Gaji PT Adila – Halo sahabat InfoGajian.com, apakah kamu tahu seberapa jumlah usaha manufaktur di indonesia? Jumlah usaha manufaktur skala menengah dan besaran pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Adila
Dari 29 ribu perusahaan industri manufaktur kita akan diskusikan salah satu yaitu PT Adila. Apa yang dimaksud dengan PT Adila? Tahun berapa PT Adila berdiri? PT Adila mengoperasikan di bidang apa? PT Adila milik siapa? Dan berapa gaji di PT Adila? Segala pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan posisi kosong di PT Adila dan persyaratannya. Karena itu, tidak menunggu terlalu lama lagi, langsung saja kita bahas di bawah ini.
Mungkin kamu sudah pernah mendengar apa itu PT Adila, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam mengenai PT Adila. Informasi ini kami ambil dari situs web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjaminlah kredibilitasnya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profil PT Adila bagaimana? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Adila
PT Adila secara konsisten menyambut dengan baik kedatangan banyak tenaga kerja berkompetensi untuk dapat memainkan peran mereka dalam berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keterampilan yang diperlukan ini mencakup bidang Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia (SDM), dan masih banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Adila memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di PT Adila bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Adila:
Gaji yang diberikan oleh PT Adila sesuai dengan tanggung jawab yang diemban, dan tentunya mencapai posisi tersebut bukanlah hal yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan calon pegawai lain untuk mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Adila
Selanjutnya kita akan membahas Berapakah gaji pegawai/karyawan di PT Adila? Gaji average untuk insinyur PT Adila adalah Rp 3.210.000 per bulan, 26% di atas average nasional. Jumlah ini akan naik seiring waktunya kamu bekerja di PT Adila dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan fasilitas-fasilitas atau benefit kerja yang diberikan PT Adila. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Adila bisa kamu baca lebih lanjut di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Adila
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Admin | Rp 3.300.000 |
2 | Developer | Rp 3.700.000 |
3 | Operator | Rp 3.600.000 |
4 | Staff Administrasi | Rp 3.100.000 |
5 | Intern | Rp 4.500.000 |
6 | IT Support | Rp 4.300.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp 4.000.000 |
8 | Staff Accounting | Rp 4.600.000 |
9 | Administration Staff | Rp 4.400.000 |
10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.400.000 |
11 | Security | Rp 4.600.000 |
12 | Teknisi | Rp 4.900.000 |
13 | Driver | Rp 4.700.000 |
14 | Receptionist | Rp 4.300.000 |
15 | Administration | Rp 4.000.000 |
16 | Accounting | Rp 5.800.000 |
17 | Sailor | Rp 5.200.000 |
18 | Services | Rp 5.700.000 |
19 | Junior Supervisor | Rp 6.500.000 |
20 | Junior Operator | Rp 6.400.000 |
21 | Project Engineer | Rp 6.100.000 |
22 | Secretary | Rp 6.400.000 |
23 | Information Technology | Rp 6.500.000 |
24 | Admin/Customer Service | Rp 6.200.000 |
25 | Medical Services | Rp 6.400.000 |
26 | Staff | Rp 7.100.000 |
27 | Management Trainee | Rp 7.500.000 |
28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.600.000 |
29 | Addoperation | Rp 7.800.000 |
30 | BPS | Rp 8.800.000 |
31 | Sekretaris | Rp 8.700.000 |
32 | Supervisor | Rp 8.700.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.500.000 |
34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.500.000 |
35 | Assistant Controller | Rp 8.800.000 |
36 | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
37 | Change Agent | Rp 8.600.000 |
38 | IT | Rp 8.000.000 |
39 | Procurement | Rp 8.000.000 |
40 | Junior Staff | Rp 8.100.000 |
41 | Operational Supervisor | Rp 8.500.000 |
42 | Procurement | Rp 8.000.000 |
43 | Technician Mechanical | Rp 8.600.000 |
44 | Process Engineering | Rp 10.800.000 |
45 | Professional | Rp 10.500.000 |
46 | Auditor | Rp 10.600.000 |
47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.200.000 |
