Gaji Kawan Lama Group

Gaji Kawan Lama Group – Halo teman InfoGajian.com, apakah kamu tahu seberapa jumlah perusahaan industri manufaktur di indonesia? Jumlah usaha manufaktur skala sedang dan besar pada tahun 2023 mencapai kira-kira 29 ribu perusahaan.

Gaji Kawan Lama Group

Dari 29 ribu perusahaan industri manufaktur kita akan diskusikan salah satu adalah Kawan Lama Group. Apa yang dimaksud dengan Kawan Lama Group? Kapan Kawan Lama Group berdiri? Kawan Lama Group bergerak di bidang apa? Kawan Lama Group milik siapa? Dan seberapa besar gaji di Kawan Lama Group? semua pertanyaan-pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di Kawan Lama Group juga persyaratannya. Karena itu, tidak menunggu terlalu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.

Mungkin kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan Kawan Lama Group, tetapi kita bahas lagi lebih dalam tentang Kawan Lama Group. Data ini kami ambil dari web milik perusahaan secara langsung, oleh karena itu, ini terjaminlah kredibilitasnya. Kamu sudah penasaran kan profile Kawan Lama Group seperti apa? Mari simak di bawah ini.

Profil Kawan Lama Group

Kawan Lama Group terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.

Sebagai salah satu perusahaan besar, Kawan Lama Group memiliki banyak karyawan yang menduduki berbagai posisi. Oleh karena itu, gaji yang diberikan kepada karyawan Kawan Lama Group berbeda-beda tergantung pada jabatan yang mereka ocupi.

BACA JUGA :   Gaji PT Belitang Panen Raya

Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di Kawan Lama Group:

Gaji yang diberikan di Kawan Lama Group sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.

Daftar Gaji Kawan Lama Group

Selanjutnya kita akan diskusikan Berapakah gaji pegawai/karyawan di Kawan Lama Group? Gaji average untuk engineer Kawan Lama Group adalah Rp 3.800.000 per bulan, 26% di atas average nasional. Nominal akan naik seiring lamanya kamu bekerja di Kawan Lama Group dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya dan fasilitas-fasilitas atau fasilitas kerja yang disediakan Kawan Lama Group. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji Kawan Lama Group bisa kamu baca lebih lanjut di tabel-tabel di bawah ini.

