Gaji PT Cartenz Technology Indonesia

Gaji PT Cartenz Technology Indonesia – Halo sahabat InfoGajian.com, tahukah kamu berapa jumlah usaha manufaktur di Indonesia? Jumlah usaha manufaktur ukuran sedang dan besaran pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu usaha.

Gaji PT Cartenz Technology Indonesia

Dari 29000 perusahaan manufaktur kita akan diskusikan salah satu adalah PT Cartenz Technology Indonesia. Apa itu PT Cartenz Technology Indonesia? Kapan PT Cartenz Technology Indonesia didirikan? PT Cartenz Technology Indonesia bergerak di bidang apa? PT Cartenz Technology Indonesia milik oleh siapa? Dan berapa gaji di PT Cartenz Technology Indonesia? semua pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan lowongan kerja di PT Cartenz Technology Indonesia juga syarat-syaratnya. Karenanya, tidak menunggu lama lagi, langsung saja kita diskusikan di bawah ini.

Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Cartenz Technology Indonesia, tetapi kita diskusikan lagi secara mendalam mengenai PT Cartenz Technology Indonesia. Data ini kami dapatkan dari situs web milik perusahaan langsung, karenanya, ini terjaminlah kredibilitasnya. Kamu sudah penasaran kan profile PT Cartenz Technology Indonesia bagaimana? langsung saja simak di bawah ini.

Profil PT Cartenz Technology Indonesia

PT Cartenz Technology Indonesia selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.

BACA JUGA :   Gaji PT Ecco Sidoarjo

Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Cartenz Technology Indonesia memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di PT Cartenz Technology Indonesia bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.

Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Cartenz Technology Indonesia:

Gaji yang diberikan di PT Cartenz Technology Indonesia sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.

Daftar Gaji PT Cartenz Technology Indonesia

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Cartenz Technology Indonesia? Gaji average untuk engineer PT Cartenz Technology Indonesia adalah Rp 3.100.000 per bulan, 43% di atas rata-rata nasional. Jumlah ini akan naik bergantung waktunya kamu bekerja di PT Cartenz Technology Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan tunjangan-tunjangan atau benefit kerja yang disediakan PT Cartenz Technology Indonesia. Jika kamu tertarik untuk mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Cartenz Technology Indonesia dapat kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Cartenz Technology Indonesia

