Gaji PT Mayora Ciherang Bogor – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu berapa jumlah usaha manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur ukuran sedang dan besaran pada tahun 2023 mencapai sekitar 29 ribu usaha.
Gaji PT Mayora Ciherang Bogor
Dari 29000 perusahaan industri manufaktur kita akan membahas satu yaitu PT Mayora Ciherang Bogor. Apa itu PT Mayora Ciherang Bogor? Kapan PT Mayora Ciherang Bogor berdiri? PT Mayora Ciherang Bogor mengoperasikan di bidang apa? PT Mayora Ciherang Bogor dimiliki siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Mayora Ciherang Bogor? semua pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan posisi kosong di PT Mayora Ciherang Bogor juga persyaratannya. Karena itu, jangan menunggu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.
Barangkali kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Mayora Ciherang Bogor, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam tentang PT Mayora Ciherang Bogor. Informasi ini kami dapatkan dari web perusahaannya secara langsung, karenanya, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile PT Mayora Ciherang Bogor seperti apa? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Mayora Ciherang Bogor
PT Mayora Ciherang Bogor terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Mayora Ciherang Bogor memiliki banyak karyawan yang menduduki berbagai posisi. Oleh karena itu, gaji yang diberikan kepada karyawan PT Mayora Ciherang Bogor berbeda-beda tergantung pada jabatan yang mereka ocupi.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Mayora Ciherang Bogor:
Untuk Gaji PT Mayora Ciherang Bogor yang diberikan ini udah sesuai tanggung-jawab yang diberi, serta yang pasti untuk mencapai posisi tersebut bukanlah persoalan ringan. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya bisa menduduki jabatan yang anda perlukan.
Daftar Gaji PT Mayora Ciherang Bogor
Selanjutnya kita akan membahas Berapakah gaji karyawan di PT Mayora Ciherang Bogor? Gaji average untuk engineer PT Mayora Ciherang Bogor adalah Rp 5.300.000 per bulan, 39% di atas average nasional. Nominal akan naik bergantung lamanya kamu kerja di PT Mayora Ciherang Bogor dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya juga tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang diberikan PT Mayora Ciherang Bogor. Jika kamu tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Mayora Ciherang Bogor bisa kamu baca selengkapnya di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Mayora Ciherang Bogor
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.700.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.900.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.700.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.900.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.200.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.000.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.300.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.900.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.500.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.100.000 |
| 11 | Security | Rp 4.000.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.900.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.700.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.700.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.100.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.100.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.800.000 |
| 18 | Services | Rp 5.600.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.400.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.700.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.000.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.800.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.900.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.600.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.700.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.900.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.100.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.300.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.600.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.600.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.600.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.600.000 |
| 38 | IT | Rp 8.400.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.700.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.800.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.600.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.700.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.200.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.400.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.400.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.500.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.300.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.600.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.500.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.900.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.100.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.500.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.500.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.800.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.200.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.100.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.600.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.100.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.400.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.900.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.700.000 |
| 72 | Production | Rp 15.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.500.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.700.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.000.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.200.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.100.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.300.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.200.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.400.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.000.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.600.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.400.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.900.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.600.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.500.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.400.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.000.000 |
| 104 | Building | Rp 32.100.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.000.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.800.000 |
| 108 | Director | Rp 47.100.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.900.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.000.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.100.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Mayora Ciherang Bogor memang lah cukup besar atau sekitar setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.400.000, tetapi tergantung anda menempati atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus mengetahui nanti tingkat pengangguran terbuka pada bulan Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat mengajukan lamaran pekerjaan di PT Mayora Ciherang Bogor anda baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Mayora Ciherang Bogor
Setelah menyimak lowongan kerja kamu tahu gak sebelumnya melamar ke PT Mayora Ciherang Bogor anda harus memenuhi kriteria-kriteria umum terlebih dahulu? Nah, apa sih kriteria-kriteria tersedia untuk melamar ke PT Mayora Ciherang Bogor? tanpa basa-basi baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan anda harus memenuhi syarat-syarat tersedia yang ada di perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat-syarat tersedia yang harus dipenuhi ketika ini mengajukan lamaran kerja ke PT Mayora Ciherang Bogor, berikut ini persyaratan-persyaratan tersedia untuk masuk PT Mayora Ciherang Bogor:
- Tidak memiliki tindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan setidaknya wanita / pria lebih dari 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Mayora Ciherang Bogor
Setelah menyimak lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si anda di samping menyediakan gaji pokok PT Mayora Ciherang Bogor juga menyediakan beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Mayora Ciherang Bogor? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Mayora Ciherang Bogor:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Mayora Ciherang Bogor per bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com