Gaji PT Bp Financial Indonesia – Halo teman InfoGajian.com, apakah kamu tahu berapa jumlah perusahaan industri manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur ukuran menengah dan besar pada tahun 2023 berjumlah sekitar 29 ribu usaha.
Gaji PT Bp Financial Indonesia
Dari 29000 usaha industri manufaktur kita akan diskusikan salah satu yaitu PT Bp Financial Indonesia. Apa yang dimaksud dengan PT Bp Financial Indonesia? Tahun berapa PT Bp Financial Indonesia didirikan? PT Bp Financial Indonesia bergerak di sektor apa? PT Bp Financial Indonesia dimiliki oleh siapa? Dan berapa gaji di PT Bp Financial Indonesia? Segala pertanyaan-pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Bp Financial Indonesia juga persyaratannya. Karena itu, tidak menunggu terlalu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.
Barangkali kamu pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Bp Financial Indonesia, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam tentang PT Bp Financial Indonesia. Informasi ini kami dapatkan dari web milik perusahaan secara langsung, karenanya, ini terjamin kredibilitasnya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profil PT Bp Financial Indonesia seperti apa? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Bp Financial Indonesia
PT Bp Financial Indonesia terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Bp Financial Indonesia memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di PT Bp Financial Indonesia bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diberikan, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah daftar gaji di PT Bp Financial Indonesia yang perlu Anda ketahui:
Gaji yang diberikan oleh PT Bp Financial Indonesia sesuai dengan tanggung jawab yang diemban, dan tentunya mencapai posisi tersebut bukanlah hal yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan calon pegawai lain untuk mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Bp Financial Indonesia
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapakah gaji karyawan di PT Bp Financial Indonesia? Gaji rata-rata untuk insinyur PT Bp Financial Indonesia adalah Rp 3.500.000 per bulan, 30% di atas average nasional. Nominal akan naik bergantung lamanya kamu kerja di PT Bp Financial Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya dan fasilitas-fasilitas atau benefit kerja yang diberikan PT Bp Financial Indonesia. Jika kamu tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Bp Financial Indonesia dapat kamu baca selengkapnya di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Bp Financial Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.200.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.000.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.300.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.200.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.700.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.500.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.800.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.800.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.100.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.200.000 |
| 11 | Security | Rp 4.100.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.500.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.700.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.300.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.100.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.300.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.800.000 |
| 18 | Services | Rp 5.900.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.600.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.100.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.200.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.700.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.600.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.400.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.800.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.300.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.700.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.600.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.300.000 |
| 38 | IT | Rp 8.700.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.600.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.900.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.100.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.900.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.600.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.100.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.600.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.400.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.600.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.700.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.800.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.400.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.300.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.700.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.100.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.200.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.900.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.600.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.900.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.200.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.000.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.400.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.900.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.000.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.200.000 |
| 72 | Production | Rp 15.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.900.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.900.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.400.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.000.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.700.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.900.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.100.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.100.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.700.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.800.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.100.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.900.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.400.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.500.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.900.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.300.000 |
| 104 | Building | Rp 32.700.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.000.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.800.000 |
| 108 | Director | Rp 47.800.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.600.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.200.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.900.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Bp Financial Indonesia benar lah cukup tinggi atau hampir setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.100.000, tetapi tergantung anda menjabat atau berada di jabatan apa dan di mana.
Di samping itu anda harus tahu loh tingkat pengangguran terbuka pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Bp Financial Indonesia anda baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Bp Financial Indonesia
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelumnya mengajukan lamaran ke PT Bp Financial Indonesia kita harus memenuhi kriteria-kriteria umumnya terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria tersedia untuk melamar ke PT Bp Financial Indonesia? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan anda harus memenuhi syarat-syarat tersedia yang ada di perusahaan tersebut, kamu harus mengetahui beberapa syarat-syarat tersedia yang harus dipenuhi ketika akan mengajukan lamaran kerja ke PT Bp Financial Indonesia, berikut ini syarat-syarat tersedia untuk masuk PT Bp Financial Indonesia:
- Tak bertindik dan memiliki tato dalam tubuh
- minimal tinggi setidaknya wanita / pria lebih dari 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Bp Financial Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si anda di samping menyediakan gaji pokok PT Bp Financial Indonesia juga menyediakan beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Bp Financial Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Bp Financial Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Bp Financial Indonesia setiap bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com