Gaji PT Trimitra Chitrahasta Cirebon – Halo sahabat InfoGajian.com, apakah kamu tahu seberapa jumlah perusahaan industri manufaktur di indonesia? Jumlah usaha industri manufaktur skala sedang dan besar pada tahun 2023 mencapai sekitar 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Trimitra Chitrahasta Cirebon
Dari 29000 perusahaan manufaktur kita akan diskusikan salah satu adalah PT Trimitra Chitrahasta Cirebon. Apa yang dimaksud dengan PT Trimitra Chitrahasta Cirebon? Kapan PT Trimitra Chitrahasta Cirebon didirikan? PT Trimitra Chitrahasta Cirebon mengoperasikan di sektor apa? PT Trimitra Chitrahasta Cirebon milik oleh siapa? Dan berapa gaji di PT Trimitra Chitrahasta Cirebon? Segala pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Trimitra Chitrahasta Cirebon dan syarat-syaratnya. Karena itu, tidak menunggu lama lagi, langsung saja kita bahas di bawah ini.
Mungkin kamu sudah pernah mendengar apa itu PT Trimitra Chitrahasta Cirebon, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam tentang PT Trimitra Chitrahasta Cirebon. Data ini kami dapatkan dari web milik perusahaan secara langsung, karenanya, ini terjaminlah kredibilitasnya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile PT Trimitra Chitrahasta Cirebon bagaimana? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Trimitra Chitrahasta Cirebon
PT Trimitra Chitrahasta Cirebon secara konsisten menyambut dengan baik kedatangan banyak tenaga kerja berkompetensi untuk dapat memainkan peran mereka dalam berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keterampilan yang diperlukan ini mencakup bidang Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia (SDM), dan masih banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Trimitra Chitrahasta Cirebon memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di PT Trimitra Chitrahasta Cirebon bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.
Makin tinggi posisiya, karena itu Gaji PT Trimitra Chitrahasta Cirebon yang diberi pula bertambah besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah di bawah ini daftar Gaji PT Trimitra Chitrahasta Cirebon yang penting anda kenali :
Untuk Gaji PT Trimitra Chitrahasta Cirebon yang diberikan ini udah sesuai tanggung-jawab yang diberi, serta yang pasti untuk mencapai posisi tersebut bukanlah persoalan ringan. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya bisa menduduki jabatan yang anda perlukan.
Daftar Gaji PT Trimitra Chitrahasta Cirebon
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapa gaji karyawan di PT Trimitra Chitrahasta Cirebon? Gaji rata-rata untuk engineer PT Trimitra Chitrahasta Cirebon adalah Rp 5.210.000 per bulan, 43% di atas rata-rata nasional. Nominal akan naik bergantung lamanya kamu kerja di PT Trimitra Chitrahasta Cirebon dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya juga tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang disediakan PT Trimitra Chitrahasta Cirebon. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Trimitra Chitrahasta Cirebon bisa kamu baca selengkapnya di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Trimitra Chitrahasta Cirebon
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Admin | Rp 3.500.000 |
2 | Developer | Rp 3.800.000 |
3 | Operator | Rp 3.100.000 |
4 | Staff Administrasi | Rp 3.300.000 |
5 | Intern | Rp 4.900.000 |
6 | IT Support | Rp 4.200.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp 4.400.000 |
8 | Staff Accounting | Rp 4.100.000 |
9 | Administration Staff | Rp 4.900.000 |
10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.200.000 |
11 | Security | Rp 4.400.000 |
12 | Teknisi | Rp 4.000.000 |
13 | Driver | Rp 4.000.000 |
14 | Receptionist | Rp 4.600.000 |
15 | Administration | Rp 4.400.000 |
16 | Accounting | Rp 5.700.000 |
17 | Sailor | Rp 5.900.000 |
18 | Services | Rp 5.600.000 |
19 | Junior Supervisor | Rp 6.500.000 |
20 | Junior Operator | Rp 6.500.000 |
21 | Project Engineer | Rp 6.400.000 |
22 | Secretary | Rp 6.400.000 |
23 | Information Technology | Rp 6.900.000 |
24 | Admin/Customer Service | Rp 6.800.000 |
25 | Medical Services | Rp 6.700.000 |
26 | Staff | Rp 7.800.000 |
27 | Management Trainee | Rp 7.700.000 |
28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.100.000 |
29 | Addoperation | Rp 7.100.000 |
30 | BPS | Rp 8.000.000 |
31 | Sekretaris | Rp 8.900.000 |
32 | Supervisor | Rp 8.300.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.300.000 |
34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.400.000 |
35 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
36 | Assistant Controller | Rp 8.600.000 |
37 | Change Agent | Rp 8.800.000 |
38 | IT | Rp 8.500.000 |
39 | Procurement | Rp 8.600.000 |
40 | Junior Staff | Rp 8.000.000 |
