Gaji PT Asuransi Fpg Indonesia – Halo teman InfoGajian.com, apakah kamu tahu seberapa jumlah perusahaan manufaktur di Indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur ukuran sedang dan besaran pada tahun 2023 mencapai sekitar 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Asuransi Fpg Indonesia
Dari 29000 perusahaan industri manufaktur kita akan membahas salah satu adalah PT Asuransi Fpg Indonesia. Apa itu PT Asuransi Fpg Indonesia? Kapan PT Asuransi Fpg Indonesia didirikan? PT Asuransi Fpg Indonesia bergerak di sektor apa? PT Asuransi Fpg Indonesia milik siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Asuransi Fpg Indonesia? Segala pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan posisi kosong di PT Asuransi Fpg Indonesia dan syarat-syaratnya. Oleh karena itu, jangan tunggu terlalu lama lagi, langsung saja kita diskusikan di bawah ini.
Mungkin kamu sudah pernah mendengar apa itu PT Asuransi Fpg Indonesia, tetapi kita diskusikan lagi secara mendalam tentang PT Asuransi Fpg Indonesia. Informasi ini kami ambil dari situs web perusahaannya secara langsung, oleh karena itu, ini terjaminlah kredibilitasnya. Kamu sudah penasaran kan profil PT Asuransi Fpg Indonesia bagaimana? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Asuransi Fpg Indonesia
PT Asuransi Fpg Indonesia secara konsisten menyambut dengan baik kedatangan banyak tenaga kerja berkompetensi untuk dapat memainkan peran mereka dalam berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keterampilan yang diperlukan ini mencakup bidang Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia (SDM), dan masih banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Asuransi Fpg Indonesia memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di PT Asuransi Fpg Indonesia bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.
Makin tinggi posisiya, karena itu Gaji PT Asuransi Fpg Indonesia yang diberi pula bertambah besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah di bawah ini daftar Gaji PT Asuransi Fpg Indonesia yang penting anda kenali :
Gaji yang diberikan oleh PT Asuransi Fpg Indonesia sesuai dengan tanggung jawab yang diemban, dan tentunya mencapai posisi tersebut bukanlah hal yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan calon pegawai lain untuk mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Asuransi Fpg Indonesia
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapakah gaji karyawan di PT Asuransi Fpg Indonesia? Gaji rata-rata untuk insinyur PT Asuransi Fpg Indonesia adalah Rp 5.600.000 per bulan, 39% di atas average nasional. Jumlah ini akan naik bergantung waktunya kamu bekerja di PT Asuransi Fpg Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya dan fasilitas-fasilitas atau fasilitas kerja yang diberikan PT Asuransi Fpg Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Asuransi Fpg Indonesia dapat kamu baca lebih lanjut di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Asuransi Fpg Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.200.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.700.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.400.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.400.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.300.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.300.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.200.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.100.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.200.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.900.000 |
| 11 | Security | Rp 4.600.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.600.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.900.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.300.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.600.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.200.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.900.000 |
| 18 | Services | Rp 5.100.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.300.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.400.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.700.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.800.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.600.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.600.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.100.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.800.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.000.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.900.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.600.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.300.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.900.000 |
| 38 | IT | Rp 8.900.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.400.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.900.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.800.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.400.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.900.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.300.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.800.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.300.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.100.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.400.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.800.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.600.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.400.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.300.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.800.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.500.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.500.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.900.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.600.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.000.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.400.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.900.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.300.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.500.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.400.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.000.000 |
| 72 | Production | Rp 15.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.300.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.700.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.400.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.000.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.500.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.700.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.900.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.800.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.400.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.500.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.300.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.800.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.700.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.300.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.700.000 |
| 104 | Building | Rp 32.200.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.800.000 |
| 108 | Director | Rp 47.700.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.300.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.200.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.400.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di PT Asuransi Fpg Indonesia benar lah relatif besar atau sekitar setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.000.000, tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di jabatan apa dan di mana.
Di samping itu anda harus tahu nanti tingkat pengangguran terbuka pada bulan Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik melamar pekerjaan di PT Asuransi Fpg Indonesia anda baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Asuransi Fpg Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja kamu tahu gak sebelum mengajukan lamaran ke PT Asuransi Fpg Indonesia anda harus memenuhi kriteria-kriteria umum terlebih dahulu? Nah, apa yang syarat-syarat tersedia untuk melamar ke PT Asuransi Fpg Indonesia? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan anda harus memenuhi syarat-syarat tersedia yang ada perusahaan tersebut, kamu harus tau beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi ketika akan mengajukan lamaran kerja ke PT Asuransi Fpg Indonesia, berikut ini syarat-syarat tersedia untuk masuk PT Asuransi Fpg Indonesia:
- Tak memiliki tindik dan memiliki tato dalam tubuh
- minimal tinggi setidaknya wanita / pria di atas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Asuransi Fpg Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja, tau ga si kalian selain menyediakan gaji pokok PT Asuransi Fpg Indonesia juga memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Asuransi Fpg Indonesia? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Asuransi Fpg Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Asuransi Fpg Indonesia per bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com