Gaji PT Kampung Flora CiPTa – Halo teman InfoGajian.com, apakah kamu tahu berapa jumlah perusahaan manufaktur di Indonesia? Jumlah perusahaan manufaktur ukuran menengah dan besar pada tahun 2023 mencapai sekitar 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Kampung Flora CiPTa
Dari 29000 perusahaan manufaktur kita akan diskusikan salah satu yaitu PT Kampung Flora CiPTa. Apa yang dimaksud dengan PT Kampung Flora CiPTa? Kapan PT Kampung Flora CiPTa didirikan? PT Kampung Flora CiPTa bergerak di bidang apa? PT Kampung Flora CiPTa milik oleh siapa? Dan berapa gaji di PT Kampung Flora CiPTa? semua pertanyaan-pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan lowongan kerja di PT Kampung Flora CiPTa dan persyaratannya. Karena itu, jangan tunggu lama lagi, langsung saja kita diskusikan di bawah ini.
Barangkali kamu pernah mendengar apa itu PT Kampung Flora CiPTa, tetapi kita diskusikan lagi secara mendalam tentang PT Kampung Flora CiPTa. Data ini kami dapatkan dari situs web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjaminlah kredibilitasnya. Kamu sudah penasaran kan profil PT Kampung Flora CiPTa seperti apa? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Kampung Flora CiPTa
PT Kampung Flora CiPTa terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Kampung Flora CiPTa memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di PT Kampung Flora CiPTa bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diberikan, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah daftar gaji di PT Kampung Flora CiPTa yang perlu Anda ketahui:
Gaji yang diberikan di PT Kampung Flora CiPTa sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Kampung Flora CiPTa
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapakah gaji pegawai/karyawan di PT Kampung Flora CiPTa? Gaji rata-rata untuk engineer PT Kampung Flora CiPTa adalah Rp 5.400.000 per bulan, 31% di atas average nasional. Nominal akan naik seiring waktunya kamu bekerja di PT Kampung Flora CiPTa dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan tunjangan-tunjangan atau benefit kerja yang diberikan PT Kampung Flora CiPTa. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Kampung Flora CiPTa bisa kamu baca selengkapnya di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Kampung Flora CiPTa
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Admin | Rp 3.800.000 |
2 | Developer | Rp 3.800.000 |
3 | Operator | Rp 3.000.000 |
4 | Staff Administrasi | Rp 3.900.000 |
5 | Intern | Rp 4.800.000 |
6 | IT Support | Rp 4.100.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp 4.700.000 |
8 | Staff Accounting | Rp 4.700.000 |
9 | Administration Staff | Rp 4.800.000 |
10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.400.000 |
11 | Security | Rp 4.200.000 |
12 | Teknisi | Rp 4.600.000 |
13 | Driver | Rp 4.500.000 |
14 | Receptionist | Rp 4.400.000 |
15 | Administration | Rp 4.800.000 |
16 | Accounting | Rp 5.600.000 |
17 | Sailor | Rp 5.300.000 |
18 | Services | Rp 5.600.000 |
19 | Junior Supervisor | Rp 6.900.000 |
20 | Junior Operator | Rp 6.100.000 |
21 | Project Engineer | Rp 6.300.000 |
22 | Secretary | Rp 6.400.000 |
23 | Information Technology | Rp 6.200.000 |
24 | Admin/Customer Service | Rp 6.300.000 |
25 | Medical Services | Rp 6.100.000 |
26 | Staff | Rp 7.200.000 |
27 | Management Trainee | Rp 7.400.000 |
28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.100.000 |
29 | Addoperation | Rp 7.400.000 |
30 | BPS | Rp 8.300.000 |
31 | Sekretaris | Rp 8.300.000 |
32 | Supervisor | Rp 8.000.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.900.000 |
34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.400.000 |
35 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
36 | Assistant Controller | Rp 8.400.000 |
37 | Change Agent | Rp 8.200.000 |
38 | IT | Rp 8.100.000 |
39 | Procurement | Rp 8.700.000 |
40 | Junior Staff | Rp 8.700.000 |
41 | Operational Supervisor | Rp 8.800.000 |
42 | Procurement | Rp 8.600.000 |
43 | Technician Mechanical | Rp 8.600.000 |
44 | Process Engineering | Rp 10.900.000 |
45 | Professional | Rp 10.100.000 |
46 | Auditor | Rp 10.800.000 |
47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.000.000 |
48 | Process Engineer | Rp 12.200.000 |