Tabel Gaji Kawan Lama Group

No.JabatanMinimal Gaji
1AdminRp 3.200.000
2DeveloperRp 3.800.000
3OperatorRp 3.600.000
4Staff AdministrasiRp 3.600.000
5InternRp 4.600.000
6IT SupportRp 4.200.000
7Staf AdministrasiRp 4.200.000
8Staff AccountingRp 4.700.000
9Administration StaffRp 4.300.000
10Staf Administrasi dan TeknisRp 4.600.000
11SecurityRp 4.300.000
12TeknisiRp 4.500.000
13DriverRp 4.800.000
14ReceptionistRp 4.100.000
15AdministrationRp 4.300.000
16AccountingRp 5.300.000
17SailorRp 5.800.000
18ServicesRp 5.000.000
19Junior SupervisorRp 6.700.000
20Junior OperatorRp 6.300.000
21Project EngineerRp 6.400.000
22SecretaryRp 6.100.000
23Information TechnologyRp 6.600.000
24Admin/Customer ServiceRp 6.000.000
25Medical ServicesRp 6.500.000
26StaffRp 7.400.000
27Management TraineeRp 7.300.000
28Operator/Panel OperatorRp 7.500.000
29AddoperationRp 7.500.000
30BPSRp 8.400.000
31SekretarisRp 8.200.000
32SupervisorRp 8.000.000
33Legal and Relations AnalystRp 8.600.000
34Assistant Business AnalystRp 8.500.000
35Assistant ControllerRp 8.100.000
36Assistant ControllerRp 8.500.000
37Change AgentRp 8.900.000
38ITRp 8.000.000
39ProcurementRp 8.500.000
40Junior StaffRp 8.800.000
41Operational SupervisorRp 8.900.000
42ProcurementRp 8.600.000
43Technician MechanicalRp 8.100.000
44Process EngineeringRp 10.000.000
45ProfessionalRp 10.500.000
46AuditorRp 10.100.000
47Business Performance Services ConsultantRp 10.200.000
48Process EngineerRp 12.300.000
49Field EngineerRp 12.400.000
50Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp 12.400.000
51Mechanical EngineerRp 12.900.000
52AnalystRp 12.500.000
53AccountingRp 12.700.000
54Junior AnalystRp 12.600.000
55Junior Process EngineerRp 12.300.000
56ManagerRp 14.500.000
57Public Relation SupervisorRp 14.000.000
58Quality Management StaffRp 14.800.000
59Cost ControlRp 14.900.000
60Project AnalystRp 14.100.000
61Assistant Civil and ArchitectRp 14.300.000
62Deputy Branch ManagerRp 14.400.000
63Mechanical EngineringRp 14.600.000
64Instrument EngineerRp 15.700.000
65Budgeting and Cost ControlRp 15.800.000
66Electrical Inspection EngineerRp 15.700.000
67MarketingRp 15.300.000
68Asset ManagementRp 15.300.000
69SpecialistRp 15.500.000
70Mechanical EngineeringRp 15.000.000
71Junior EngineerRp 15.000.000
72ProductionRp 15.100.000
73Senior SupervisorRp 15.000.000
74InternRp 15.900.000
75Rotating EngineerRp 17.700.000
76Assistant Plant HeadRp 17.300.000
77Business Intelligent and Analytics UnitRp 17.300.000
78Control EngineerRp 17.800.000
79Division HeadRp 17.200.000
80Drilling EngineerRp 17.300.000
81EngineerRp 17.400.000
82Field ManagerRp 17.000.000
83Public RelationsRp 17.800.000
84Junior OfficerRp 17.300.000
85Junior AuditorRp 17.300.000
86Inspection EngineerRp 18.000.000
87Sales/Business DevelopmentRp 18.900.000
88Assistant Plant HeadRp 18.300.000
89EngineeringRp 18.500.000
90Production SupervisorRp 18.000.000
91Senior Field OperatorRp 18.600.000
92SAP Business AnalystRp 18.000.000
93Internal AuditorRp 18.400.000
94LaboratoryRp 18.500.000
95Assistant ManagerRp 20.600.000
96HR (SDM)Rp 20.200.000
97Human Resources SpecialistRp 20.000.000
98OfficerRp 20.200.000
99Reservoir EngineerRp 20.100.000
100HRD Section HeadRp 24.600.000
101Planning ManagerRp 25.200.000
102Supply ChainRp 25.800.000
103Senior Business AnalystRp 28.300.000
104BuildingRp 32.200.000
105ExecutivesRp 32.400.000
106Team LeaderRp 32.400.000
107Procurement ManagerRp 42.300.000
108DirectorRp 47.300.000
109ArchitectRp 53.100.000
110Drilling SupervisorRp 53.400.000
111General ManagerRp 75.300.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di Kawan Lama Group benar lah relatif besar atau sekitar setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.000.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berada di posisi apa dan dimana.

BACA JUGA :   Gaji PT DNP Tangerang

Di samping itu kamu harus mengetahui nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik melamar pekerjaan di Kawan Lama Group kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Syarat Syarat Melamar Kerja di Kawan Lama Group

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke Kawan Lama Group anda harus memenuhi syarat-syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria umum untuk melamar ke Kawan Lama Group? langsung simak saja di bawah ini.

Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan kita harus memenuhi syarat-syarat tersedia yang ada di perusahaan tersebut, kamu harus mengetahui beberapa persyaratan umum yang harus anda penuhi ketika akan mengajukan lamaran kerja ke Kawan Lama Group, di bawah ini syarat-syarat tersedia untuk masuk Kawan Lama Group:

  • Tak memiliki tindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria lebih dari 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
  • Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun bersama tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di Kawan Lama Group

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si anda di samping menyediakan gaji pokok Kawan Lama Group juga memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan Kawan Lama Group? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan Kawan Lama Group:

  • BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun
BACA JUGA :   Gaji Yogya Group

Nah, itulah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji Kawan Lama Group setiap bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.

Sumber : InfoGajian.com