Gaji PT Hengda Steel Indonesia – Halo sahabat InfoGajian.com, apakah kamu tahu berapa jumlah usaha industri manufaktur di indonesia? Jumlah usaha manufaktur skala menengah dan besaran pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Hengda Steel Indonesia
Dari 29000 usaha manufaktur kita akan diskusikan salah satu adalah PT Hengda Steel Indonesia. Apa itu PT Hengda Steel Indonesia? Tahun berapa PT Hengda Steel Indonesia didirikan? PT Hengda Steel Indonesia bergerak di bidang apa? PT Hengda Steel Indonesia dimiliki oleh siapa? Dan berapa gaji di PT Hengda Steel Indonesia? Segala pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan posisi kosong di PT Hengda Steel Indonesia dan syarat-syaratnya. Karena itu, jangan menunggu terlalu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.
Mungkin kamu pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Hengda Steel Indonesia, tetapi kita diskusikan lagi secara mendalam tentang PT Hengda Steel Indonesia. Informasi ini kami dapatkan dari situs web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjaminlah keasliannya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile PT Hengda Steel Indonesia bagaimana? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Hengda Steel Indonesia
PT Hengda Steel Indonesia secara konsisten menyambut dengan baik kedatangan banyak tenaga kerja berkompetensi untuk dapat memainkan peran mereka dalam berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keterampilan yang diperlukan ini mencakup bidang Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia (SDM), dan masih banyak lagi.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT Hengda Steel Indonesia ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Hengda Steel Indonesia ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Hengda Steel Indonesia:
Gaji yang diberikan oleh PT Hengda Steel Indonesia sesuai dengan tanggung jawab yang diemban, dan tentunya mencapai posisi tersebut bukanlah hal yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan calon pegawai lain untuk mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Hengda Steel Indonesia
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapa gaji karyawan di PT Hengda Steel Indonesia? Gaji rata-rata untuk insinyur PT Hengda Steel Indonesia adalah Rp 5.100.000 per bulan, 45% di atas average nasional. Jumlah ini akan naik seiring waktunya kamu kerja di PT Hengda Steel Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan fasilitas-fasilitas atau fasilitas kerja yang diberikan PT Hengda Steel Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Hengda Steel Indonesia dapat kamu baca lebih lanjut di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Hengda Steel Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.500.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.800.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.400.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.600.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.900.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.900.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.400.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.300.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.600.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.600.000 |
| 11 | Security | Rp 4.500.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.000.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.000.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.700.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.500.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.200.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.900.000 |
| 18 | Services | Rp 5.400.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.400.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.500.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.600.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.000.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.600.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.700.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.000.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.300.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.200.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.700.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.500.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.100.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.400.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.300.000 |
| 38 | IT | Rp 8.900.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.000.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.700.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.300.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.900.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.300.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.200.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.000.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.800.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.700.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.600.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.800.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.100.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.900.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.100.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.900.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.600.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.400.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.100.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.000.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.900.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.700.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.800.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.800.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.000.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.100.000 |
| 72 | Production | Rp 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.400.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.200.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.000.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.900.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.600.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.400.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.500.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.600.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.500.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.200.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.500.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.500.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.000.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.800.000 |
| 104 | Building | Rp 32.300.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.600.000 |
| 108 | Director | Rp 47.300.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.400.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.800.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.000.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Hengda Steel Indonesia memang lah relatif besar atau hampir setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.300.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berada di posisi apa dan di mana.
Di samping itu kamu harus tahu nanti tingkat pengangguran terbuka Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik melamar pekerjaan di PT Hengda Steel Indonesia kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Hengda Steel Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Hengda Steel Indonesia anda harus memenuhi kriteria-kriteria umumnya terlebih dahulu? Nah, apa yang syarat-syarat umum untuk melamar ke PT Hengda Steel Indonesia? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan anda harus memenuhi persyaratan umum yang ada perusahaan tersebut, kamu harus mengetahui beberapa persyaratan tersedia yang harus dipenuhi ketika akan melamar kerja ke PT Hengda Steel Indonesia, berikut ini syarat-syarat tersedia untuk masuk PT Hengda Steel Indonesia:
- Tidak bertindik dan memiliki tato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria lebih dari 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Hengda Steel Indonesia
Setelah membaca lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si kalian di samping memberi gaji pokok PT Hengda Steel Indonesia juga menyediakan berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Hengda Steel Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Hengda Steel Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Hengda Steel Indonesia per bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com