Gaji PT Greet Med Indonesia – Halo sahabat InfoGajian.com, tahukah kamu seberapa jumlah perusahaan manufaktur di Indonesia? Jumlah usaha industri manufaktur skala sedang dan besar pada tahun 2023 mencapai kira-kira 29 ribu usaha.
Gaji PT Greet Med Indonesia
Dari 29 ribu perusahaan industri manufaktur kita akan membahas salah satu adalah PT Greet Med Indonesia. Apa itu PT Greet Med Indonesia? Tahun berapa PT Greet Med Indonesia berdiri? PT Greet Med Indonesia mengoperasikan di bidang apa? PT Greet Med Indonesia dimiliki siapa? Dan berapa gaji di PT Greet Med Indonesia? Segala pertanyaan-pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan lowongan kerja di PT Greet Med Indonesia dan persyaratannya. Karena itu, tidak menunggu terlalu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.
Mungkin kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Greet Med Indonesia, tetapi kita bahas lagi secara mendalam mengenai PT Greet Med Indonesia. Data ini kami dapatkan dari situs web milik perusahaan secara langsung, karenanya, ini terjaminlah kredibilitasnya. Kamu sudah penasaran kan profile PT Greet Med Indonesia bagaimana? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Greet Med Indonesia
PT Greet Med Indonesia secara konsisten menyambut dengan baik kedatangan banyak tenaga kerja berkompetensi untuk dapat memainkan peran mereka dalam berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keterampilan yang diperlukan ini mencakup bidang Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia (SDM), dan masih banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Greet Med Indonesia memiliki banyak karyawan yang menduduki berbagai posisi. Oleh karena itu, gaji yang diberikan kepada karyawan PT Greet Med Indonesia berbeda-beda tergantung pada jabatan yang mereka ocupi.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Greet Med Indonesia:
Gaji yang diberikan di PT Greet Med Indonesia sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Greet Med Indonesia
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapakah gaji pegawai/karyawan di PT Greet Med Indonesia? Gaji rata-rata untuk engineer PT Greet Med Indonesia adalah Rp 3.900.000 per bulan, 39% di atas rata-rata nasional. Jumlah ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Greet Med Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang diberikan PT Greet Med Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Greet Med Indonesia dapat kamu baca lebih lanjut di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Greet Med Indonesia
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Admin | Rp 3.300.000 |
2 | Developer | Rp 3.400.000 |
3 | Operator | Rp 3.400.000 |
4 | Staff Administrasi | Rp 3.600.000 |
5 | Intern | Rp 4.200.000 |
6 | IT Support | Rp 4.400.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp 4.400.000 |
8 | Staff Accounting | Rp 4.200.000 |
9 | Administration Staff | Rp 4.500.000 |
10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
11 | Security | Rp 4.000.000 |
12 | Teknisi | Rp 4.800.000 |
13 | Driver | Rp 4.600.000 |
14 | Receptionist | Rp 4.700.000 |
15 | Administration | Rp 4.400.000 |
16 | Accounting | Rp 5.000.000 |
17 | Sailor | Rp 5.100.000 |
18 | Services | Rp 5.900.000 |
19 | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
20 | Junior Operator | Rp 6.400.000 |
21 | Project Engineer | Rp 6.300.000 |
22 | Secretary | Rp 6.200.000 |
23 | Information Technology | Rp 6.600.000 |
24 | Admin/Customer Service | Rp 6.600.000 |
25 | Medical Services | Rp 6.700.000 |
26 | Staff | Rp 7.100.000 |
27 | Management Trainee | Rp 7.700.000 |
28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.300.000 |
29 | Addoperation | Rp 7.400.000 |
30 | BPS | Rp 8.000.000 |
31 | Sekretaris | Rp 8.300.000 |
32 | Supervisor | Rp 8.500.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.300.000 |
34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.700.000 |
35 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
36 | Assistant Controller | Rp 8.900.000 |
37 | Change Agent | Rp 8.500.000 |
38 | IT | Rp 8.300.000 |
39 | Procurement | Rp 8.100.000 |
40 | Junior Staff | Rp 8.200.000 |
41 | Operational Supervisor | Rp 8.900.000 |
42 | Procurement | Rp 8.800.000 |
43 | Technician Mechanical | Rp 8.100.000 |
44 | Process Engineering | Rp 10.000.000 |
45 | Professional | Rp 10.400.000 |
46 | Auditor | Rp 10.400.000 |