41 | Operational Supervisor | Rp 8.000.000 |
42 | Procurement | Rp 8.700.000 |
43 | Technician Mechanical | Rp 8.200.000 |
44 | Process Engineering | Rp 10.700.000 |
45 | Professional | Rp 10.600.000 |
46 | Auditor | Rp 10.200.000 |
47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.700.000 |
48 | Process Engineer | Rp 12.000.000 |
49 | Field Engineer | Rp 12.300.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.200.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp 12.100.000 |
52 | Analyst | Rp 12.700.000 |
53 | Accounting | Rp 12.200.000 |
54 | Junior Analyst | Rp 12.400.000 |
55 | Junior Process Engineer | Rp 12.200.000 |
56 | Manager | Rp 14.300.000 |
57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.600.000 |
58 | Quality Management Staff | Rp 14.500.000 |
59 | Cost Control | Rp 14.600.000 |
60 | Project Analyst | Rp 14.400.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.300.000 |
62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.600.000 |
63 | Mechanical Enginering | Rp 14.000.000 |
64 | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.900.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.900.000 |
67 | Marketing | Rp 15.900.000 |
68 | Asset Management | Rp 15.000.000 |
69 | Specialist | Rp 15.800.000 |
70 | Mechanical Engineering | Rp 15.000.000 |
71 | Junior Engineer | Rp 15.900.000 |
72 | Production | Rp 15.800.000 |
73 | Senior Supervisor | Rp 15.400.000 |
74 | Intern | Rp 15.800.000 |
75 | Rotating Engineer | Rp 17.400.000 |
76 | Assistant Plant Head | Rp 17.600.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.700.000 |
78 | Control Engineer | Rp 17.400.000 |
79 | Division Head | Rp 17.000.000 |
80 | Drilling Engineer | Rp 17.600.000 |
81 | Engineer | Rp 17.500.000 |
82 | Field Manager | Rp 17.400.000 |
83 | Public Relations | Rp 17.500.000 |
84 | Junior Officer | Rp 17.900.000 |
85 | Junior Auditor | Rp 17.600.000 |
86 | Inspection Engineer | Rp 18.200.000 |
87 | Sales/Business Development | Rp 18.500.000 |
88 | Assistant Plant Head | Rp 18.800.000 |
89 | Engineering | Rp 18.500.000 |
90 | Production Supervisor | Rp 18.200.000 |
91 | Senior Field Operator | Rp 18.000.000 |
92 | SAP Business Analyst | Rp 18.300.000 |
93 | Internal Auditor | Rp 18.300.000 |
94 | Laboratory | Rp 18.900.000 |
95 | Assistant Manager | Rp 20.600.000 |
96 | HR (SDM) | Rp 20.900.000 |
97 | Human Resources Specialist | Rp 20.100.000 |
98 | Officer | Rp 20.800.000 |
99 | Reservoir Engineer | Rp 20.400.000 |
100 | HRD Section Head | Rp 24.400.000 |
101 | Planning Manager | Rp 25.400.000 |
102 | Supply Chain | Rp 25.700.000 |
103 | Senior Business Analyst | Rp 28.600.000 |
104 | Building | Rp 32.400.000 |
105 | Executives | Rp 32.400.000 |
106 | Team Leader | Rp 32.500.000 |
107 | Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
108 | Director | Rp 47.500.000 |
109 | Architect | Rp 53.700.000 |
110 | Drilling Supervisor | Rp 53.700.000 |
111 | General Manager | Rp 75.700.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami sajikan di PT Trimitra Chitrahasta Cirebon benar lah cukup besar atau sekitar setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.100.000, tetapi tergantung anda menempati atau berada di posisi apa dan di mana.
Di samping itu kamu harus tahu loh tingkat pengangguran terbuka pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik melamar pekerjaan di PT Trimitra Chitrahasta Cirebon kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Trimitra Chitrahasta Cirebon
Setelah menyimak lowongan kerja kamu tahu gak sebelumnya mengajukan lamaran ke PT Trimitra Chitrahasta Cirebon kita harus memenuhi kriteria-kriteria umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih kriteria-kriteria umum untuk mengajukan lamaran ke PT Trimitra Chitrahasta Cirebon? tanpa basa-basi simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi persyaratan umum yang ada di perusahaan tersebut, anda harus mengetahui beberapa persyaratan tersedia yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Trimitra Chitrahasta Cirebon, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Trimitra Chitrahasta Cirebon:
- Tak bertindik dan memiliki tato dalam tubuh
- Tinggi badan setidaknya wanita / pria di atas 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Trimitra Chitrahasta Cirebon
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si anda di samping menyediakan gaji pokok PT Trimitra Chitrahasta Cirebon pun memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Trimitra Chitrahasta Cirebon? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Trimitra Chitrahasta Cirebon:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Trimitra Chitrahasta Cirebon setiap bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com