Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia – Halo teman InfoGajian.com, apakah kamu tahu seberapa jumlah usaha manufaktur di Indonesia? Jumlah usaha manufaktur skala menengah dan besaran pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia
Dari 29000 perusahaan manufaktur kita akan diskusikan satu yaitu PT Pengembangan Pariwisata Indonesia. Apa itu PT Pengembangan Pariwisata Indonesia? Tahun berapa PT Pengembangan Pariwisata Indonesia berdiri? PT Pengembangan Pariwisata Indonesia bergerak di sektor apa? PT Pengembangan Pariwisata Indonesia dimiliki oleh siapa? Dan berapa gaji di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia? semua pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia juga syarat-syaratnya. Karenanya, tidak menunggu terlalu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.
Mungkin kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia, tetapi kita diskusikan lagi secara mendalam tentang PT Pengembangan Pariwisata Indonesia. Informasi ini kami ambil dari web milik perusahaan langsung, karenanya, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah penasaran kan profil PT Pengembangan Pariwisata Indonesia bagaimana? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Pengembangan Pariwisata Indonesia
PT Pengembangan Pariwisata Indonesia selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Pengembangan Pariwisata Indonesia memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia:
Untuk Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia yang diberikan ini udah sesuai tanggung-jawab yang diberi, serta yang pasti untuk mencapai posisi tersebut bukanlah persoalan ringan. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya bisa menduduki jabatan yang anda perlukan.
Daftar Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia? Gaji average untuk insinyur PT Pengembangan Pariwisata Indonesia adalah Rp 4.400.000 per bulan, 37% di atas rata-rata nasional. Nominal akan naik bergantung lamanya kamu bekerja di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya juga fasilitas-fasilitas atau fasilitas kerja yang disediakan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia dapat kamu baca selengkapnya di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.300.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.100.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.800.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.700.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.600.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.400.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.400.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.900.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.200.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 11 | Security | Rp 4.900.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.400.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.400.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.200.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.900.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.300.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 18 | Services | Rp 5.800.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.000.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.400.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.900.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.600.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.400.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.800.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.700.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.900.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.200.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.200.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.700.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.600.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.800.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.900.000 |
| 38 | IT | Rp 8.700.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.700.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.900.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.900.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.500.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.100.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.300.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.100.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.900.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.300.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.600.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.100.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.000.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.400.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.800.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.300.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.300.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.200.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.600.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.800.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.000.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.200.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.400.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.700.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.800.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.300.000 |
| 72 | Production | Rp 15.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.000.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.200.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.200.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.200.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.100.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.500.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.200.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.200.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.800.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.000.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.400.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.600.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.100.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.400.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.900.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.900.000 |
| 104 | Building | Rp 32.500.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.900.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.700.000 |
| 108 | Director | Rp 47.000.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.500.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.000.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.200.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia benar lah relatif tinggi atau hampir setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.000.000, tetapi tergantung anda menjabat atau berada di posisi apa dan di mana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik melamar pekerjaan di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia
Setelah melihat lowongan kerja apakah kamu tahu sebelumnya melamar ke PT Pengembangan Pariwisata Indonesia anda harus memenuhi syarat-syarat umum terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria umum untuk mengajukan lamaran ke PT Pengembangan Pariwisata Indonesia? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan kita harus memenuhi syarat-syarat tersedia yang ada perusahaan tersebut, anda harus mengetahui beberapa syarat-syarat tersedia yang harus anda penuhi ketika ini mengajukan lamaran kerja ke PT Pengembangan Pariwisata Indonesia, berikut ini persyaratan-persyaratan tersedia untuk masuk PT Pengembangan Pariwisata Indonesia:
- Tak memiliki tindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria lebih dari 155 cm
- Tidak buta buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si kalian di samping menyediakan gaji pokok PT Pengembangan Pariwisata Indonesia pun memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia per bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com