Gaji PT Pcu Indonesia – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu seberapa jumlah usaha industri manufaktur di indonesia? Jumlah usaha industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2023 mencapai sekitar 29 ribu usaha.
Gaji PT Pcu Indonesia
Dari 29000 usaha industri manufaktur kita akan diskusikan salah satu adalah PT Pcu Indonesia. Apa yang dimaksud dengan PT Pcu Indonesia? Kapan PT Pcu Indonesia berdiri? PT Pcu Indonesia mengoperasikan di sektor apa? PT Pcu Indonesia milik siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Pcu Indonesia? semua pertanyaan-pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan posisi kosong di PT Pcu Indonesia dan syarat-syaratnya. Karenanya, jangan tunggu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.
Barangkali kamu pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Pcu Indonesia, tetapi kita bahas lagi secara mendalam mengenai PT Pcu Indonesia. Data ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, karenanya, ini terjamin kredibilitasnya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile PT Pcu Indonesia seperti apa? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Pcu Indonesia
PT Pcu Indonesia terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Pcu Indonesia memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di PT Pcu Indonesia bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diberikan, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah daftar gaji di PT Pcu Indonesia yang perlu Anda ketahui:
Untuk Gaji PT Pcu Indonesia yang diberikan ini udah sesuai tanggung-jawab yang diberi, serta yang pasti untuk mencapai posisi tersebut bukanlah persoalan ringan. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya bisa menduduki jabatan yang anda perlukan.
Daftar Gaji PT Pcu Indonesia
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji karyawan di PT Pcu Indonesia? Gaji rata-rata untuk engineer PT Pcu Indonesia adalah Rp 3.800.000 per bulan, 27% di atas rata-rata nasional. Jumlah ini akan naik bergantung waktunya kamu kerja di PT Pcu Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya dan tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang diberikan PT Pcu Indonesia. Jika kamu tertarik untuk mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Pcu Indonesia bisa kamu baca selengkapnya di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Pcu Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.000.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.700.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.300.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.800.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.000.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.000.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.800.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.300.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.600.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.700.000 |
| 11 | Security | Rp 4.300.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.400.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.100.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.100.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.900.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.700.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 18 | Services | Rp 5.400.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.600.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.400.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.100.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.900.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.800.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.200.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.000.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.500.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.400.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.600.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.700.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.500.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.100.000 |
| 38 | IT | Rp 8.800.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.700.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.900.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.600.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.100.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.000.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.900.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.200.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.200.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.300.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.000.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.100.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.800.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.600.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.000.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.300.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.400.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.600.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.300.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.900.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.700.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.900.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.100.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.100.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.900.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.200.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.300.000 |
| 72 | Production | Rp 15.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.100.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.600.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.500.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.300.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.600.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.800.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.900.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.800.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.900.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.300.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.800.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.600.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.900.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.800.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.800.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.500.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.200.000 |
| 104 | Building | Rp 32.300.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.700.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.900.000 |
| 108 | Director | Rp 47.300.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.900.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.600.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.400.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di PT Pcu Indonesia memang lah relatif tinggi atau hampir setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.800.000, tetapi tergantung anda menjabat atau berposisi di jabatan apa dan dimana.
Di samping itu anda harus mengetahui loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik melamar pekerjaan di PT Pcu Indonesia kamu silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Pcu Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja kamu tahu gak sebelumnya mengajukan lamaran ke PT Pcu Indonesia kita harus memenuhi syarat-syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat-syarat umum untuk mengajukan lamaran ke PT Pcu Indonesia? langsung simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan anda harus memenuhi syarat-syarat umum yang ada di perusahaan tersebut, anda harus mengetahui beberapa syarat-syarat tersedia yang harus dipenuhi ketika ini mengajukan lamaran kerja ke PT Pcu Indonesia, di bawah ini persyaratan-persyaratan umum untuk masuk PT Pcu Indonesia:
- Tidak memiliki tindik dan bertato dalam tubuh
- minimal tinggi setidaknya wanita / pria di atas 155 cm
- Tidak buta buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Pcu Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si anda selain menyediakan gaji pokok PT Pcu Indonesia juga menyediakan berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Pcu Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Pcu Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Pcu Indonesia setiap bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com