Gaji PT Standard Indonesia Industry – Halo sahabat InfoGajian.com, tahukah kamu berapa jumlah perusahaan industri manufaktur di indonesia? Jumlah usaha industri manufaktur skala sedang dan besaran pada tahun 2023 mencapai sekitar 29 ribu usaha.
Gaji PT Standard Indonesia Industry
Dari 29000 perusahaan manufaktur kita akan diskusikan salah satu adalah PT Standard Indonesia Industry. Apa itu PT Standard Indonesia Industry? Tahun berapa PT Standard Indonesia Industry berdiri? PT Standard Indonesia Industry mengoperasikan di bidang apa? PT Standard Indonesia Industry milik oleh siapa? Dan berapa gaji di PT Standard Indonesia Industry? Segala pertanyaan-pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan posisi kosong di PT Standard Indonesia Industry dan syarat-syaratnya. Karenanya, jangan tunggu lama lagi, saja kita diskusikan di bawah ini.
Barangkali kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Standard Indonesia Industry, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam mengenai PT Standard Indonesia Industry. Data ini kami dapatkan dari web perusahaannya langsung, karenanya, ini terjaminlah kredibilitasnya. Kamu sudah penasaran kan profile PT Standard Indonesia Industry seperti apa? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Standard Indonesia Industry
PT Standard Indonesia Industry terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Standard Indonesia Industry memiliki banyak karyawan yang menduduki berbagai posisi. Oleh karena itu, gaji yang diberikan kepada karyawan PT Standard Indonesia Industry berbeda-beda tergantung pada jabatan yang mereka ocupi.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diberikan, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah daftar gaji di PT Standard Indonesia Industry yang perlu Anda ketahui:
Gaji yang diberikan di PT Standard Indonesia Industry sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Standard Indonesia Industry
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapa gaji karyawan di PT Standard Indonesia Industry? Gaji rata-rata untuk engineer PT Standard Indonesia Industry adalah Rp 5.000.000 per bulan, 36% di atas rata-rata nasional. Jumlah ini akan naik bergantung lamanya kamu kerja di PT Standard Indonesia Industry dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan-tunjangan atau benefit kerja yang diberikan PT Standard Indonesia Industry. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Standard Indonesia Industry dapat kamu baca lebih lanjut di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Standard Indonesia Industry
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Admin | Rp 3.900.000 |
2 | Developer | Rp 3.600.000 |
3 | Operator | Rp 3.300.000 |
4 | Staff Administrasi | Rp 3.000.000 |
5 | Intern | Rp 4.700.000 |
6 | IT Support | Rp 4.800.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp 4.200.000 |
8 | Staff Accounting | Rp 4.800.000 |
9 | Administration Staff | Rp 4.500.000 |
10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.200.000 |
11 | Security | Rp 4.800.000 |
12 | Teknisi | Rp 4.200.000 |
13 | Driver | Rp 4.900.000 |
14 | Receptionist | Rp 4.900.000 |
15 | Administration | Rp 4.800.000 |
16 | Accounting | Rp 5.400.000 |
17 | Sailor | Rp 5.100.000 |
18 | Services | Rp 5.300.000 |
19 | Junior Supervisor | Rp 6.100.000 |
20 | Junior Operator | Rp 6.100.000 |
21 | Project Engineer | Rp 6.700.000 |
22 | Secretary | Rp 6.200.000 |
23 | Information Technology | Rp 6.300.000 |
24 | Admin/Customer Service | Rp 6.600.000 |
25 | Medical Services | Rp 6.500.000 |
26 | Staff | Rp 7.700.000 |
27 | Management Trainee | Rp 7.300.000 |
28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.600.000 |
29 | Addoperation | Rp 7.900.000 |
30 | BPS | Rp 8.600.000 |
31 | Sekretaris | Rp 8.400.000 |
32 | Supervisor | Rp 8.700.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.400.000 |
34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.900.000 |
35 | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
36 | Assistant Controller | Rp 8.800.000 |
37 | Change Agent | Rp 8.500.000 |
38 | IT | Rp 8.900.000 |
39 | Procurement | Rp 8.000.000 |
40 | Junior Staff | Rp 8.900.000 |
41 | Operational Supervisor | Rp 8.400.000 |
42 | Procurement | Rp 8.000.000 |
43 | Technician Mechanical | Rp 8.500.000 |
44 | Process Engineering | Rp 10.100.000 |
45 | Professional | Rp 10.800.000 |
46 | Auditor | Rp 10.000.000 |
47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.300.000 |
