Gaji PT Indomobil Finance Indonesia – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di Indonesia? Jumlah usaha industri manufaktur skala sedang dan besaran pada tahun 2023 mencapai kira-kira 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Indomobil Finance Indonesia
Dari 29000 perusahaan industri manufaktur kita akan membahas satu adalah PT Indomobil Finance Indonesia. Apa yang dimaksud dengan PT Indomobil Finance Indonesia? Kapan PT Indomobil Finance Indonesia didirikan? PT Indomobil Finance Indonesia bergerak di sektor apa? PT Indomobil Finance Indonesia milik siapa? Dan berapa gaji di PT Indomobil Finance Indonesia? Segala pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan posisi kosong di PT Indomobil Finance Indonesia juga syarat-syaratnya. Karenanya, jangan menunggu terlalu lama lagi, langsung saja kita bahas di bawah ini.
Barangkali kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Indomobil Finance Indonesia, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam tentang PT Indomobil Finance Indonesia. Data ini kami ambil dari situs web milik perusahaan secara langsung, oleh karena itu, ini terjamin kredibilitasnya. Kamu sudah penasaran kan profil PT Indomobil Finance Indonesia seperti apa? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Indomobil Finance Indonesia
PT Indomobil Finance Indonesia secara konsisten menyambut dengan baik kedatangan banyak tenaga kerja berkompetensi untuk dapat memainkan peran mereka dalam berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keterampilan yang diperlukan ini mencakup bidang Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia (SDM), dan masih banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Indomobil Finance Indonesia memiliki banyak karyawan yang menduduki berbagai posisi. Oleh karena itu, gaji yang diberikan kepada karyawan PT Indomobil Finance Indonesia berbeda-beda tergantung pada jabatan yang mereka ocupi.
Makin tinggi posisiya, karena itu Gaji PT Indomobil Finance Indonesia yang diberi pula bertambah besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah di bawah ini daftar Gaji PT Indomobil Finance Indonesia yang penting anda kenali :
Gaji yang diberikan oleh PT Indomobil Finance Indonesia sesuai dengan tanggung jawab yang diemban, dan tentunya mencapai posisi tersebut bukanlah hal yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan calon pegawai lain untuk mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Indomobil Finance Indonesia
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Indomobil Finance Indonesia? Gaji rata-rata untuk engineer PT Indomobil Finance Indonesia adalah Rp 5.000.000 per bulan, 27% di atas average nasional. Nominal akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Indomobil Finance Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya dan tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang disediakan PT Indomobil Finance Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Indomobil Finance Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Indomobil Finance Indonesia
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Admin | Rp 3.400.000 |
2 | Developer | Rp 3.500.000 |
3 | Operator | Rp 3.400.000 |
4 | Staff Administrasi | Rp 3.000.000 |
5 | Intern | Rp 4.600.000 |
6 | IT Support | Rp 4.100.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp 4.000.000 |
8 | Staff Accounting | Rp 4.300.000 |
9 | Administration Staff | Rp 4.700.000 |
10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.100.000 |
11 | Security | Rp 4.300.000 |
12 | Teknisi | Rp 4.400.000 |
13 | Driver | Rp 4.700.000 |
14 | Receptionist | Rp 4.400.000 |
15 | Administration | Rp 4.400.000 |
16 | Accounting | Rp 5.900.000 |
17 | Sailor | Rp 5.700.000 |
18 | Services | Rp 5.800.000 |
19 | Junior Supervisor | Rp 6.800.000 |
20 | Junior Operator | Rp 6.000.000 |
21 | Project Engineer | Rp 6.200.000 |
22 | Secretary | Rp 6.700.000 |
23 | Information Technology | Rp 6.300.000 |
24 | Admin/Customer Service | Rp 6.600.000 |
25 | Medical Services | Rp 6.500.000 |
26 | Staff | Rp 7.500.000 |
27 | Management Trainee | Rp 7.800.000 |
28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.000.000 |
29 | Addoperation | Rp 7.100.000 |
30 | BPS | Rp 8.300.000 |
31 | Sekretaris | Rp 8.100.000 |
32 | Supervisor | Rp 8.400.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.200.000 |
34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.700.000 |
35 | Assistant Controller | Rp 8.400.000 |
36 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
37 | Change Agent | Rp 8.700.000 |
38 | IT | Rp 8.800.000 |
39 | Procurement | Rp 8.500.000 |
40 | Junior Staff | Rp 8.100.000 |
