Gaji Sistem Persentase – Halo sahabat InfoGajian.com, tahukah kamu seberapa jumlah usaha industri manufaktur di Indonesia? Jumlah perusahaan manufaktur ukuran menengah dan besaran pada tahun 2023 mencapai kira-kira 29 ribu perusahaan.
Gaji Sistem Persentase
Dari 29 ribu perusahaan industri manufaktur kita akan membahas satu yaitu Sistem Persentase. Apa itu Sistem Persentase? Kapan Sistem Persentase didirikan? Sistem Persentase mengoperasikan di bidang apa? Sistem Persentase dimiliki siapa? Dan berapa gaji di Sistem Persentase? Segala pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan lowongan kerja di Sistem Persentase juga syarat-syaratnya. Karena itu, tidak tunggu lama lagi, langsung saja kita diskusikan di bawah ini.
Barangkali kamu pernah mendengar apa yang dimaksud dengan Sistem Persentase, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam tentang Sistem Persentase. Informasi ini kami dapatkan dari web milik perusahaan langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah penasaran kan profile Sistem Persentase bagaimana? Mari simak di bawah ini.
Profil Sistem Persentase
Sistem Persentase terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, Sistem Persentase memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di Sistem Persentase bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.
Makin tinggi posisiya, karena itu Gaji Sistem Persentase yang diberi pula bertambah besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah di bawah ini daftar Gaji Sistem Persentase yang penting anda kenali :
Gaji yang diberikan oleh Sistem Persentase sesuai dengan tanggung jawab yang diemban, dan tentunya mencapai posisi tersebut bukanlah hal yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan calon pegawai lain untuk mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji Sistem Persentase
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di Sistem Persentase? Gaji average untuk insinyur Sistem Persentase adalah Rp 5.800.000 per bulan, 40% di atas rata-rata nasional. Nominal akan naik seiring waktunya kamu kerja di Sistem Persentase dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya juga fasilitas-fasilitas atau fasilitas kerja yang disediakan Sistem Persentase. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji Sistem Persentase bisa kamu baca selengkapnya di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji Sistem Persentase
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.100.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.000.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.300.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.100.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.400.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.900.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.200.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.500.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.800.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.200.000 |
| 11 | Security | Rp 4.300.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.100.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.500.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.300.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.700.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.900.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.800.000 |
| 18 | Services | Rp 5.600.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.400.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.700.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.800.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.300.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.000.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.100.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.700.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.000.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.100.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.100.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.500.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.100.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.200.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.900.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.700.000 |
| 38 | IT | Rp 8.300.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.700.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.300.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.700.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.200.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.400.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.100.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.700.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.100.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.600.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.700.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.800.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.700.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.700.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.600.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.900.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.300.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.900.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.300.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.200.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.600.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.300.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.800.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.100.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.900.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.000.000 |
| 72 | Production | Rp 15.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.500.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.100.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.400.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.500.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.700.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.400.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.800.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.800.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.600.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.100.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.100.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.300.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.000.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.500.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.500.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.500.000 |
| 104 | Building | Rp 32.600.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.300.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.200.000 |
| 108 | Director | Rp 47.800.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.700.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.900.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.100.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di Sistem Persentase benar lah cukup besar atau sekitar setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.500.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berposisi di posisi apa dan di mana.
Di samping itu anda harus tahu nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik mengajukan lamaran pekerjaan di Sistem Persentase kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di Sistem Persentase
Setelah menyimak lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum mengajukan lamaran ke Sistem Persentase kita harus memenuhi kriteria-kriteria umum terlebih dahulu? Nah, apa yang syarat-syarat umum untuk melamar ke Sistem Persentase? langsung simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat-syarat tersedia yang ada di perusahaan tersebut, kamu harus tau beberapa persyaratan tersedia yang harus dipenuhi ketika akan melamar kerja ke Sistem Persentase, berikut ini syarat-syarat tersedia untuk masuk Sistem Persentase:
- Tidak memiliki tindik dan memiliki tato dalam tubuh
- minimal tinggi setidaknya wanita / pria di atas 155 cm
- mengidap buta buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di Sistem Persentase
Setelah menyimak lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok Sistem Persentase pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan Sistem Persentase? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan Sistem Persentase:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji Sistem Persentase setiap bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com