47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.100.000 |
48 | Process Engineer | Rp 12.200.000 |
49 | Field Engineer | Rp 12.900.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.300.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp 12.400.000 |
52 | Analyst | Rp 12.500.000 |
53 | Accounting | Rp 12.200.000 |
54 | Junior Analyst | Rp 12.700.000 |
55 | Junior Process Engineer | Rp 12.800.000 |
56 | Manager | Rp 14.700.000 |
57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.900.000 |
58 | Quality Management Staff | Rp 14.800.000 |
59 | Cost Control | Rp 14.400.000 |
60 | Project Analyst | Rp 14.200.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.000.000 |
62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.200.000 |
63 | Mechanical Enginering | Rp 14.100.000 |
64 | Instrument Engineer | Rp 15.100.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.100.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.000.000 |
67 | Marketing | Rp 15.200.000 |
68 | Asset Management | Rp 15.900.000 |
69 | Specialist | Rp 15.200.000 |
70 | Mechanical Engineering | Rp 15.300.000 |
71 | Junior Engineer | Rp 15.500.000 |
72 | Production | Rp 15.200.000 |
73 | Senior Supervisor | Rp 15.200.000 |
74 | Intern | Rp 15.600.000 |
75 | Rotating Engineer | Rp 17.700.000 |
76 | Assistant Plant Head | Rp 17.900.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.300.000 |
78 | Control Engineer | Rp 17.200.000 |
79 | Division Head | Rp 17.800.000 |
80 | Drilling Engineer | Rp 17.900.000 |
81 | Engineer | Rp 17.400.000 |
82 | Field Manager | Rp 17.300.000 |
83 | Public Relations | Rp 17.100.000 |
84 | Junior Officer | Rp 17.600.000 |
85 | Junior Auditor | Rp 17.000.000 |
86 | Inspection Engineer | Rp 18.500.000 |
87 | Sales/Business Development | Rp 18.400.000 |
88 | Assistant Plant Head | Rp 18.400.000 |
89 | Engineering | Rp 18.400.000 |
90 | Production Supervisor | Rp 18.900.000 |
91 | Senior Field Operator | Rp 18.400.000 |
92 | SAP Business Analyst | Rp 18.300.000 |
93 | Internal Auditor | Rp 18.100.000 |
94 | Laboratory | Rp 18.500.000 |
95 | Assistant Manager | Rp 20.200.000 |
96 | HR (SDM) | Rp 20.800.000 |
97 | Human Resources Specialist | Rp 20.300.000 |
98 | Officer | Rp 20.100.000 |
99 | Reservoir Engineer | Rp 20.900.000 |
100 | HRD Section Head | Rp 24.500.000 |
101 | Planning Manager | Rp 25.300.000 |
102 | Supply Chain | Rp 25.600.000 |
103 | Senior Business Analyst | Rp 28.800.000 |
104 | Building | Rp 32.700.000 |
105 | Executives | Rp 32.100.000 |
106 | Team Leader | Rp 32.500.000 |
107 | Procurement Manager | Rp 42.500.000 |
108 | Director | Rp 47.600.000 |
109 | Architect | Rp 53.800.000 |
110 | Drilling Supervisor | Rp 53.900.000 |
111 | General Manager | Rp 75.400.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Greet Med Indonesia benar lah cukup tinggi atau sekitar setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.300.000, tetapi tergantung kamu menjabat atau berposisi di jabatan apa dan dimana.
Di samping itu anda harus tahu nanti tingkat pengangguran terbuka pada bulan Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik melamar pekerjaan di PT Greet Med Indonesia anda silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Greet Med Indonesia
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum mengajukan lamaran ke PT Greet Med Indonesia kita harus memenuhi syarat-syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria tersedia untuk mengajukan lamaran ke PT Greet Med Indonesia? langsung simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan anda harus memenuhi syarat-syarat tersedia yang ada di perusahaan tersebut, kamu harus mengetahui beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi ketika ini mengajukan lamaran kerja ke PT Greet Med Indonesia, di bawah ini persyaratan-persyaratan tersedia untuk masuk PT Greet Med Indonesia:
- Tidak memiliki tindik dan memiliki tato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria lebih dari 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Greet Med Indonesia
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Greet Med Indonesia juga menyediakan berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Greet Med Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Greet Med Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Greet Med Indonesia setiap bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com