Gaji PT Kayu Mebel Indonesia – Halo sahabat InfoGajian.com, tahukah kamu berapa jumlah usaha manufaktur di Indonesia? Jumlah usaha industri manufaktur skala menengah dan besaran pada tahun 2023 berjumlah sekitar 29 ribu usaha.
Gaji PT Kayu Mebel Indonesia
Dari 29 ribu usaha manufaktur kita akan membahas satu yaitu PT Kayu Mebel Indonesia. Apa itu PT Kayu Mebel Indonesia? Kapan PT Kayu Mebel Indonesia berdiri? PT Kayu Mebel Indonesia bergerak di sektor apa? PT Kayu Mebel Indonesia milik siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Kayu Mebel Indonesia? Segala pertanyaan-pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Kayu Mebel Indonesia juga syarat-syaratnya. Oleh karena itu, tidak tunggu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.
Barangkali kamu pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Kayu Mebel Indonesia, tetapi kita bahas lagi lebih dalam tentang PT Kayu Mebel Indonesia. Informasi ini kami dapatkan dari web perusahaannya langsung, karenanya, ini terjaminlah kredibilitasnya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile PT Kayu Mebel Indonesia bagaimana? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Kayu Mebel Indonesia
PT Kayu Mebel Indonesia selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Kayu Mebel Indonesia memiliki banyak karyawan yang menduduki berbagai posisi. Oleh karena itu, gaji yang diberikan kepada karyawan PT Kayu Mebel Indonesia berbeda-beda tergantung pada jabatan yang mereka ocupi.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diberikan, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah daftar gaji di PT Kayu Mebel Indonesia yang perlu Anda ketahui:
Gaji yang diberikan di PT Kayu Mebel Indonesia sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Kayu Mebel Indonesia
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Kayu Mebel Indonesia? Gaji rata-rata untuk insinyur PT Kayu Mebel Indonesia adalah Rp 3.600.000 per bulan, 36% di atas average nasional. Nominal akan naik bergantung lamanya kamu bekerja di PT Kayu Mebel Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya dan tunjangan-tunjangan atau benefit kerja yang diberikan PT Kayu Mebel Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Kayu Mebel Indonesia dapat kamu baca selengkapnya di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Kayu Mebel Indonesia
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Admin | Rp 3.900.000 |
2 | Developer | Rp 3.000.000 |
3 | Operator | Rp 3.100.000 |
4 | Staff Administrasi | Rp 3.700.000 |
5 | Intern | Rp 4.900.000 |
6 | IT Support | Rp 4.600.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp 4.400.000 |
8 | Staff Accounting | Rp 4.600.000 |
9 | Administration Staff | Rp 4.400.000 |
10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.200.000 |
11 | Security | Rp 4.000.000 |
12 | Teknisi | Rp 4.800.000 |
13 | Driver | Rp 4.900.000 |
14 | Receptionist | Rp 4.200.000 |
15 | Administration | Rp 4.600.000 |
16 | Accounting | Rp 5.700.000 |
17 | Sailor | Rp 5.500.000 |
18 | Services | Rp 5.100.000 |
19 | Junior Supervisor | Rp 6.800.000 |
20 | Junior Operator | Rp 6.000.000 |
21 | Project Engineer | Rp 6.900.000 |
22 | Secretary | Rp 6.700.000 |
23 | Information Technology | Rp 6.400.000 |
24 | Admin/Customer Service | Rp 6.300.000 |
25 | Medical Services | Rp 6.100.000 |
26 | Staff | Rp 7.800.000 |
27 | Management Trainee | Rp 7.400.000 |
28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.500.000 |
29 | Addoperation | Rp 7.000.000 |
30 | BPS | Rp 8.000.000 |
31 | Sekretaris | Rp 8.300.000 |
32 | Supervisor | Rp 8.400.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.900.000 |
34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.500.000 |
35 | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
36 | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
37 | Change Agent | Rp 8.700.000 |
38 | IT | Rp 8.600.000 |
39 | Procurement | Rp 8.700.000 |
40 | Junior Staff | Rp 8.700.000 |
41 | Operational Supervisor | Rp 8.700.000 |
42 | Procurement | Rp 8.200.000 |
43 | Technician Mechanical | Rp 8.500.000 |
44 | Process Engineering | Rp 10.400.000 |
45 | Professional | Rp 10.200.000 |
46 | Auditor | Rp 10.300.000 |
47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.100.000 |
