Gaji PT Indo Lampung Perkasa – Halo sahabat InfoGajian.com, tahukah kamu berapa jumlah usaha manufaktur di indonesia? Jumlah usaha industri manufaktur skala sedang dan besaran pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu usaha.
Gaji PT Indo Lampung Perkasa
Dari 29000 usaha industri manufaktur kita akan membahas satu adalah PT Indo Lampung Perkasa. Apa yang dimaksud dengan PT Indo Lampung Perkasa? Kapan PT Indo Lampung Perkasa didirikan? PT Indo Lampung Perkasa bergerak di bidang apa? PT Indo Lampung Perkasa milik siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Indo Lampung Perkasa? semua pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan posisi kosong di PT Indo Lampung Perkasa dan syarat-syaratnya. Oleh karena itu, jangan menunggu terlalu lama lagi, langsung saja kita diskusikan di bawah ini.
Mungkin kamu sudah pernah mendengar apa itu PT Indo Lampung Perkasa, tetapi kita diskusikan lagi secara mendalam mengenai PT Indo Lampung Perkasa. Data ini kami dapatkan dari web perusahaannya secara langsung, karenanya, ini terjaminlah keasliannya. Kamu sudah penasaran kan profil PT Indo Lampung Perkasa bagaimana? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Indo Lampung Perkasa
PT Indo Lampung Perkasa secara konsisten menyambut dengan baik kedatangan banyak tenaga kerja berkompetensi untuk dapat memainkan peran mereka dalam berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keterampilan yang diperlukan ini mencakup bidang Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia (SDM), dan masih banyak lagi.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT Indo Lampung Perkasa ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Indo Lampung Perkasa ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Makin tinggi posisiya, karena itu Gaji PT Indo Lampung Perkasa yang diberi pula bertambah besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah di bawah ini daftar Gaji PT Indo Lampung Perkasa yang penting anda kenali :
Untuk Gaji PT Indo Lampung Perkasa yang diberikan ini udah sesuai tanggung-jawab yang diberi, serta yang pasti untuk mencapai posisi tersebut bukanlah persoalan ringan. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya bisa menduduki jabatan yang anda perlukan.
Daftar Gaji PT Indo Lampung Perkasa
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapakah gaji karyawan di PT Indo Lampung Perkasa? Gaji average untuk insinyur PT Indo Lampung Perkasa adalah Rp 5.700.000 per bulan, 37% di atas average nasional. Jumlah ini akan naik bergantung waktunya kamu bekerja di PT Indo Lampung Perkasa dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya juga tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang diberikan PT Indo Lampung Perkasa. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Indo Lampung Perkasa bisa kamu baca lebih lanjut di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Indo Lampung Perkasa
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.700.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.200.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.500.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.100.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.200.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.700.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.300.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.800.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.300.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.400.000 |
| 11 | Security | Rp 4.600.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.600.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.600.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.600.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.800.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.600.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.500.000 |
| 18 | Services | Rp 5.200.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.900.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.600.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.700.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.300.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.100.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.100.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.700.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.900.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.000.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.700.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.900.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.700.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.800.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.500.000 |
| 38 | IT | Rp 8.400.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.500.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.900.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.400.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.600.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.500.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.100.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.000.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.200.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.000.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.200.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.000.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.900.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.500.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.100.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.400.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.800.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.000.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.400.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.400.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.800.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.300.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.800.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.000.000 |
| 72 | Production | Rp 15.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.900.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.800.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.100.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.000.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.700.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.500.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.500.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.000.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.300.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.400.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.700.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.100.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.400.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.900.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.900.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.600.000 |
| 104 | Building | Rp 32.000.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.500.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
| 108 | Director | Rp 47.200.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.900.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.400.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.100.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami paparkan di PT Indo Lampung Perkasa benar lah cukup besar atau sekitar setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.200.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berada di jabatan apa dan dimana.
Di samping itu anda harus mengetahui loh tingkat pengangguran terbuka Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat mengajukan lamaran pekerjaan di PT Indo Lampung Perkasa anda baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Indo Lampung Perkasa
Setelah menyimak lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum melamar ke PT Indo Lampung Perkasa kita harus memenuhi syarat-syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih kriteria-kriteria tersedia untuk mengajukan lamaran ke PT Indo Lampung Perkasa? tanpa basa-basi simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi persyaratan tersedia yang ada di perusahaan tersebut, kamu harus tau beberapa persyaratan tersedia yang harus anda penuhi ketika akan mengajukan lamaran kerja ke PT Indo Lampung Perkasa, berikut ini syarat-syarat tersedia untuk masuk PT Indo Lampung Perkasa:
- Tidak memiliki tindik dan bertato dalam tubuh
- minimal tinggi setidaknya wanita / pria lebih dari 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Indo Lampung Perkasa
Setelah membaca lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si kalian di samping memberi gaji pokok PT Indo Lampung Perkasa juga memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Indo Lampung Perkasa? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Indo Lampung Perkasa:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Indo Lampung Perkasa per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com