Gaji D Cost

Gaji D Cost – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu seberapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur ukuran sedang dan besar pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu usaha.

Gaji D Cost

Dari 29000 perusahaan industri manufaktur kita akan diskusikan salah satu yaitu D Cost. Apa yang dimaksud dengan D Cost? Tahun berapa D Cost didirikan? D Cost bergerak di bidang apa? D Cost dimiliki siapa? Dan berapa gaji di D Cost? Segala pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan lowongan kerja di D Cost juga syarat-syaratnya. Oleh karena itu, tidak menunggu terlalu lama lagi, langsung saja kita diskusikan di bawah ini.

Mungkin kamu pernah mendengar apa itu D Cost, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam mengenai D Cost. Informasi ini kami dapatkan dari web milik perusahaan langsung, oleh karena itu, ini terjaminlah keasliannya. Kamu sudah penasaran kan profil D Cost bagaimana? Mari simak di bawah ini.

Profil D Cost

D Cost secara konsisten menyambut dengan baik kedatangan banyak tenaga kerja berkompetensi untuk dapat memainkan peran mereka dalam berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keterampilan yang diperlukan ini mencakup bidang Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia (SDM), dan masih banyak lagi.

Sebagai salah satu perusahaan besar, D Cost memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di D Cost bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.

Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di D Cost:

Gaji yang diberikan di D Cost sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.

Daftar Gaji D Cost

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di D Cost? Gaji average untuk insinyur D Cost adalah Rp 3.800.000 per bulan, 37% di atas rata-rata nasional. Jumlah ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di D Cost dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan tunjangan-tunjangan atau benefit kerja yang disediakan D Cost. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji D Cost bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji D Cost

Terlihat dari list gaji yang kami sajikan di D Cost benar lah relatif tinggi atau sekitar setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.300.000, tetapi tergantung anda menempati atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus mengetahui loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik mengajukan lamaran pekerjaan di D Cost anda baca lebih lanjut di bawah ini.

Syarat Syarat Melamar Kerja di D Cost

Setelah menyimak lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum mengajukan lamaran ke D Cost kita harus memenuhi kriteria-kriteria umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat-syarat tersedia untuk mengajukan lamaran ke D Cost? langsung baca informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan kita harus memenuhi syarat-syarat umum yang ada perusahaan tersebut, kamu harus mengetahui beberapa syarat-syarat tersedia yang harus dipenuhi ketika akan mengajukan lamaran kerja ke D Cost, berikut ini persyaratan-persyaratan tersedia untuk masuk D Cost:

• Tak memiliki tindik dan memiliki tato dalam tubuh
• minimal tinggi minimal wanita / pria lebih dari 155 cm
• mengidap menderita buta warna
• Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
• Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
• Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
• Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
• Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
• Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di D Cost

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok D Cost pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan D Cost? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan D Cost:

• BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
• Medical Check Up Rutin setiap tahun
• Makan
• Uang Transportasi
• Mobil / Bus Jemputan Karyawan
• Intensif Kehadiran
• THR (Tunjangan Hari Raya)
• Bonus Akhir Tahun

Nah, demikianlah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji D Cost setiap bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.

Sumber : InfoGajian.com