Gaji PT Santos Jaya AbaKarawang – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu seberapa jumlah usaha industri manufaktur di Indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2023 mencapai sekitar 29 ribu usaha.
Gaji PT Santos Jaya AbaKarawang
Dari 29 ribu perusahaan industri manufaktur kita akan membahas satu yaitu PT Santos Jaya AbaKarawang. Apa itu PT Santos Jaya AbaKarawang? Tahun berapa PT Santos Jaya AbaKarawang berdiri? PT Santos Jaya AbaKarawang bergerak di sektor apa? PT Santos Jaya AbaKarawang milik siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Santos Jaya AbaKarawang? semua pertanyaan-pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan posisi kosong di PT Santos Jaya AbaKarawang juga persyaratannya. Oleh karena itu, tidak tunggu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.
Barangkali kamu pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Santos Jaya AbaKarawang, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam mengenai PT Santos Jaya AbaKarawang. Informasi ini kami dapatkan dari web milik perusahaan langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah penasaran kan profil PT Santos Jaya AbaKarawang bagaimana? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Santos Jaya AbaKarawang
PT Santos Jaya AbaKarawang terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT Santos Jaya AbaKarawang ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Santos Jaya AbaKarawang ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diberikan, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah daftar gaji di PT Santos Jaya AbaKarawang yang perlu Anda ketahui:
Gaji yang diberikan di PT Santos Jaya AbaKarawang sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Santos Jaya AbaKarawang
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji karyawan di PT Santos Jaya AbaKarawang? Gaji rata-rata untuk engineer PT Santos Jaya AbaKarawang adalah Rp 5.800.000 per bulan, 31% di atas rata-rata nasional. Jumlah ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Santos Jaya AbaKarawang dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya dan tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang diberikan PT Santos Jaya AbaKarawang. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Santos Jaya AbaKarawang bisa kamu baca selengkapnya di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Santos Jaya AbaKarawang
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.200.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.400.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.800.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.800.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.100.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.300.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.200.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.900.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.000.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.700.000 |
| 11 | Security | Rp 4.600.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.600.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.800.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.600.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.300.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.300.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 18 | Services | Rp 5.700.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.700.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.900.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.600.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.000.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.800.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.600.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.100.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.700.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.300.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.800.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.500.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.800.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.300.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.700.000 |
| 38 | IT | Rp 8.000.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.900.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.300.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.600.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.900.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.200.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.600.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.100.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.100.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.400.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.700.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.300.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.100.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.500.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.200.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.200.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.500.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.700.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.500.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.600.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.600.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.700.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.100.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.500.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.200.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.100.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.700.000 |
| 72 | Production | Rp 15.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.700.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.400.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.400.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.500.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.700.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.400.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.800.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.100.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.900.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.000.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.600.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.700.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.300.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.500.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.200.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.600.000 |
| 104 | Building | Rp 32.600.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.300.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
| 108 | Director | Rp 47.500.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.200.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.100.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.500.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Santos Jaya AbaKarawang memang lah cukup tinggi atau sekitar setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.400.000, tetapi tergantung kamu menjabat atau berposisi di posisi apa dan dimana.
Di samping itu anda harus mengetahui nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik mengajukan lamaran pekerjaan di PT Santos Jaya AbaKarawang kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Santos Jaya AbaKarawang
Setelah menyimak lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Santos Jaya AbaKarawang anda harus memenuhi kriteria-kriteria umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih kriteria-kriteria umum untuk melamar ke PT Santos Jaya AbaKarawang? tanpa basa-basi baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan anda harus memenuhi persyaratan tersedia yang ada perusahaan tersebut, kamu harus tau beberapa syarat-syarat umum yang harus dipenuhi ketika ini mengajukan lamaran kerja ke PT Santos Jaya AbaKarawang, di bawah ini persyaratan-persyaratan umum untuk masuk PT Santos Jaya AbaKarawang:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- minimal tinggi minimal wanita / pria di atas 155 cm
- Tidak buta buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Santos Jaya AbaKarawang
Setelah menyimak lowongan kerja, tau ga si anda selain memberi gaji pokok PT Santos Jaya AbaKarawang juga memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Santos Jaya AbaKarawang? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Santos Jaya AbaKarawang:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Santos Jaya AbaKarawang per bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com