Gaji Amplop Lamaran Kerja PT

Gaji Amplop Lamaran Kerja PT – Halo sahabat InfoGajian.com, apakah kamu tahu berapa jumlah perusahaan manufaktur di Indonesia? Jumlah usaha industri manufaktur ukuran menengah dan besaran pada tahun 2023 mencapai sekitar 29 ribu usaha.

Gaji Amplop Lamaran Kerja PT

Dari 29000 usaha manufaktur kita akan membahas salah satu adalah Amplop Lamaran Kerja PT. Apa itu Amplop Lamaran Kerja PT? Tahun berapa Amplop Lamaran Kerja PT didirikan? Amplop Lamaran Kerja PT mengoperasikan di sektor apa? Amplop Lamaran Kerja PT dimiliki siapa? Dan seberapa besar gaji di Amplop Lamaran Kerja PT? Segala pertanyaan-pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan lowongan kerja di Amplop Lamaran Kerja PT dan persyaratannya. Karenanya, tidak tunggu terlalu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.

Mungkin kamu pernah mendengar apa yang dimaksud dengan Amplop Lamaran Kerja PT, tetapi kita diskusikan lagi secara mendalam tentang Amplop Lamaran Kerja PT. Informasi ini kami ambil dari web milik perusahaan langsung, karenanya, ini terjaminlah kredibilitasnya. Kamu sudah penasaran kan profil Amplop Lamaran Kerja PT bagaimana? Mari simak di bawah ini.

Profil Amplop Lamaran Kerja PT

Amplop Lamaran Kerja PT selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.

BACA JUGA :   Gaji Agung Tunggal Prakarsa PT

Sebagai salah satu perusahaan besar, Amplop Lamaran Kerja PT memiliki banyak karyawan yang menduduki berbagai posisi. Oleh karena itu, gaji yang diberikan kepada karyawan Amplop Lamaran Kerja PT berbeda-beda tergantung pada jabatan yang mereka ocupi.

Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di Amplop Lamaran Kerja PT:

Gaji yang diberikan di Amplop Lamaran Kerja PT sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.

Daftar Gaji Amplop Lamaran Kerja PT

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di Amplop Lamaran Kerja PT? Gaji rata-rata untuk engineer Amplop Lamaran Kerja PT adalah Rp 3.400.000 per bulan, 34% di atas rata-rata nasional. Nominal akan naik seiring waktunya kamu kerja di Amplop Lamaran Kerja PT dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya dan tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang diberikan Amplop Lamaran Kerja PT. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji Amplop Lamaran Kerja PT bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji Amplop Lamaran Kerja PT