48 | Process Engineer | Rp 12.700.000 |
49 | Field Engineer | Rp 12.500.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.000.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp 12.200.000 |
52 | Analyst | Rp 12.500.000 |
53 | Accounting | Rp 12.100.000 |
54 | Junior Analyst | Rp 12.300.000 |
55 | Junior Process Engineer | Rp 12.400.000 |
56 | Manager | Rp 14.800.000 |
57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.600.000 |
58 | Quality Management Staff | Rp 14.600.000 |
59 | Cost Control | Rp 14.000.000 |
60 | Project Analyst | Rp 14.600.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.700.000 |
62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.200.000 |
63 | Mechanical Enginering | Rp 14.900.000 |
64 | Instrument Engineer | Rp 15.400.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.300.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.500.000 |
67 | Marketing | Rp 15.700.000 |
68 | Asset Management | Rp 15.100.000 |
69 | Specialist | Rp 15.400.000 |
70 | Mechanical Engineering | Rp 15.800.000 |
71 | Junior Engineer | Rp 15.800.000 |
72 | Production | Rp 15.400.000 |
73 | Senior Supervisor | Rp 15.700.000 |
74 | Intern | Rp 15.500.000 |
75 | Rotating Engineer | Rp 17.900.000 |
76 | Assistant Plant Head | Rp 17.300.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.300.000 |
78 | Control Engineer | Rp 17.300.000 |
79 | Division Head | Rp 17.300.000 |
80 | Drilling Engineer | Rp 17.500.000 |
81 | Engineer | Rp 17.000.000 |
82 | Field Manager | Rp 17.000.000 |
83 | Public Relations | Rp 17.500.000 |
84 | Junior Officer | Rp 17.500.000 |
85 | Junior Auditor | Rp 17.800.000 |
86 | Inspection Engineer | Rp 18.700.000 |
87 | Sales/Business Development | Rp 18.300.000 |
88 | Assistant Plant Head | Rp 18.900.000 |
89 | Engineering | Rp 18.600.000 |
90 | Production Supervisor | Rp 18.100.000 |
91 | Senior Field Operator | Rp 18.100.000 |
92 | SAP Business Analyst | Rp 18.800.000 |
93 | Internal Auditor | Rp 18.300.000 |
94 | Laboratory | Rp 18.500.000 |
95 | Assistant Manager | Rp 20.600.000 |
96 | HR (SDM) | Rp 20.600.000 |
97 | Human Resources Specialist | Rp 20.800.000 |
98 | Officer | Rp 20.900.000 |
99 | Reservoir Engineer | Rp 20.300.000 |
100 | HRD Section Head | Rp 24.800.000 |
101 | Planning Manager | Rp 25.700.000 |
102 | Supply Chain | Rp 25.000.000 |
103 | Senior Business Analyst | Rp 28.700.000 |
104 | Building | Rp 32.100.000 |
105 | Executives | Rp 32.300.000 |
106 | Team Leader | Rp 32.200.000 |
107 | Procurement Manager | Rp 42.800.000 |
108 | Director | Rp 47.200.000 |
109 | Architect | Rp 53.200.000 |
110 | Drilling Supervisor | Rp 53.500.000 |
111 | General Manager | Rp 75.700.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami paparkan di PT Kayu Mebel Indonesia memang lah relatif tinggi atau hampir setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.900.000, tetapi tergantung anda menjabat atau berposisi di jabatan apa dan di mana.
Di samping itu kamu harus mengetahui loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik mengajukan lamaran pekerjaan di PT Kayu Mebel Indonesia kamu silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Kayu Mebel Indonesia
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Kayu Mebel Indonesia kita harus memenuhi kriteria-kriteria umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat-syarat tersedia untuk mengajukan lamaran ke PT Kayu Mebel Indonesia? tanpa basa-basi baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan anda harus memenuhi persyaratan tersedia yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi ketika ini mengajukan lamaran kerja ke PT Kayu Mebel Indonesia, berikut ini syarat-syarat tersedia untuk masuk PT Kayu Mebel Indonesia:
- Tidak memiliki tindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan setidaknya wanita / pria di atas 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Kayu Mebel Indonesia
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si anda di samping memberi gaji pokok PT Kayu Mebel Indonesia pun menyediakan berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Kayu Mebel Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Kayu Mebel Indonesia:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Kayu Mebel Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com