Gaji PT Ebara – Halo sahabat InfoGajian.com, apakah kamu tahu berapa jumlah usaha industri manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan manufaktur skala menengah dan besaran pada tahun 2023 mencapai kira-kira 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Ebara
Dari 29 ribu usaha industri manufaktur kita akan diskusikan salah satu yaitu PT Ebara. Apa yang dimaksud dengan PT Ebara? Tahun berapa PT Ebara berdiri? PT Ebara bergerak di bidang apa? PT Ebara dimiliki siapa? Dan berapa gaji di PT Ebara? semua pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan lowongan kerja di PT Ebara juga persyaratannya. Karenanya, tidak tunggu lama lagi, saja kita diskusikan di bawah ini.
Mungkin kamu sudah pernah mendengar apa itu PT Ebara, tetapi kita diskusikan lagi secara mendalam tentang PT Ebara. Data ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjaminlah keasliannya. Kamu sudah penasaran kan profil PT Ebara seperti apa? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Ebara
PT Ebara terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT Ebara ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Ebara ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diberikan, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah daftar gaji di PT Ebara yang perlu Anda ketahui:
Gaji yang diberikan di PT Ebara sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Ebara
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapakah gaji pegawai/karyawan di PT Ebara? Gaji average untuk insinyur PT Ebara adalah Rp 3.500.000 per bulan, di atas average nasional. Nominal akan naik bergantung lamanya kamu kerja di PT Ebara dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya juga tunjangan-tunjangan atau benefit kerja yang disediakan PT Ebara. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Ebara bisa kamu baca selengkapnya di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Ebara
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.800.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.700.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.500.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.800.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.600.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.700.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.200.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.300.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.600.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.000.000 |
| 11 | Security | Rp 4.000.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.100.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.600.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.500.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.200.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.500.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.800.000 |
| 18 | Services | Rp 5.800.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.600.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.100.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.800.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.500.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.900.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.400.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.800.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.100.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.500.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.100.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.500.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.100.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.900.000 |
| 38 | IT | Rp 8.700.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.300.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.400.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.600.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.900.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.700.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.000.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.900.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.100.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.900.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.400.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.700.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.500.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.000.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.800.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.100.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.800.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.900.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.700.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.300.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.700.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.800.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.900.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.300.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.400.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.300.000 |
| 72 | Production | Rp 15.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.800.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.200.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.400.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.600.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.300.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.200.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.500.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.400.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.800.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.300.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.200.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.600.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.240.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.800.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.700.000 |
| 104 | Building | Rp 32.100.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.800.000 |
| 108 | Director | Rp 47.300.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.900.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.100.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.600.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Ebara benar lah relatif besar atau sekitar setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.600.000, tetapi tergantung anda menjabat atau berada di posisi apa dan di mana.
Di samping itu kamu harus mengetahui loh tingkat pengangguran terbuka Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat mengajukan lamaran pekerjaan di PT Ebara kamu silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Ebara
Setelah menyimak lowongan kerja apakah kamu tahu sebelumnya mengajukan lamaran ke PT Ebara anda harus memenuhi kriteria-kriteria umum terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria umum untuk melamar ke PT Ebara? langsung simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat-syarat tersedia yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa persyaratan umum yang harus anda penuhi ketika akan melamar kerja ke PT Ebara, di bawah ini syarat-syarat tersedia untuk masuk PT Ebara:
- Tidak memiliki tindik dan memiliki tato dalam tubuh
- minimal tinggi setidaknya wanita / pria di atas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Ebara
Setelah menyimak lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si kalian di samping memberi gaji pokok PT Ebara pun memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Ebara? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Ebara:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Ebara setiap bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com