Gaji Angkasa Pura Ii PT Persero – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu seberapa jumlah usaha industri manufaktur di indonesia? Jumlah usaha manufaktur ukuran sedang dan besaran pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu perusahaan.
Gaji Angkasa Pura Ii PT Persero
Dari 29 ribu perusahaan industri manufaktur kita akan diskusikan satu adalah Angkasa Pura Ii PT Persero. Apa itu Angkasa Pura Ii PT Persero? Kapan Angkasa Pura Ii PT Persero didirikan? Angkasa Pura Ii PT Persero mengoperasikan di sektor apa? Angkasa Pura Ii PT Persero milik oleh siapa? Dan berapa gaji di Angkasa Pura Ii PT Persero? Segala pertanyaan-pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan lowongan kerja di Angkasa Pura Ii PT Persero juga syarat-syaratnya. Oleh karena itu, jangan tunggu terlalu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.
Barangkali kamu sudah pernah mendengar apa itu Angkasa Pura Ii PT Persero, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai Angkasa Pura Ii PT Persero. Data ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin kredibilitasnya. Kamu sudah penasaran kan profile Angkasa Pura Ii PT Persero seperti apa? Mari simak di bawah ini.
Profil Angkasa Pura Ii PT Persero
Angkasa Pura Ii PT Persero secara konsisten menyambut dengan baik kedatangan banyak tenaga kerja berkompetensi untuk dapat memainkan peran mereka dalam berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keterampilan yang diperlukan ini mencakup bidang Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia (SDM), dan masih banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, Angkasa Pura Ii PT Persero memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di Angkasa Pura Ii PT Persero bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diberikan, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah daftar gaji di Angkasa Pura Ii PT Persero yang perlu Anda ketahui:
Untuk Gaji Angkasa Pura Ii PT Persero yang diberikan ini udah sesuai tanggung-jawab yang diberi, serta yang pasti untuk mencapai posisi tersebut bukanlah persoalan ringan. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya bisa menduduki jabatan yang anda perlukan.
Daftar Gaji Angkasa Pura Ii PT Persero
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di Angkasa Pura Ii PT Persero? Gaji rata-rata untuk engineer Angkasa Pura Ii PT Persero adalah Rp 4.300.000 per bulan, 36% di atas average nasional. Jumlah ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di Angkasa Pura Ii PT Persero dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan tunjangan-tunjangan atau benefit kerja yang disediakan Angkasa Pura Ii PT Persero. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji Angkasa Pura Ii PT Persero dapat kamu baca lebih lanjut di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji Angkasa Pura Ii PT Persero
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.100.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.000.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.900.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.300.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.500.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.100.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.200.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.100.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.000.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.700.000 |
| 11 | Security | Rp 4.600.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.400.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.400.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.300.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.700.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.400.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.600.000 |
| 18 | Services | Rp 5.200.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.700.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.600.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.500.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.200.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.400.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.600.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.500.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.400.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.000.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.000.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.300.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.600.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.200.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.500.000 |
| 38 | IT | Rp 8.600.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.600.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.700.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.000.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.100.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.800.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.300.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.400.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.700.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.300.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.600.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.900.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.700.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.600.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.800.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.100.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.200.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.000.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.800.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.900.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.700.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.300.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.000.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.300.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.100.000 |
| 72 | Production | Rp 15.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.800.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.600.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.300.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.600.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.000.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.100.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.800.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.500.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.700.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.300.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.800.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.400.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.200.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.500.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.500.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.200.000 |
| 104 | Building | Rp 32.100.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.500.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
| 108 | Director | Rp 47.000.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.100.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.000.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.300.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami sajikan di Angkasa Pura Ii PT Persero memang lah cukup tinggi atau hampir setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.800.000, tetapi tergantung anda menempati atau berada di posisi apa dan di mana.
Di samping itu kamu harus tahu nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik mengajukan lamaran pekerjaan di Angkasa Pura Ii PT Persero anda baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di Angkasa Pura Ii PT Persero
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum mengajukan lamaran ke Angkasa Pura Ii PT Persero kita harus memenuhi syarat-syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih kriteria-kriteria umum untuk melamar ke Angkasa Pura Ii PT Persero? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat-syarat umum yang ada perusahaan tersebut, kamu harus tau beberapa syarat-syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke Angkasa Pura Ii PT Persero, di bawah ini persyaratan-persyaratan tersedia untuk masuk Angkasa Pura Ii PT Persero:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria lebih dari 155 cm
- mengidap buta buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di Angkasa Pura Ii PT Persero
Setelah menyimak lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si kalian di samping menyediakan gaji pokok Angkasa Pura Ii PT Persero juga memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan Angkasa Pura Ii PT Persero? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan Angkasa Pura Ii PT Persero:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji Angkasa Pura Ii PT Persero per bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com