49 | Field Engineer | Rp 12.500.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.000.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp 12.900.000 |
52 | Analyst | Rp 12.900.000 |
53 | Accounting | Rp 12.200.000 |
54 | Junior Analyst | Rp 12.100.000 |
55 | Junior Process Engineer | Rp 12.800.000 |
56 | Manager | Rp 14.000.000 |
57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.700.000 |
58 | Quality Management Staff | Rp 14.900.000 |
59 | Cost Control | Rp 14.500.000 |
60 | Project Analyst | Rp 14.000.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.900.000 |
62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.700.000 |
63 | Mechanical Enginering | Rp 14.800.000 |
64 | Instrument Engineer | Rp 15.000.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.100.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.500.000 |
67 | Marketing | Rp 15.700.000 |
68 | Asset Management | Rp 15.800.000 |
69 | Specialist | Rp 15.800.000 |
70 | Mechanical Engineering | Rp 15.100.000 |
71 | Junior Engineer | Rp 15.100.000 |
72 | Production | Rp 15.100.000 |
73 | Senior Supervisor | Rp 15.300.000 |
74 | Intern | Rp 15.700.000 |
75 | Rotating Engineer | Rp 17.100.000 |
76 | Assistant Plant Head | Rp 17.100.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.000.000 |
78 | Control Engineer | Rp 17.400.000 |
79 | Division Head | Rp 17.200.000 |
80 | Drilling Engineer | Rp 17.100.000 |
81 | Engineer | Rp 17.100.000 |
82 | Field Manager | Rp 17.600.000 |
83 | Public Relations | Rp 17.200.000 |
84 | Junior Officer | Rp 17.600.000 |
85 | Junior Auditor | Rp 17.800.000 |
86 | Inspection Engineer | Rp 18.400.000 |
87 | Sales/Business Development | Rp 18.400.000 |
88 | Assistant Plant Head | Rp 18.000.000 |
89 | Engineering | Rp 18.500.000 |
90 | Production Supervisor | Rp 18.000.000 |
91 | Senior Field Operator | Rp 18.700.000 |
92 | SAP Business Analyst | Rp 18.400.000 |
93 | Internal Auditor | Rp 18.700.000 |
94 | Laboratory | Rp 18.600.000 |
95 | Assistant Manager | Rp 20.200.000 |
96 | HR (SDM) | Rp 20.800.000 |
97 | Human Resources Specialist | Rp 20.500.000 |
98 | Officer | Rp 20.500.000 |
99 | Reservoir Engineer | Rp 20.600.000 |
100 | HRD Section Head | Rp 24.240.000 |
101 | Planning Manager | Rp 25.300.000 |
102 | Supply Chain | Rp 25.100.000 |
103 | Senior Business Analyst | Rp 28.500.000 |
104 | Building | Rp 32.900.000 |
105 | Executives | Rp 32.700.000 |
106 | Team Leader | Rp 32.900.000 |
107 | Procurement Manager | Rp 42.900.000 |
108 | Director | Rp 47.800.000 |
109 | Architect | Rp 53.800.000 |
110 | Drilling Supervisor | Rp 53.100.000 |
111 | General Manager | Rp 75.500.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Kampung Flora CiPTa memang lah cukup tinggi atau hampir setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.700.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berposisi di jabatan apa dan di mana.
Di samping itu anda harus mengetahui nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat mengajukan lamaran pekerjaan di PT Kampung Flora CiPTa anda baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Kampung Flora CiPTa
Setelah menyimak lowongan kerja apakah kamu tahu sebelumnya mengajukan lamaran ke PT Kampung Flora CiPTa anda harus memenuhi syarat-syarat umum terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria umum untuk melamar ke PT Kampung Flora CiPTa? langsung simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan anda harus memenuhi syarat-syarat tersedia yang ada di perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa persyaratan tersedia yang harus anda penuhi ketika akan melamar kerja ke PT Kampung Flora CiPTa, di bawah ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Kampung Flora CiPTa:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan setidaknya wanita / pria di atas 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Kampung Flora CiPTa
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian di samping menyediakan gaji pokok PT Kampung Flora CiPTa pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Kampung Flora CiPTa? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Kampung Flora CiPTa:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Kampung Flora CiPTa per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com