48 | Process Engineer | Rp 12.500.000 |
49 | Field Engineer | Rp 12.600.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp 12.800.000 |
52 | Analyst | Rp 12.800.000 |
53 | Accounting | Rp 12.800.000 |
54 | Junior Analyst | Rp 12.500.000 |
55 | Junior Process Engineer | Rp 12.300.000 |
56 | Manager | Rp 14.300.000 |
57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.400.000 |
58 | Quality Management Staff | Rp 14.200.000 |
59 | Cost Control | Rp 14.100.000 |
60 | Project Analyst | Rp 14.300.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.600.000 |
62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.600.000 |
63 | Mechanical Enginering | Rp 14.600.000 |
64 | Instrument Engineer | Rp 15.700.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.500.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.000.000 |
67 | Marketing | Rp 15.300.000 |
68 | Asset Management | Rp 15.000.000 |
69 | Specialist | Rp 15.300.000 |
70 | Mechanical Engineering | Rp 15.200.000 |
71 | Junior Engineer | Rp 15.600.000 |
72 | Production | Rp 15.800.000 |
73 | Senior Supervisor | Rp 15.800.000 |
74 | Intern | Rp 15.600.000 |
75 | Rotating Engineer | Rp 17.900.000 |
76 | Assistant Plant Head | Rp 17.600.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.400.000 |
78 | Control Engineer | Rp 17.300.000 |
79 | Division Head | Rp 17.500.000 |
80 | Drilling Engineer | Rp 17.300.000 |
81 | Engineer | Rp 17.200.000 |
82 | Field Manager | Rp 17.600.000 |
83 | Public Relations | Rp 17.600.000 |
84 | Junior Officer | Rp 17.200.000 |
85 | Junior Auditor | Rp 17.000.000 |
86 | Inspection Engineer | Rp 18.500.000 |
87 | Sales/Business Development | Rp 18.600.000 |
88 | Assistant Plant Head | Rp 18.700.000 |
89 | Engineering | Rp 18.500.000 |
90 | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
91 | Senior Field Operator | Rp 18.100.000 |
92 | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
93 | Internal Auditor | Rp 18.600.000 |
94 | Laboratory | Rp 18.100.000 |
95 | Assistant Manager | Rp 20.900.000 |
96 | HR (SDM) | Rp 20.700.000 |
97 | Human Resources Specialist | Rp 20.600.000 |
98 | Officer | Rp 20.700.000 |
99 | Reservoir Engineer | Rp 20.200.000 |
100 | HRD Section Head | Rp 24.800.000 |
101 | Planning Manager | Rp 25.700.000 |
102 | Supply Chain | Rp 25.500.000 |
103 | Senior Business Analyst | Rp 28.300.000 |
104 | Building | Rp 32.500.000 |
105 | Executives | Rp 32.800.000 |
106 | Team Leader | Rp 32.200.000 |
107 | Procurement Manager | Rp 42.700.000 |
108 | Director | Rp 47.800.000 |
109 | Architect | Rp 53.200.000 |
110 | Drilling Supervisor | Rp 53.800.000 |
111 | General Manager | Rp 75.500.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami paparkan di PT Adila memang lah relatif besar atau sekitar setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.100.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berposisi di posisi apa dan di mana.
Di samping itu anda harus tahu nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik mengajukan lamaran pekerjaan di PT Adila anda baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Adila
Setelah menyimak lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum melamar ke PT Adila kita harus memenuhi kriteria-kriteria umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih kriteria-kriteria umum untuk mengajukan lamaran ke PT Adila? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan anda harus memenuhi persyaratan umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat-syarat umum yang harus anda penuhi ketika akan melamar kerja ke PT Adila, berikut ini syarat-syarat tersedia untuk masuk PT Adila:
- Tak memiliki tindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan setidaknya wanita / pria lebih dari 155 cm
- Tidak buta buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Adila
Setelah menyimak lowongan kerja, tau ga si anda di samping menyediakan gaji pokok PT Adila pun menyediakan beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Adila? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Adila:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Adila setiap bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com