Gaji PT Payfazz Teknologi Nusantara – Halo sahabat InfoGajian.com, apakah kamu tahu seberapa jumlah perusahaan industri manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan manufaktur ukuran sedang dan besar pada tahun 2023 mencapai kira-kira 29 ribu usaha.
Gaji PT Payfazz Teknologi Nusantara
Dari 29 ribu usaha manufaktur kita akan diskusikan satu yaitu PT Payfazz Teknologi Nusantara. Apa yang dimaksud dengan PT Payfazz Teknologi Nusantara? Kapan PT Payfazz Teknologi Nusantara berdiri? PT Payfazz Teknologi Nusantara mengoperasikan di bidang apa? PT Payfazz Teknologi Nusantara milik oleh siapa? Dan berapa gaji di PT Payfazz Teknologi Nusantara? semua pertanyaan-pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan posisi kosong di PT Payfazz Teknologi Nusantara dan syarat-syaratnya. Karena itu, tidak tunggu terlalu lama lagi, langsung saja kita bahas di bawah ini.
Barangkali kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Payfazz Teknologi Nusantara, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam tentang PT Payfazz Teknologi Nusantara. Data ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, karenanya, ini terjaminlah keasliannya. Kamu sudah penasaran kan profile PT Payfazz Teknologi Nusantara bagaimana? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Payfazz Teknologi Nusantara
PT Payfazz Teknologi Nusantara selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Payfazz Teknologi Nusantara memiliki banyak karyawan yang menduduki berbagai posisi. Oleh karena itu, gaji yang diberikan kepada karyawan PT Payfazz Teknologi Nusantara berbeda-beda tergantung pada jabatan yang mereka ocupi.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Payfazz Teknologi Nusantara:
Untuk Gaji PT Payfazz Teknologi Nusantara yang diberikan ini udah sesuai tanggung-jawab yang diberi, serta yang pasti untuk mencapai posisi tersebut bukanlah persoalan ringan. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya bisa menduduki jabatan yang anda perlukan.
Daftar Gaji PT Payfazz Teknologi Nusantara
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapa gaji karyawan di PT Payfazz Teknologi Nusantara? Gaji average untuk insinyur PT Payfazz Teknologi Nusantara adalah Rp 3.400.000 per bulan, 31% di atas rata-rata nasional. Jumlah ini akan naik seiring waktunya kamu kerja di PT Payfazz Teknologi Nusantara dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya juga tunjangan-tunjangan atau benefit kerja yang disediakan PT Payfazz Teknologi Nusantara. Jika kamu tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Payfazz Teknologi Nusantara dapat kamu baca selengkapnya di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Payfazz Teknologi Nusantara
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Admin | Rp 3.300.000 |
2 | Developer | Rp 3.700.000 |
3 | Operator | Rp 3.600.000 |
4 | Staff Administrasi | Rp 3.000.000 |
5 | Intern | Rp 4.000.000 |
6 | IT Support | Rp 4.700.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp 4.700.000 |
8 | Staff Accounting | Rp 4.400.000 |
9 | Administration Staff | Rp 4.000.000 |
10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.100.000 |
11 | Security | Rp 4.800.000 |
12 | Teknisi | Rp 4.500.000 |
13 | Driver | Rp 4.500.000 |
14 | Receptionist | Rp 4.700.000 |
15 | Administration | Rp 4.300.000 |
16 | Accounting | Rp 5.300.000 |
17 | Sailor | Rp 5.100.000 |
18 | Services | Rp 5.000.000 |
19 | Junior Supervisor | Rp 6.500.000 |
20 | Junior Operator | Rp 6.400.000 |
21 | Project Engineer | Rp 6.700.000 |
22 | Secretary | Rp 6.300.000 |
23 | Information Technology | Rp 6.300.000 |
24 | Admin/Customer Service | Rp 6.800.000 |
25 | Medical Services | Rp 6.000.000 |
26 | Staff | Rp 7.200.000 |
27 | Management Trainee | Rp 7.600.000 |
28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.600.000 |
29 | Addoperation | Rp 7.400.000 |
30 | BPS | Rp 8.100.000 |
31 | Sekretaris | Rp 8.400.000 |
32 | Supervisor | Rp 8.500.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.300.000 |
34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.200.000 |
35 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
36 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
37 | Change Agent | Rp 8.900.000 |
38 | IT | Rp 8.500.000 |
39 | Procurement | Rp 8.900.000 |
40 | Junior Staff | Rp 8.900.000 |
41 | Operational Supervisor | Rp 8.400.000 |
42 | Procurement | Rp 8.100.000 |
43 | Technician Mechanical | Rp 8.000.000 |
44 | Process Engineering | Rp 10.100.000 |
45 | Professional | Rp 10.400.000 |
46 | Auditor | Rp 10.100.000 |
