Gaji PT Citra Van Titipan Kilat – Halo sahabat InfoGajian.com, apakah kamu tahu seberapa jumlah usaha industri manufaktur di Indonesia? Jumlah perusahaan manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Citra Van Titipan Kilat
Dari 29000 perusahaan industri manufaktur kita akan membahas satu adalah PT Citra Van Titipan Kilat. Apa yang dimaksud dengan PT Citra Van Titipan Kilat? Tahun berapa PT Citra Van Titipan Kilat berdiri? PT Citra Van Titipan Kilat bergerak di bidang apa? PT Citra Van Titipan Kilat milik oleh siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Citra Van Titipan Kilat? semua pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan posisi kosong di PT Citra Van Titipan Kilat juga persyaratannya. Karena itu, jangan tunggu lama lagi, saja kita diskusikan di bawah ini.
Barangkali kamu pernah mendengar apa itu PT Citra Van Titipan Kilat, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Citra Van Titipan Kilat. Data ini kami dapatkan dari web milik perusahaan langsung, karenanya, ini terjaminlah keasliannya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profil PT Citra Van Titipan Kilat bagaimana? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Citra Van Titipan Kilat
PT Citra Van Titipan Kilat selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Citra Van Titipan Kilat memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di PT Citra Van Titipan Kilat bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Citra Van Titipan Kilat:
Gaji yang diberikan di PT Citra Van Titipan Kilat sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Citra Van Titipan Kilat
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapakah gaji karyawan di PT Citra Van Titipan Kilat? Gaji average untuk engineer PT Citra Van Titipan Kilat adalah Rp 3.210.000 per bulan, 43% di atas average nasional. Nominal akan naik bergantung lamanya kamu kerja di PT Citra Van Titipan Kilat dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga fasilitas-fasilitas atau fasilitas kerja yang diberikan PT Citra Van Titipan Kilat. Jika kamu tertarik untuk mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Citra Van Titipan Kilat bisa kamu baca lebih lanjut di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Citra Van Titipan Kilat
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.800.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.300.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.800.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.100.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.800.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.800.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.100.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.400.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.600.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 11 | Security | Rp 4.100.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.600.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.500.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.500.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.600.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.800.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.600.000 |
| 18 | Services | Rp 5.800.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.300.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.100.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.300.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.400.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.300.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.800.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.400.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.900.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.500.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.200.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.100.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.600.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.800.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.900.000 |
| 38 | IT | Rp 8.600.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.800.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.300.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.300.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.600.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.200.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.500.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.700.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.000.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.500.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.300.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.400.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.000.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.200.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.100.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.900.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.100.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.300.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.600.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.700.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.000.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.000.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.700.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.900.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.900.000 |
| 72 | Production | Rp 15.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.600.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.400.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.500.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.500.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.700.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.600.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.000.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.000.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.400.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.900.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.500.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.800.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.700.000 |
| 104 | Building | Rp 32.800.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.800.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.500.000 |
| 108 | Director | Rp 47.400.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.900.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.400.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.400.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di PT Citra Van Titipan Kilat benar lah relatif tinggi atau sekitar setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.200.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berada di posisi apa dan di mana.
Di samping itu anda harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat mengajukan lamaran pekerjaan di PT Citra Van Titipan Kilat anda baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Citra Van Titipan Kilat
Setelah menyimak lowongan kerja kamu tahu gak sebelumnya mengajukan lamaran ke PT Citra Van Titipan Kilat anda harus memenuhi syarat-syarat umum terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat-syarat tersedia untuk melamar ke PT Citra Van Titipan Kilat? langsung simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan kita harus memenuhi syarat-syarat tersedia yang ada di perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi ketika ini melamar kerja ke PT Citra Van Titipan Kilat, di bawah ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Citra Van Titipan Kilat:
- Tidak memiliki tindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria di atas 155 cm
- Tidak buta buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Citra Van Titipan Kilat
Setelah menyimak lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si anda di samping memberi gaji pokok PT Citra Van Titipan Kilat juga menyediakan beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Citra Van Titipan Kilat? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Citra Van Titipan Kilat:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Citra Van Titipan Kilat setiap bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com