No.JabatanMinimal Gaji
1AdminRp 3.900.000
2DeveloperRp 3.400.000
3OperatorRp 3.400.000
4Staff AdministrasiRp 3.800.000
5InternRp 4.200.000
6IT SupportRp 4.500.000
7Staf AdministrasiRp 4.300.000
8Staff AccountingRp 4.500.000
9Administration StaffRp 4.800.000
10Staf Administrasi dan TeknisRp 4.300.000
11SecurityRp 4.300.000
12TeknisiRp 4.400.000
13DriverRp 4.400.000
14ReceptionistRp 4.200.000
15AdministrationRp 4.100.000
16AccountingRp 5.800.000
17SailorRp 5.600.000
18ServicesRp 5.400.000
19Junior SupervisorRp 6.600.000
20Junior OperatorRp 6.600.000
21Project EngineerRp 6.900.000
22SecretaryRp 6.300.000
23Information TechnologyRp 6.600.000
24Admin/Customer ServiceRp 6.800.000
25Medical ServicesRp 6.100.000
26StaffRp 7.900.000
27Management TraineeRp 7.700.000
28Operator/Panel OperatorRp 7.800.000
29AddoperationRp 7.500.000
30BPSRp 8.200.000
31SekretarisRp 8.000.000
32SupervisorRp 8.000.000
33Legal and Relations AnalystRp 8.600.000
34Assistant Business AnalystRp 8.900.000
35Assistant ControllerRp 8.700.000
36Assistant ControllerRp 8.200.000
37Change AgentRp 8.000.000
38ITRp 8.500.000
39ProcurementRp 8.100.000
40Junior StaffRp 8.500.000
41Operational SupervisorRp 8.700.000
42ProcurementRp 8.400.000
43Technician MechanicalRp 8.000.000
44Process EngineeringRp 10.900.000
45ProfessionalRp 10.500.000
46AuditorRp 10.400.000
47Business Performance Services ConsultantRp 10.800.000
48Process EngineerRp 12.600.000
49Field EngineerRp 12.000.000
50Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp 12.400.000
51Mechanical EngineerRp 12.300.000
52AnalystRp 12.100.000
53AccountingRp 12.400.000
54Junior AnalystRp 12.800.000
55Junior Process EngineerRp 12.300.000
56ManagerRp 14.400.000
57Public Relation SupervisorRp 14.800.000
58Quality Management StaffRp 14.000.000
59Cost ControlRp 14.700.000
60Project AnalystRp 14.500.000
61Assistant Civil and ArchitectRp 14.300.000
62Deputy Branch ManagerRp 14.000.000
63Mechanical EngineringRp 14.500.000
64Instrument EngineerRp 15.500.000
65Budgeting and Cost ControlRp 15.300.000
66Electrical Inspection EngineerRp 15.600.000
67MarketingRp 15.800.000
68Asset ManagementRp 15.200.000
69SpecialistRp 15.800.000
70Mechanical EngineeringRp 15.300.000
71Junior EngineerRp 15.800.000
72ProductionRp 15.700.000
73Senior SupervisorRp 15.900.000
74InternRp 15.800.000
75Rotating EngineerRp 17.800.000
76Assistant Plant HeadRp 17.400.000
77Business Intelligent and Analytics UnitRp 17.600.000
78Control EngineerRp 17.000.000
79Division HeadRp 17.600.000
80Drilling EngineerRp 17.900.000
81EngineerRp 17.100.000
82Field ManagerRp 17.100.000
83Public RelationsRp 17.500.000
84Junior OfficerRp 17.500.000
85Junior AuditorRp 17.800.000
86Inspection EngineerRp 18.100.000
87Sales/Business DevelopmentRp 18.900.000
88Assistant Plant HeadRp 18.400.000
89EngineeringRp 18.200.000
90Production SupervisorRp 18.800.000
91Senior Field OperatorRp 18.300.000
92SAP Business AnalystRp 18.700.000
93Internal AuditorRp 18.400.000
94LaboratoryRp 18.500.000
95Assistant ManagerRp 20.800.000
96HR (SDM)Rp 20.600.000
97Human Resources SpecialistRp 20.900.000
98OfficerRp 20.500.000
99Reservoir EngineerRp 20.500.000
100HRD Section HeadRp 24.240.000
101Planning ManagerRp 25.500.000
102Supply ChainRp 25.600.000
103Senior Business AnalystRp 28.700.000
104BuildingRp 32.100.000
105ExecutivesRp 32.300.000
106Team LeaderRp 32.000.000
107Procurement ManagerRp 42.500.000
108DirectorRp 47.600.000
109ArchitectRp 53.000.000
110Drilling SupervisorRp 53.400.000
111General ManagerRp 75.900.000

Terlihat dari list gaji yang kami paparkan di PT Cartenz Technology Indonesia memang lah relatif tinggi atau hampir setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.100.000, tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

BACA JUGA :   Gaji PT Esatama Abadi

Di samping itu kamu harus tahu loh tingkat pengangguran terbuka pada bulan Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik mengajukan lamaran pekerjaan di PT Cartenz Technology Indonesia kamu silakan baca selengkapnya di bawah ini.

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Cartenz Technology Indonesia

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelumnya melamar ke PT Cartenz Technology Indonesia kita harus memenuhi kriteria-kriteria umumnya terlebih dahulu? Nah, apa yang syarat-syarat tersedia untuk mengajukan lamaran ke PT Cartenz Technology Indonesia? tanpa basa-basi baca informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan anda harus memenuhi persyaratan tersedia yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi ketika ini mengajukan lamaran kerja ke PT Cartenz Technology Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Cartenz Technology Indonesia:

  • Tak memiliki tindik dan bertato dalam tubuh
  • minimal tinggi setidaknya wanita / pria di atas 155 cm
  • mengidap buta buta warna
  • Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Cartenz Technology Indonesia

Setelah membaca lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si kalian di samping menyediakan gaji pokok PT Cartenz Technology Indonesia juga menyediakan berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Cartenz Technology Indonesia? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Cartenz Technology Indonesia:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun
BACA JUGA :   Gaji PT Riyana CiPTa Pangan Indonesia

Nah, itulah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Cartenz Technology Indonesia per bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.

Sumber : InfoGajian.com