Gaji PT Cahaya Indotama Engineering – Halo teman InfoGajian.com, apakah kamu tahu berapa jumlah perusahaan manufaktur di Indonesia? Jumlah usaha industri manufaktur skala menengah dan besaran pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu usaha.
Gaji PT Cahaya Indotama Engineering
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan diskusikan satu yaitu PT Cahaya Indotama Engineering. Apa yang dimaksud dengan PT Cahaya Indotama Engineering? Tahun berapa PT Cahaya Indotama Engineering didirikan? PT Cahaya Indotama Engineering mengoperasikan di bidang apa? PT Cahaya Indotama Engineering dimiliki oleh siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Cahaya Indotama Engineering? semua pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan posisi kosong di PT Cahaya Indotama Engineering juga syarat-syaratnya. Karena itu, tidak tunggu lama lagi, saja kita diskusikan di bawah ini.
Barangkali kamu pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Cahaya Indotama Engineering, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam mengenai PT Cahaya Indotama Engineering. Informasi ini kami dapatkan dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin kredibilitasnya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile PT Cahaya Indotama Engineering bagaimana? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Cahaya Indotama Engineering
PT Cahaya Indotama Engineering selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT Cahaya Indotama Engineering ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Cahaya Indotama Engineering ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Cahaya Indotama Engineering:
Gaji yang diberikan di PT Cahaya Indotama Engineering sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Cahaya Indotama Engineering
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapa gaji karyawan di PT Cahaya Indotama Engineering? Gaji rata-rata untuk insinyur PT Cahaya Indotama Engineering adalah Rp 3.500.000 per bulan, 43% di atas rata-rata nasional. Nominal akan naik seiring waktunya kamu bekerja di PT Cahaya Indotama Engineering dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan fasilitas-fasilitas atau benefit kerja yang disediakan PT Cahaya Indotama Engineering. Jika kamu tertarik untuk mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Cahaya Indotama Engineering dapat kamu baca selengkapnya di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Cahaya Indotama Engineering
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.900.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.200.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.800.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.900.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.900.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.100.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.200.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.200.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.200.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.600.000 |
| 11 | Security | Rp 4.300.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.200.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.200.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.500.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.400.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.000.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.100.000 |
| 18 | Services | Rp 5.400.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.800.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.900.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.200.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.800.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.600.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.300.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.800.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.900.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.400.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.800.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.700.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.400.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.900.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.100.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.900.000 |
| 38 | IT | Rp 8.400.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.100.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.600.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.500.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.100.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.500.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.300.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.200.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.200.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.000.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.100.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.300.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.000.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.300.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.100.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.800.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.300.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.900.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.100.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.200.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.200.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.900.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.400.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.000.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.500.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.500.000 |
| 72 | Production | Rp 15.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.800.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.700.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.900.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.700.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.900.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.400.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.200.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.000.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.800.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.000.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.600.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.300.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.900.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.700.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.000.000 |
| 104 | Building | Rp 32.200.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.300.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.100.000 |
| 108 | Director | Rp 47.300.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.700.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.300.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.000.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami sajikan di PT Cahaya Indotama Engineering memang lah cukup besar atau hampir setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.600.000, tetapi tergantung anda menempati atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus mengetahui loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik mengajukan lamaran pekerjaan di PT Cahaya Indotama Engineering kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Cahaya Indotama Engineering
Setelah melihat lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum mengajukan lamaran ke PT Cahaya Indotama Engineering anda harus memenuhi syarat-syarat umum terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria umum untuk mengajukan lamaran ke PT Cahaya Indotama Engineering? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat-syarat umum yang ada perusahaan tersebut, kamu harus tau beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi ketika ini mengajukan lamaran kerja ke PT Cahaya Indotama Engineering, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Cahaya Indotama Engineering:
- Tidak memiliki tindik dan memiliki tato dalam tubuh
- Tinggi badan setidaknya wanita / pria lebih dari 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Cahaya Indotama Engineering
Setelah membaca lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Cahaya Indotama Engineering juga menyediakan beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Cahaya Indotama Engineering? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Cahaya Indotama Engineering:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Cahaya Indotama Engineering per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com