47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.900.000 |
48 | Process Engineer | Rp 12.700.000 |
49 | Field Engineer | Rp 12.800.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.100.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp 12.300.000 |
52 | Analyst | Rp 12.600.000 |
53 | Accounting | Rp 12.500.000 |
54 | Junior Analyst | Rp 12.600.000 |
55 | Junior Process Engineer | Rp 12.100.000 |
56 | Manager | Rp 14.400.000 |
57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.600.000 |
58 | Quality Management Staff | Rp 14.800.000 |
59 | Cost Control | Rp 14.300.000 |
60 | Project Analyst | Rp 14.700.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.500.000 |
62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.900.000 |
63 | Mechanical Enginering | Rp 14.900.000 |
64 | Instrument Engineer | Rp 15.400.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.500.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.500.000 |
67 | Marketing | Rp 15.800.000 |
68 | Asset Management | Rp 15.200.000 |
69 | Specialist | Rp 15.100.000 |
70 | Mechanical Engineering | Rp 15.700.000 |
71 | Junior Engineer | Rp 15.800.000 |
72 | Production | Rp 15.100.000 |
73 | Senior Supervisor | Rp 15.900.000 |
74 | Intern | Rp 15.900.000 |
75 | Rotating Engineer | Rp 17.300.000 |
76 | Assistant Plant Head | Rp 17.100.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.900.000 |
78 | Control Engineer | Rp 17.200.000 |
79 | Division Head | Rp 17.400.000 |
80 | Drilling Engineer | Rp 17.000.000 |
81 | Engineer | Rp 17.500.000 |
82 | Field Manager | Rp 17.100.000 |
83 | Public Relations | Rp 17.900.000 |
84 | Junior Officer | Rp 17.900.000 |
85 | Junior Auditor | Rp 17.400.000 |
86 | Inspection Engineer | Rp 18.000.000 |
87 | Sales/Business Development | Rp 18.300.000 |
88 | Assistant Plant Head | Rp 18.200.000 |
89 | Engineering | Rp 18.400.000 |
90 | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
91 | Senior Field Operator | Rp 18.700.000 |
92 | SAP Business Analyst | Rp 18.300.000 |
93 | Internal Auditor | Rp 18.400.000 |
94 | Laboratory | Rp 18.600.000 |
95 | Assistant Manager | Rp 20.700.000 |
96 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
97 | Human Resources Specialist | Rp 20.800.000 |
98 | Officer | Rp 20.800.000 |
99 | Reservoir Engineer | Rp 20.800.000 |
100 | HRD Section Head | Rp 24.400.000 |
101 | Planning Manager | Rp 25.800.000 |
102 | Supply Chain | Rp 25.100.000 |
103 | Senior Business Analyst | Rp 28.300.000 |
104 | Building | Rp 32.600.000 |
105 | Executives | Rp 32.200.000 |
106 | Team Leader | Rp 32.200.000 |
107 | Procurement Manager | Rp 42.500.000 |
108 | Director | Rp 47.100.000 |
109 | Architect | Rp 53.700.000 |
110 | Drilling Supervisor | Rp 53.100.000 |
111 | General Manager | Rp 75.800.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Payfazz Teknologi Nusantara benar lah cukup besar atau sekitar setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.300.000, tetapi tergantung anda menjabat atau berada di jabatan apa dan di mana.
Di samping itu anda harus tahu nanti tingkat pengangguran terbuka Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Payfazz Teknologi Nusantara kamu silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Payfazz Teknologi Nusantara
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum mengajukan lamaran ke PT Payfazz Teknologi Nusantara kita harus memenuhi kriteria-kriteria umumnya terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria umum untuk melamar ke PT Payfazz Teknologi Nusantara? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan kita harus memenuhi persyaratan tersedia yang ada di perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa persyaratan umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Payfazz Teknologi Nusantara, di bawah ini persyaratan-persyaratan tersedia untuk masuk PT Payfazz Teknologi Nusantara:
- Tidak bertindik dan memiliki tato dalam tubuh
- Tinggi badan setidaknya wanita / pria lebih dari 155 cm
- mengidap buta buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Payfazz Teknologi Nusantara
Setelah menyimak lowongan kerja, tau ga si anda selain menyediakan gaji pokok PT Payfazz Teknologi Nusantara juga memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Payfazz Teknologi Nusantara? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Payfazz Teknologi Nusantara:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Payfazz Teknologi Nusantara per bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com