field Operator | Rp 18.400.000 |
92 | SAP Business Analyst | Rp 18.000.000 |
93 | Internal Auditor | Rp 18.100.000 |
94 | Laboratory | Rp 18.200.000 |
95 | Assistant Manager | Rp 20.100.000 |
96 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
97 | Human Resources Specialist | Rp 20.200.000 |
98 | Officer | Rp 20.100.000 |
99 | Reservoir Engineer | Rp 20.500.000 |
100 | HRD Section Head | Rp 24.900.000 |
101 | Planning Manager | Rp 25.700.000 |
102 | Supply Chain | Rp 25.000.000 |
103 | Senior Business Analyst | Rp 28.900.000 |
104 | Building | Rp 32.500.000 |
105 | Executives | Rp 32.100.000 |
106 | Team Leader | Rp 32.500.000 |
107 | Procurement Manager | Rp 42.600.000 |
108 | Director | Rp 47.900.000 |
109 | Architect | Rp 53.000.000 |
110 | Drilling Supervisor | Rp 53.100.000 |
111 | General Manager | Rp 75.500.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di PT Kaldu Sari Nabati Majalengka benar lah relatif besar atau hampir setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.300.000, tetapi tergantung anda menjabat atau berada di jabatan apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus mengetahui loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik melamar pekerjaan di PT Kaldu Sari Nabati Majalengka anda baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Kaldu Sari Nabati Majalengka
Setelah menyimak lowongan kerja kamu tahu gak sebelumnya mengajukan lamaran ke PT Kaldu Sari Nabati Majalengka anda harus memenuhi kriteria-kriteria umumnya terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria tersedia untuk melamar ke PT Kaldu Sari Nabati Majalengka? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan anda harus memenuhi syarat-syarat tersedia yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa persyaratan tersedia yang harus dipenuhi ketika ini melamar kerja ke PT Kaldu Sari Nabati Majalengka, di bawah ini persyaratan-persyaratan umum untuk masuk PT Kaldu Sari Nabati Majalengka:
- Tidak memiliki tindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria lebih dari 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Kaldu Sari Nabati Majalengka
Setelah menyimak lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si anda selain memberi gaji pokok PT Kaldu Sari Nabati Majalengka pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Kaldu Sari Nabati Majalengka? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Kaldu Sari Nabati Majalengka:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Kaldu Sari Nabati Majalengka per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com