Gaji PT Mulya Kencana Metalindo – Halo sahabat InfoGajian.com, tahukah kamu berapa jumlah usaha industri manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala sedang dan besar pada tahun 2023 mencapai kira-kira 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Mulya Kencana Metalindo
Dari 29 ribu usaha industri manufaktur kita akan diskusikan salah satu yaitu PT Mulya Kencana Metalindo. Apa yang dimaksud dengan PT Mulya Kencana Metalindo? Tahun berapa PT Mulya Kencana Metalindo berdiri? PT Mulya Kencana Metalindo bergerak di bidang apa? PT Mulya Kencana Metalindo dimiliki siapa? Dan berapa gaji di PT Mulya Kencana Metalindo? Segala pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Mulya Kencana Metalindo juga syarat-syaratnya. Karenanya, tidak tunggu lama lagi, langsung saja kita diskusikan di bawah ini.
Mungkin kamu pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Mulya Kencana Metalindo, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Mulya Kencana Metalindo. Informasi ini kami dapatkan dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin kredibilitasnya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profil PT Mulya Kencana Metalindo bagaimana? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Mulya Kencana Metalindo
PT Mulya Kencana Metalindo selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Mulya Kencana Metalindo memiliki banyak karyawan yang menduduki berbagai posisi. Oleh karena itu, gaji yang diberikan kepada karyawan PT Mulya Kencana Metalindo berbeda-beda tergantung pada jabatan yang mereka ocupi.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diberikan, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah daftar gaji di PT Mulya Kencana Metalindo yang perlu Anda ketahui:
Gaji yang diberikan di PT Mulya Kencana Metalindo sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Mulya Kencana Metalindo
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapakah gaji karyawan di PT Mulya Kencana Metalindo? Gaji rata-rata untuk engineer PT Mulya Kencana Metalindo adalah Rp 5.300.000 per bulan, 31% di atas average nasional. Nominal akan naik seiring waktunya kamu bekerja di PT Mulya Kencana Metalindo dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan-tunjangan atau benefit kerja yang diberikan PT Mulya Kencana Metalindo. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Mulya Kencana Metalindo bisa kamu baca lebih lanjut di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Mulya Kencana Metalindo
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.100.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.200.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.500.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.300.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.400.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.900.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.800.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.000.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.700.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.700.000 |
| 11 | Security | Rp 4.700.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.100.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.400.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.000.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.500.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.000.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 18 | Services | Rp 5.900.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.600.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.300.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.500.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.500.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.000.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.800.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.500.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.500.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.100.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.200.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.300.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.600.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.800.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.600.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.700.000 |
| 38 | IT | Rp 8.500.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.800.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.700.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.500.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.200.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.700.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.300.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.300.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.700.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.600.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.400.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.700.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.100.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.100.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.000.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.300.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.800.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.500.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.400.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.900.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.100.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.000.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.700.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.500.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.000.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.200.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.100.000 |
| 72 | Production | Rp 15.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.000.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.400.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.500.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.100.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.300.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.600.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.200.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.800.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.700.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.100.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.600.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.700.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.800.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.500.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.000.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.600.000 |
| 104 | Building | Rp 32.600.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.400.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.700.000 |
| 108 | Director | Rp 47.200.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.400.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.700.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.400.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Mulya Kencana Metalindo benar lah cukup besar atau hampir setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.500.000, tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di jabatan apa dan di mana.
Di samping itu kamu harus mengetahui nanti tingkat pengangguran terbuka Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat mengajukan lamaran pekerjaan di PT Mulya Kencana Metalindo anda baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Mulya Kencana Metalindo
Setelah menyimak lowongan kerja kamu tahu gak sebelumnya melamar ke PT Mulya Kencana Metalindo kita harus memenuhi kriteria-kriteria umum terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat-syarat tersedia untuk melamar ke PT Mulya Kencana Metalindo? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan anda harus memenuhi syarat-syarat tersedia yang ada perusahaan tersebut, kamu harus mengetahui beberapa persyaratan tersedia yang harus anda penuhi ketika akan melamar kerja ke PT Mulya Kencana Metalindo, di bawah ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Mulya Kencana Metalindo:
- Tak bertindik dan bertato dalam tubuh
- minimal tinggi minimal wanita / pria lebih dari 155 cm
- Tidak buta buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Mulya Kencana Metalindo
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian di samping menyediakan gaji pokok PT Mulya Kencana Metalindo juga menyediakan beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Mulya Kencana Metalindo? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Mulya Kencana Metalindo:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Mulya Kencana Metalindo setiap bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com