No.JabatanMinimal Gaji
1AdminRp 3.000.000
2DeveloperRp 3.100.000
3OperatorRp 3.800.000
4Staff AdministrasiRp 3.700.000
5InternRp 4.700.000
6IT SupportRp 4.000.000
7Staf AdministrasiRp 4.900.000
8Staff AccountingRp 4.000.000
9Administration StaffRp 4.100.000
10Staf Administrasi dan TeknisRp 4.600.000
11SecurityRp 4.900.000
12TeknisiRp 4.800.000
13DriverRp 4.500.000
14ReceptionistRp 4.100.000
15AdministrationRp 4.200.000
16AccountingRp 5.800.000
17SailorRp 5.900.000
18ServicesRp 5.300.000
19Junior SupervisorRp 6.000.000
20Junior OperatorRp 6.900.000
21Project EngineerRp 6.500.000
22SecretaryRp 6.200.000
23Information TechnologyRp 6.100.000
24Admin/Customer ServiceRp 6.700.000
25Medical ServicesRp 6.600.000
26StaffRp 7.100.000
27Management TraineeRp 7.400.000
28Operator/Panel OperatorRp 7.500.000
29AddoperationRp 7.200.000
30BPSRp 8.400.000
31SekretarisRp 8.300.000
32SupervisorRp 8.900.000
33Legal and Relations AnalystRp 8.900.000
34Assistant Business AnalystRp 8.200.000
35Assistant ControllerRp 8.400.000
36Assistant ControllerRp 8.300.000
37Change AgentRp 8.000.000
38ITRp 8.500.000
39ProcurementRp 8.600.000
40Junior StaffRp 8.700.000
41Operational SupervisorRp 8.900.000
42ProcurementRp 8.800.000
43Technician MechanicalRp 8.300.000
44Process EngineeringRp 10.700.000
45ProfessionalRp 10.800.000
46AuditorRp 10.800.000
47Business Performance Services ConsultantRp 10.200.000
48Process EngineerRp 12.200.000
49Field EngineerRp 12.700.000
50Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp 12.200.000
51Mechanical EngineerRp 12.500.000
52AnalystRp 12.300.000
53AccountingRp 12.100.000
54Junior AnalystRp 12.000.000
55Junior Process EngineerRp 12.800.000
56ManagerRp 14.200.000
57Public Relation SupervisorRp 14.400.000
58Quality Management StaffRp 14.200.000
59Cost ControlRp 14.200.000
60Project AnalystRp 14.200.000
61Assistant Civil and ArchitectRp 14.100.000
62Deputy Branch ManagerRp 14.900.000
63Mechanical EngineringRp 14.600.000
64Instrument EngineerRp 15.700.000
65Budgeting and Cost ControlRp 15.900.000
66Electrical Inspection EngineerRp 15.000.000
67MarketingRp 15.100.000
68Asset ManagementRp 15.400.000
69SpecialistRp 15.300.000
70Mechanical EngineeringRp 15.400.000
71Junior EngineerRp 15.800.000
72ProductionRp 15.500.000
73Senior SupervisorRp 15.300.000
74InternRp 15.300.000
75Rotating EngineerRp 17.100.000
76Assistant Plant HeadRp 17.200.000
77Business Intelligent and Analytics UnitRp 17.000.000
78Control EngineerRp 17.900.000
79Division HeadRp 17.100.000
80Drilling EngineerRp 17.700.000
81EngineerRp 17.600.000
82Field ManagerRp 17.800.000
83Public RelationsRp 17.200.000
84Junior OfficerRp 17.700.000
85Junior AuditorRp 17.600.000
86Inspection EngineerRp 18.300.000
87Sales/Business DevelopmentRp 18.900.000
88Assistant Plant HeadRp 18.700.000
89EngineeringRp 18.700.000
90Production SupervisorRp 18.400.000
91Senior Field OperatorRp 18.300.000
92SAP Business AnalystRp 18.000.000
93Internal AuditorRp 18.400.000
94LaboratoryRp 18.500.000
95Assistant ManagerRp 20.700.000
96HR (SDM)Rp 20.400.000
97Human Resources SpecialistRp 20.700.000
98OfficerRp 20.700.000
99Reservoir EngineerRp 20.700.000
100HRD Section HeadRp 24.300.000
101Planning ManagerRp 25.400.000
102Supply ChainRp 25.700.000
103Senior Business AnalystRp 28.800.000
104BuildingRp 32.400.000
105ExecutivesRp 32.200.000
106Team LeaderRp 32.000.000
107Procurement ManagerRp 42.400.000
108DirectorRp 47.300.000
109ArchitectRp 53.300.000
110Drilling SupervisorRp 53.600.000
111General ManagerRp 75.700.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di Amplop Lamaran Kerja PT benar lah relatif tinggi atau hampir setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.200.000, tetapi tergantung anda menempati atau berposisi di posisi apa dan dimana.

BACA JUGA :   Gaji PT Alusteel Engineering Indonesia

Di samping itu kamu harus tahu loh tingkat pengangguran terbuka Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik mengajukan lamaran pekerjaan di Amplop Lamaran Kerja PT kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Syarat Syarat Melamar Kerja di Amplop Lamaran Kerja PT

Setelah menyimak lowongan kerja kamu tahu gak sebelumnya mengajukan lamaran ke Amplop Lamaran Kerja PT anda harus memenuhi kriteria-kriteria umumnya terlebih dahulu? Nah, apa yang syarat-syarat tersedia untuk mengajukan lamaran ke Amplop Lamaran Kerja PT? langsung baca informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat-syarat umum yang ada perusahaan tersebut, kamu harus tau beberapa syarat-syarat umum yang harus dipenuhi ketika ini mengajukan lamaran kerja ke Amplop Lamaran Kerja PT, di bawah ini persyaratan-persyaratan tersedia untuk masuk Amplop Lamaran Kerja PT:

  • Tak bertindik dan memiliki tato dalam tubuh
  • minimal tinggi setidaknya wanita / pria di atas 155 cm
  • mengidap menderita buta warna
  • Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun bersama tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di Amplop Lamaran Kerja PT

Setelah membaca lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si anda selain memberi gaji pokok Amplop Lamaran Kerja PT juga menyediakan berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan Amplop Lamaran Kerja PT? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan Amplop Lamaran Kerja PT:

  • BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun
BACA JUGA :   Gaji PT Wahana Duta Jaya Rucika

Nah, itulah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji Amplop Lamaran Kerja PT setiap bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.

Sumber : InfoGajian.com