41 | Operational Supervisor | Rp 8.700.000 |
42 | Procurement | Rp 8.200.000 |
43 | Technician Mechanical | Rp 8.700.000 |
44 | Process Engineering | Rp 10.800.000 |
45 | Professional | Rp 10.200.000 |
46 | Auditor | Rp 10.000.000 |
47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.000.000 |
48 | Process Engineer | Rp 12.600.000 |
49 | Field Engineer | Rp 12.300.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.900.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp 12.300.000 |
52 | Analyst | Rp 12.300.000 |
53 | Accounting | Rp 12.200.000 |
54 | Junior Analyst | Rp 12.200.000 |
55 | Junior Process Engineer | Rp 12.500.000 |
56 | Manager | Rp 14.300.000 |
57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.700.000 |
58 | Quality Management Staff | Rp 14.400.000 |
59 | Cost Control | Rp 14.400.000 |
60 | Project Analyst | Rp 14.800.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.100.000 |
62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.700.000 |
63 | Mechanical Enginering | Rp 14.700.000 |
64 | Instrument Engineer | Rp 15.500.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.200.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.700.000 |
67 | Marketing | Rp 15.400.000 |
68 | Asset Management | Rp 15.300.000 |
69 | Specialist | Rp 15.500.000 |
70 | Mechanical Engineering | Rp 15.900.000 |
71 | Junior Engineer | Rp 15.200.000 |
72 | Production | Rp 15.000.000 |
73 | Senior Supervisor | Rp 15.200.000 |
74 | Intern | Rp 15.000.000 |
75 | Rotating Engineer | Rp 17.500.000 |
76 | Assistant Plant Head | Rp 17.100.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.000.000 |
78 | Control Engineer | Rp 17.400.000 |
79 | Division Head | Rp 17.600.000 |
80 | Drilling Engineer | Rp 17.600.000 |
81 | Engineer | Rp 17.100.000 |
82 | Field Manager | Rp 17.500.000 |
83 | Public Relations | Rp 17.700.000 |
84 | Junior Officer | Rp 17.700.000 |
85 | Junior Auditor | Rp 17.000.000 |
86 | Inspection Engineer | Rp 18.600.000 |
87 | Sales/Business Development | Rp 18.300.000 |
88 | Assistant Plant Head | Rp 18.700.000 |
89 | Engineering | Rp 18.400.000 |
90 | Production Supervisor | Rp 18.800.000 |
91 | Senior Field Operator | Rp 18.100.000 |
92 | SAP Business Analyst | Rp 18.300.000 |
93 | Internal Auditor | Rp 18.600.000 |
94 | Laboratory | Rp 18.100.000 |
95 | Assistant Manager | Rp 20.300.000 |
96 | HR (SDM) | Rp 20.600.000 |
97 | Human Resources Specialist | Rp 20.200.000 |
98 | Officer | Rp 20.900.000 |
99 | Reservoir Engineer | Rp 20.400.000 |
100 | HRD Section Head | Rp 24.800.000 |
101 | Planning Manager | Rp 25.700.000 |
102 | Supply Chain | Rp 25.700.000 |
103 | Senior Business Analyst | Rp 28.700.000 |
104 | Building | Rp 32.200.000 |
105 | Executives | Rp 32.800.000 |
106 | Team Leader | Rp 32.500.000 |
107 | Procurement Manager | Rp 42.900.000 |
108 | Director | Rp 47.000.000 |
109 | Architect | Rp 53.700.000 |
110 | Drilling Supervisor | Rp 53.500.000 |
111 | General Manager | Rp 75.700.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Indomobil Finance Indonesia memang lah cukup besar atau sekitar setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.800.000, tetapi tergantung anda menempati atau berposisi di jabatan apa dan di mana.
Di samping itu anda harus mengetahui loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik melamar pekerjaan di PT Indomobil Finance Indonesia kamu silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Indomobil Finance Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum mengajukan lamaran ke PT Indomobil Finance Indonesia anda harus memenuhi kriteria-kriteria umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat-syarat umum untuk melamar ke PT Indomobil Finance Indonesia? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan kita harus memenuhi syarat-syarat umum yang ada perusahaan tersebut, kamu harus mengetahui beberapa persyaratan tersedia yang harus dipenuhi ketika akan melamar kerja ke PT Indomobil Finance Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Indomobil Finance Indonesia:
- Tak bertindik dan memiliki tato dalam tubuh
- minimal tinggi setidaknya wanita / pria di atas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Indomobil Finance Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja, tau ga si anda di samping memberi gaji pokok PT Indomobil Finance Indonesia juga menyediakan beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Indomobil Finance Indonesia? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Indomobil Finance Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Indomobil Finance Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com