Gaji PT Anomali Lintas Cakrawala – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu seberapa jumlah usaha manufaktur di indonesia? Jumlah usaha manufaktur skala sedang dan besaran pada tahun 2023 mencapai kira-kira 29 ribu usaha.
Gaji PT Anomali Lintas Cakrawala
Dari 29000 perusahaan manufaktur kita akan membahas satu yaitu PT Anomali Lintas Cakrawala. Apa itu PT Anomali Lintas Cakrawala? Tahun berapa PT Anomali Lintas Cakrawala berdiri? PT Anomali Lintas Cakrawala bergerak di bidang apa? PT Anomali Lintas Cakrawala dimiliki siapa? Dan berapa gaji di PT Anomali Lintas Cakrawala? semua pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Anomali Lintas Cakrawala juga syarat-syaratnya. Karenanya, tidak menunggu terlalu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.
Mungkin kamu sudah pernah mendengar apa itu PT Anomali Lintas Cakrawala, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam tentang PT Anomali Lintas Cakrawala. Data ini kami dapatkan dari web milik perusahaan langsung, oleh karena itu, ini terjaminlah keasliannya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile PT Anomali Lintas Cakrawala seperti apa? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Anomali Lintas Cakrawala
PT Anomali Lintas Cakrawala selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Anomali Lintas Cakrawala memiliki banyak karyawan yang menduduki berbagai posisi. Oleh karena itu, gaji yang diberikan kepada karyawan PT Anomali Lintas Cakrawala berbeda-beda tergantung pada jabatan yang mereka ocupi.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diberikan, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah daftar gaji di PT Anomali Lintas Cakrawala yang perlu Anda ketahui:
Gaji yang diberikan oleh PT Anomali Lintas Cakrawala sesuai dengan tanggung jawab yang diemban, dan tentunya mencapai posisi tersebut bukanlah hal yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan calon pegawai lain untuk mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Anomali Lintas Cakrawala
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapakah gaji pegawai/karyawan di PT Anomali Lintas Cakrawala? Gaji average untuk insinyur PT Anomali Lintas Cakrawala adalah Rp 5.500.000 per bulan, 38% di atas rata-rata nasional. Nominal akan naik seiring waktunya kamu bekerja di PT Anomali Lintas Cakrawala dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya juga tunjangan-tunjangan atau benefit kerja yang disediakan PT Anomali Lintas Cakrawala. Jika kamu tertarik untuk mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Anomali Lintas Cakrawala bisa kamu baca lebih lanjut di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Anomali Lintas Cakrawala
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.000.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.500.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.600.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.800.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.100.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.200.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.400.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.200.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.300.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.600.000 |
| 11 | Security | Rp 4.000.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.800.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.300.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.600.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.000.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.200.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.800.000 |
| 18 | Services | Rp 5.500.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.900.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.700.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.800.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.300.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.800.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.600.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.800.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.000.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.000.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.500.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.000.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.500.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.300.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.100.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.400.000 |
| 38 | IT | Rp 8.500.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.500.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.400.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.900.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.100.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.900.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.500.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.200.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.800.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.100.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.100.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.400.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.900.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.700.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.600.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.300.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.400.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.400.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.500.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.500.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.600.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.800.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.400.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.500.000 |
| 72 | Production | Rp 15.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.800.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.500.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.100.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.400.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.100.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.500.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.100.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.200.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.300.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.000.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.700.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.200.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.100.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.400.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.400.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.100.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.800.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.600.000 |
| 104 | Building | Rp 32.600.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.800.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
| 108 | Director | Rp 47.700.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.900.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.900.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.300.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami sajikan di PT Anomali Lintas Cakrawala benar lah relatif tinggi atau sekitar setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.600.000, tetapi tergantung anda menempati atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu anda harus mengetahui nanti tingkat pengangguran terbuka pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Anomali Lintas Cakrawala kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Anomali Lintas Cakrawala
Setelah melihat lowongan kerja apakah kamu tahu sebelumnya mengajukan lamaran ke PT Anomali Lintas Cakrawala kita harus memenuhi syarat-syarat umum terlebih dahulu? Nah, apa sih kriteria-kriteria umum untuk melamar ke PT Anomali Lintas Cakrawala? tanpa basa-basi simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan anda harus memenuhi persyaratan umum yang ada di perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat-syarat umum yang harus anda penuhi ketika akan melamar kerja ke PT Anomali Lintas Cakrawala, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Anomali Lintas Cakrawala:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- minimal tinggi minimal wanita / pria lebih dari 155 cm
- Tidak buta buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Anomali Lintas Cakrawala
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain menyediakan gaji pokok PT Anomali Lintas Cakrawala juga memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Anomali Lintas Cakrawala? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Anomali Lintas Cakrawala:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Anomali Lintas Cakrawala per bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com