Gaji PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang – Halo teman InfoGajian.com, apakah kamu tahu berapa jumlah usaha manufaktur di indonesia? Jumlah usaha industri manufaktur skala sedang dan besaran pada tahun 2023 mencapai kira-kira 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang
Dari 29 ribu perusahaan industri manufaktur kita akan membahas salah satu yaitu PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang. Apa itu PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang? Tahun berapa PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang berdiri? PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang bergerak di sektor apa? PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang dimiliki siapa? Dan berapa gaji di PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang? Segala pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan posisi kosong di PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang juga persyaratannya. Karenanya, jangan tunggu lama lagi, langsung saja kita bahas di bawah ini.
Barangkali kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang. Data ini kami dapatkan dari situs web milik perusahaan secara langsung, karenanya, ini terjaminlah kredibilitasnya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profil PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang seperti apa? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang
PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang memiliki banyak karyawan yang menduduki berbagai posisi. Oleh karena itu, gaji yang diberikan kepada karyawan PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang berbeda-beda tergantung pada jabatan yang mereka ocupi.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang:
Gaji yang diberikan di PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji karyawan di PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang? Gaji average untuk engineer PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang adalah Rp 3.100.000 per bulan, 31% di atas rata-rata nasional. Nominal akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan fasilitas-fasilitas atau fasilitas kerja yang disediakan PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang dapat kamu baca selengkapnya di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.800.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.600.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.800.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.000.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.800.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.400.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.100.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.600.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.000.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.000.000 |
| 11 | Security | Rp 4.800.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.400.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.900.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.000.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.800.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.100.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.800.000 |
| 18 | Services | Rp 5.000.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.400.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.300.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.000.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.400.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.100.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.000.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.000.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.900.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.700.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.300.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.500.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.900.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.700.000 |
| 38 | IT | Rp 8.700.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.700.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.300.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.900.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.300.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.500.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.300.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.800.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.200.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.300.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.400.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.900.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.200.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.900.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.600.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.100.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.600.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.300.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.800.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.700.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.800.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.800.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.500.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.500.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.600.000 |
| 72 | Production | Rp 15.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.000.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.800.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.200.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.400.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.900.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.200.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.300.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.700.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.300.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.000.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.100.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.000.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.600.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.400.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.900.000 |
| 104 | Building | Rp 32.600.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.300.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.700.000 |
| 108 | Director | Rp 47.000.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.800.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.100.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.400.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami sajikan di PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang memang lah cukup tinggi atau sekitar setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.900.000, tetapi tergantung anda menjabat atau berposisi di posisi apa dan di mana.
Di samping itu kamu harus mengetahui nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik mengajukan lamaran pekerjaan di PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang anda baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum mengajukan lamaran ke PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang kita harus memenuhi kriteria-kriteria umum terlebih dahulu? Nah, apa sih kriteria-kriteria tersedia untuk melamar ke PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan anda harus memenuhi persyaratan umum yang ada perusahaan tersebut, kamu harus mengetahui beberapa syarat-syarat tersedia yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang, berikut ini syarat-syarat tersedia untuk masuk PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang:
- Tak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria di atas 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang
Setelah membaca lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang juga menyediakan beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Garuda Indonesia Bergerak Dibidang setiap bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com