48 | Process Engineer | Rp 12.500.000 |
49 | Field Engineer | Rp 12.200.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.800.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp 12.100.000 |
52 | Analyst | Rp 12.700.000 |
53 | Accounting | Rp 12.000.000 |
54 | Junior Analyst | Rp 12.300.000 |
55 | Junior Process Engineer | Rp 12.000.000 |
56 | Manager | Rp 14.000.000 |
57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.000.000 |
58 | Quality Management Staff | Rp 14.800.000 |
59 | Cost Control | Rp 14.500.000 |
60 | Project Analyst | Rp 14.200.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.500.000 |
62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.000.000 |
63 | Mechanical Enginering | Rp 14.800.000 |
64 | Instrument Engineer | Rp 15.900.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.300.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.300.000 |
67 | Marketing | Rp 15.100.000 |
68 | Asset Management | Rp 15.900.000 |
69 | Specialist | Rp 15.600.000 |
70 | Mechanical Engineering | Rp 15.100.000 |
71 | Junior Engineer | Rp 15.700.000 |
72 | Production | Rp 15.100.000 |
73 | Senior Supervisor | Rp 15.400.000 |
74 | Intern | Rp 15.400.000 |
75 | Rotating Engineer | Rp 17.400.000 |
76 | Assistant Plant Head | Rp 17.900.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.800.000 |
78 | Control Engineer | Rp 17.900.000 |
79 | Division Head | Rp 17.900.000 |
80 | Drilling Engineer | Rp 17.400.000 |
81 | Engineer | Rp 17.500.000 |
82 | Field Manager | Rp 17.500.000 |
83 | Public Relations | Rp 17.200.000 |
84 | Junior Officer | Rp 17.700.000 |
85 | Junior Auditor | Rp 17.000.000 |
86 | Inspection Engineer | Rp 18.000.000 |
87 | Sales/Business Development | Rp 18.600.000 |
88 | Assistant Plant Head | Rp 18.700.000 |
89 | Engineering | Rp 18.700.000 |
90 | Production Supervisor | Rp 18.600.000 |
91 | Senior Field Operator | Rp 18.800.000 |
92 | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
93 | Internal Auditor | Rp 18.800.000 |
94 | Laboratory | Rp 18.400.000 |
95 | Assistant Manager | Rp 20.100.000 |
96 | HR (SDM) | Rp 20.700.000 |
97 | Human Resources Specialist | Rp 20.200.000 |
98 | Officer | Rp 20.000.000 |
99 | Reservoir Engineer | Rp 20.000.000 |
100 | HRD Section Head | Rp 24.100.000 |
101 | Planning Manager | Rp 25.900.000 |
102 | Supply Chain | Rp 25.300.000 |
103 | Senior Business Analyst | Rp 28.700.000 |
104 | Building | Rp 32.200.000 |
105 | Executives | Rp 32.000.000 |
106 | Team Leader | Rp 32.200.000 |
107 | Procurement Manager | Rp 42.500.000 |
108 | Director | Rp 47.100.000 |
109 | Architect | Rp 53.800.000 |
110 | Drilling Supervisor | Rp 53.000.000 |
111 | General Manager | Rp 75.600.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Standard Indonesia Industry benar lah cukup besar atau hampir setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.700.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berposisi di posisi apa dan dimana.
Di samping itu anda harus tahu loh tingkat pengangguran terbuka pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Standard Indonesia Industry kamu silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Standard Indonesia Industry
Setelah menyimak lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum mengajukan lamaran ke PT Standard Indonesia Industry anda harus memenuhi kriteria-kriteria umum terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat-syarat tersedia untuk mengajukan lamaran ke PT Standard Indonesia Industry? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan kita harus memenuhi persyaratan umum yang ada perusahaan tersebut, kamu harus tau beberapa persyaratan tersedia yang harus anda penuhi ketika akan mengajukan lamaran kerja ke PT Standard Indonesia Industry, di bawah ini persyaratan-persyaratan tersedia untuk masuk PT Standard Indonesia Industry:
- Tak memiliki tindik dan memiliki tato dalam tubuh
- minimal tinggi minimal wanita / pria lebih dari 155 cm
- Tidak buta buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Standard Indonesia Industry
Setelah menyimak lowongan kerja, tau ga si kalian di samping memberi gaji pokok PT Standard Indonesia Industry juga menyediakan berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Standard Indonesia Industry? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Standard Indonesia Industry:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Standard Indonesia Industry setiap bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com