Gaji PT Pakoakuina Surya CiPTa – Halo sahabat InfoGajian.com, apakah kamu tahu seberapa jumlah usaha manufaktur di Indonesia? Jumlah perusahaan manufaktur ukuran sedang dan besaran pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu usaha.
Gaji PT Pakoakuina Surya CiPTa
Dari 29000 usaha industri manufaktur kita akan diskusikan satu adalah PT Pakoakuina Surya CiPTa. Apa itu PT Pakoakuina Surya CiPTa? Kapan PT Pakoakuina Surya CiPTa berdiri? PT Pakoakuina Surya CiPTa mengoperasikan di sektor apa? PT Pakoakuina Surya CiPTa dimiliki oleh siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Pakoakuina Surya CiPTa? Segala pertanyaan-pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan posisi kosong di PT Pakoakuina Surya CiPTa dan syarat-syaratnya. Oleh karena itu, jangan tunggu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.
Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Pakoakuina Surya CiPTa, tetapi kita diskusikan lagi secara mendalam tentang PT Pakoakuina Surya CiPTa. Informasi ini kami dapatkan dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjaminlah keasliannya. Kamu sudah penasaran kan profil PT Pakoakuina Surya CiPTa seperti apa? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Pakoakuina Surya CiPTa
PT Pakoakuina Surya CiPTa secara konsisten menyambut dengan baik kedatangan banyak tenaga kerja berkompetensi untuk dapat memainkan peran mereka dalam berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keterampilan yang diperlukan ini mencakup bidang Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia (SDM), dan masih banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Pakoakuina Surya CiPTa memiliki banyak karyawan yang menduduki berbagai posisi. Oleh karena itu, gaji yang diberikan kepada karyawan PT Pakoakuina Surya CiPTa berbeda-beda tergantung pada jabatan yang mereka ocupi.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diberikan, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah daftar gaji di PT Pakoakuina Surya CiPTa yang perlu Anda ketahui:
Untuk Gaji PT Pakoakuina Surya CiPTa yang diberikan ini udah sesuai tanggung-jawab yang diberi, serta yang pasti untuk mencapai posisi tersebut bukanlah persoalan ringan. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya bisa menduduki jabatan yang anda perlukan.
Daftar Gaji PT Pakoakuina Surya CiPTa
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji karyawan di PT Pakoakuina Surya CiPTa? Gaji rata-rata untuk engineer PT Pakoakuina Surya CiPTa adalah Rp 4.500.000 per bulan, 27% di atas average nasional. Nominal akan naik bergantung lamanya kamu bekerja di PT Pakoakuina Surya CiPTa dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya juga fasilitas-fasilitas atau fasilitas kerja yang disediakan PT Pakoakuina Surya CiPTa. Jika kamu tertarik untuk mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Pakoakuina Surya CiPTa bisa kamu baca lebih lanjut di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Pakoakuina Surya CiPTa
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.100.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.400.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.100.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.600.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.600.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.300.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.400.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.200.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.900.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.000.000 |
| 11 | Security | Rp 4.600.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.200.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.700.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.400.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.500.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.800.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.600.000 |
| 18 | Services | Rp 5.800.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.100.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.800.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.900.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.600.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.700.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.600.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.800.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.500.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.900.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.200.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.500.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.900.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.200.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.400.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.800.000 |
| 38 | IT | Rp 8.000.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.000.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.700.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.700.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.800.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.500.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.600.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.600.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.300.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.100.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.000.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.300.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.800.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.500.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.300.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.900.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.900.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.200.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.900.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.100.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.300.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.600.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.200.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.800.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.200.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.800.000 |
| 72 | Production | Rp 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.200.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.800.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.700.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.900.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.200.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.300.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.300.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.700.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.800.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.900.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.700.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.100.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.400.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.100.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.400.000 |
| 104 | Building | Rp 32.800.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.700.000 |
| 108 | Director | Rp 47.500.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.000.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.500.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.100.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami paparkan di PT Pakoakuina Surya CiPTa benar lah cukup besar atau sekitar setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.700.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus mengetahui loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat mengajukan lamaran pekerjaan di PT Pakoakuina Surya CiPTa kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Pakoakuina Surya CiPTa
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Pakoakuina Surya CiPTa anda harus memenuhi syarat-syarat umum terlebih dahulu? Nah, apa sih kriteria-kriteria umum untuk mengajukan lamaran ke PT Pakoakuina Surya CiPTa? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan anda harus memenuhi syarat-syarat umum yang ada di perusahaan tersebut, kamu harus mengetahui beberapa persyaratan tersedia yang harus anda penuhi ketika ini mengajukan lamaran kerja ke PT Pakoakuina Surya CiPTa, di bawah ini persyaratan-persyaratan tersedia untuk masuk PT Pakoakuina Surya CiPTa:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan setidaknya wanita / pria di atas 155 cm
- Tidak buta buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Pakoakuina Surya CiPTa
Setelah menyimak lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Pakoakuina Surya CiPTa juga memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Pakoakuina Surya CiPTa? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Pakoakuina Surya CiPTa:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Pakoakuina Surya CiPTa setiap bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com