Gaji PT Abadi Baru Teknikatama – Halo sahabat InfoGajian.com, apakah kamu tahu seberapa jumlah perusahaan industri manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur ukuran menengah dan besar pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu usaha.
Gaji PT Abadi Baru Teknikatama
Dari 29000 perusahaan manufaktur kita akan membahas satu yaitu PT Abadi Baru Teknikatama. Apa yang dimaksud dengan PT Abadi Baru Teknikatama? Tahun berapa PT Abadi Baru Teknikatama berdiri? PT Abadi Baru Teknikatama mengoperasikan di bidang apa? PT Abadi Baru Teknikatama milik oleh siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Abadi Baru Teknikatama? Segala pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan posisi kosong di PT Abadi Baru Teknikatama dan persyaratannya. Karenanya, jangan menunggu terlalu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.
Barangkali kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Abadi Baru Teknikatama, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam tentang PT Abadi Baru Teknikatama. Informasi ini kami dapatkan dari situs web perusahaannya secara langsung, oleh karena itu, ini terjaminlah keasliannya. Kamu sudah penasaran kan profil PT Abadi Baru Teknikatama seperti apa? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Abadi Baru Teknikatama
PT Abadi Baru Teknikatama selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Abadi Baru Teknikatama memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di PT Abadi Baru Teknikatama bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.
Makin tinggi posisiya, karena itu Gaji PT Abadi Baru Teknikatama yang diberi pula bertambah besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah di bawah ini daftar Gaji PT Abadi Baru Teknikatama yang penting anda kenali :
Gaji yang diberikan di PT Abadi Baru Teknikatama sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Abadi Baru Teknikatama
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Abadi Baru Teknikatama? Gaji average untuk engineer PT Abadi Baru Teknikatama adalah Rp 3.100.000 per bulan, 27% di atas rata-rata nasional. Nominal akan naik seiring lamanya kamu kerja di PT Abadi Baru Teknikatama dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang diberikan PT Abadi Baru Teknikatama. Jika kamu tertarik untuk mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Abadi Baru Teknikatama bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Abadi Baru Teknikatama
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.600.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.000.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.700.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.900.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.200.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.500.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.100.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.900.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.900.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 11 | Security | Rp 4.600.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.400.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.600.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.000.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.800.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.600.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.700.000 |
| 18 | Services | Rp 5.500.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.800.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.500.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.900.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.700.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.800.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.700.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.700.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.400.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.600.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.600.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.800.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.100.000 |
| 38 | IT | Rp 8.100.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.100.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.400.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.100.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.300.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.200.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.300.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.300.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.100.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.800.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.300.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.600.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.100.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.800.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.300.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.100.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.200.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.200.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.800.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.500.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.100.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.400.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.700.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.400.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.900.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.800.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.600.000 |
| 72 | Production | Rp 15.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.500.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.800.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.400.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.600.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.400.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.700.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.800.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.300.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.500.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.900.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.500.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.240.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.100.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.300.000 |
| 104 | Building | Rp 32.900.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.900.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.200.000 |
| 108 | Director | Rp 47.800.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.900.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.700.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.600.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami sajikan di PT Abadi Baru Teknikatama memang lah cukup besar atau hampir setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.900.000, tetapi tergantung kamu menjabat atau berposisi di jabatan apa dan di mana.
Di samping itu anda harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat mengajukan lamaran pekerjaan di PT Abadi Baru Teknikatama anda silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Abadi Baru Teknikatama
Setelah menyimak lowongan kerja kamu tahu gak sebelumnya melamar ke PT Abadi Baru Teknikatama kita harus memenuhi kriteria-kriteria umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih kriteria-kriteria umum untuk melamar ke PT Abadi Baru Teknikatama? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat-syarat umum yang ada perusahaan tersebut, kamu harus mengetahui beberapa persyaratan tersedia yang harus anda penuhi ketika akan melamar kerja ke PT Abadi Baru Teknikatama, berikut ini syarat-syarat tersedia untuk masuk PT Abadi Baru Teknikatama:
- Tak memiliki tindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan setidaknya wanita / pria lebih dari 155 cm
- Tidak buta buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Abadi Baru Teknikatama
Setelah menyimak lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si anda di samping memberi gaji pokok PT Abadi Baru Teknikatama juga menyediakan berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Abadi Baru Teknikatama? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Abadi Baru Teknikatama:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Abadi Baru Teknikatama per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com