Gaji PT Dexa Medica Cikarang – Halo sahabat InfoGajian.com, apakah kamu tahu seberapa jumlah usaha industri manufaktur di Indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu usaha.
Gaji PT Dexa Medica Cikarang
Dari 29 ribu usaha manufaktur kita akan membahas satu yaitu PT Dexa Medica Cikarang. Apa yang dimaksud dengan PT Dexa Medica Cikarang? Tahun berapa PT Dexa Medica Cikarang didirikan? PT Dexa Medica Cikarang mengoperasikan di sektor apa? PT Dexa Medica Cikarang milik oleh siapa? Dan berapa gaji di PT Dexa Medica Cikarang? Segala pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Dexa Medica Cikarang juga syarat-syaratnya. Karenanya, tidak menunggu terlalu lama lagi, langsung saja kita diskusikan di bawah ini.
Barangkali kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Dexa Medica Cikarang, tetapi kita bahas lagi secara mendalam mengenai PT Dexa Medica Cikarang. Data ini kami ambil dari web milik perusahaan langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah penasaran kan profil PT Dexa Medica Cikarang seperti apa? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Dexa Medica Cikarang
PT Dexa Medica Cikarang terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Dexa Medica Cikarang memiliki banyak karyawan yang menduduki berbagai posisi. Oleh karena itu, gaji yang diberikan kepada karyawan PT Dexa Medica Cikarang berbeda-beda tergantung pada jabatan yang mereka ocupi.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diberikan, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah daftar gaji di PT Dexa Medica Cikarang yang perlu Anda ketahui:
Gaji yang diberikan oleh PT Dexa Medica Cikarang sesuai dengan tanggung jawab yang diemban, dan tentunya mencapai posisi tersebut bukanlah hal yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan calon pegawai lain untuk mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Dexa Medica Cikarang
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapakah gaji karyawan di PT Dexa Medica Cikarang? Gaji rata-rata untuk insinyur PT Dexa Medica Cikarang adalah Rp 5.800.000 per bulan, 37% di atas average nasional. Nominal akan naik bergantung lamanya kamu bekerja di PT Dexa Medica Cikarang dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya juga tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang disediakan PT Dexa Medica Cikarang. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Dexa Medica Cikarang dapat kamu baca lebih lanjut di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Dexa Medica Cikarang
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.900.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.800.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.800.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.000.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.700.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.900.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.500.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.000.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.200.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.600.000 |
| 11 | Security | Rp 4.400.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.900.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.100.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.800.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.000.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.600.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.600.000 |
| 18 | Services | Rp 5.100.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.100.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.500.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.400.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.900.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.800.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.100.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.400.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.100.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.800.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.400.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.000.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.300.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.700.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.300.000 |
| 38 | IT | Rp 8.900.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.000.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.400.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.200.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.700.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.900.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.800.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.200.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.400.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.100.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.400.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.100.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.700.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.100.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.900.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.800.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.400.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.900.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.900.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.300.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.000.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.000.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.200.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.500.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.400.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.900.000 |
| 72 | Production | Rp 15.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.300.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.700.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.700.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.900.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.300.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.200.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.200.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.900.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.700.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.000.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.800.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.500.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.600.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.800.000 |
| 104 | Building | Rp 32.500.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.400.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.300.000 |
| 108 | Director | Rp 47.200.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.100.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.100.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.400.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di PT Dexa Medica Cikarang benar lah relatif besar atau sekitar setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.700.000, tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di jabatan apa dan di mana.
Di samping itu kamu harus mengetahui nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik melamar pekerjaan di PT Dexa Medica Cikarang anda baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Dexa Medica Cikarang
Setelah menyimak lowongan kerja kamu tahu gak sebelumnya melamar ke PT Dexa Medica Cikarang anda harus memenuhi kriteria-kriteria umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih kriteria-kriteria tersedia untuk melamar ke PT Dexa Medica Cikarang? tanpa basa-basi simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan anda harus memenuhi syarat-syarat umum yang ada perusahaan tersebut, kamu harus tau beberapa persyaratan tersedia yang harus dipenuhi ketika akan melamar kerja ke PT Dexa Medica Cikarang, di bawah ini syarat-syarat tersedia untuk masuk PT Dexa Medica Cikarang:
- Tidak bertindik dan memiliki tato dalam tubuh
- minimal tinggi setidaknya wanita / pria lebih dari 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Dexa Medica Cikarang
Setelah menyimak lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si anda selain menyediakan gaji pokok PT Dexa Medica Cikarang pun memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Dexa Medica Cikarang? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Dexa Medica Cikarang:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Dexa Medica Cikarang setiap bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com