Gaji Kalimantan Prima Persada – Halo sahabat InfoGajian.com, apakah kamu tahu berapa jumlah perusahaan industri manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur ukuran menengah dan besaran pada tahun 2023 berjumlah sekitar 29 ribu perusahaan.
Gaji Kalimantan Prima Persada
Dari 29000 perusahaan manufaktur kita akan diskusikan salah satu yaitu Kalimantan Prima Persada. Apa itu Kalimantan Prima Persada? Kapan Kalimantan Prima Persada didirikan? Kalimantan Prima Persada mengoperasikan di bidang apa? Kalimantan Prima Persada dimiliki siapa? Dan seberapa besar gaji di Kalimantan Prima Persada? Segala pertanyaan-pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan posisi kosong di Kalimantan Prima Persada juga syarat-syaratnya. Karena itu, jangan menunggu terlalu lama lagi, langsung saja kita diskusikan di bawah ini.
Barangkali kamu pernah mendengar apa itu Kalimantan Prima Persada, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai Kalimantan Prima Persada. Data ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjaminlah kredibilitasnya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile Kalimantan Prima Persada bagaimana? langsung saja simak di bawah ini.
Profil Kalimantan Prima Persada
Kalimantan Prima Persada selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi Kalimantan Prima Persada ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji Kalimantan Prima Persada ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Makin tinggi posisiya, karena itu Gaji Kalimantan Prima Persada yang diberi pula bertambah besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah di bawah ini daftar Gaji Kalimantan Prima Persada yang penting anda kenali :
Gaji yang diberikan di Kalimantan Prima Persada sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji Kalimantan Prima Persada
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapa gaji pegawai/karyawan di Kalimantan Prima Persada? Gaji rata-rata untuk insinyur Kalimantan Prima Persada adalah Rp 4.800.000 per bulan, 40% di atas average nasional. Nominal akan naik seiring lamanya kamu kerja di Kalimantan Prima Persada dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang disediakan Kalimantan Prima Persada. Jika kamu tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang gaji Kalimantan Prima Persada bisa kamu baca selengkapnya di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji Kalimantan Prima Persada
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.900.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.800.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.200.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.500.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.800.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.700.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.600.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.100.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 11 | Security | Rp 4.700.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.700.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.400.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.000.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.800.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.700.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 18 | Services | Rp 5.100.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.100.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.300.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.000.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.200.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.200.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.900.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.900.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.100.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.800.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.500.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.000.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.900.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.400.000 |
| 38 | IT | Rp 8.200.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.400.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.500.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.500.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.600.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.600.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.200.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.000.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.800.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.500.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.600.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.300.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.100.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.600.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.900.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.200.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.100.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.700.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.700.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.600.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.700.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.700.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.100.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.300.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.100.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.000.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.100.000 |
| 72 | Production | Rp 15.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.100.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.500.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.100.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.000.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.500.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.900.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.500.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.700.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.300.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.100.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.700.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.700.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.500.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.800.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.600.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.300.000 |
| 104 | Building | Rp 32.000.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.500.000 |
| 108 | Director | Rp 47.700.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.300.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.200.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.900.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di Kalimantan Prima Persada memang lah cukup tinggi atau sekitar setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.900.000, tetapi tergantung anda menjabat atau berposisi di jabatan apa dan di mana.
Di samping itu kamu harus tahu loh tingkat pengangguran terbuka Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di Kalimantan Prima Persada anda baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di Kalimantan Prima Persada
Setelah menyimak lowongan kerja kamu tahu gak sebelumnya melamar ke Kalimantan Prima Persada kita harus memenuhi syarat-syarat umum terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria umum untuk melamar ke Kalimantan Prima Persada? langsung simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan anda harus memenuhi persyaratan umum yang ada di perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat-syarat tersedia yang harus anda penuhi ketika akan melamar kerja ke Kalimantan Prima Persada, di bawah ini syarat-syarat umum untuk masuk Kalimantan Prima Persada:
- Tidak memiliki tindik dan memiliki tato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria di atas 155 cm
- Tidak buta buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di Kalimantan Prima Persada
Setelah membaca lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si anda selain memberi gaji pokok Kalimantan Prima Persada juga menyediakan berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan Kalimantan Prima Persada? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan Kalimantan Prima Persada:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji Kalimantan Prima Persada setiap bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com