Gaji PT Apparel One Indonesia – Halo teman InfoGajian.com, apakah kamu tahu berapa jumlah perusahaan industri manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2023 mencapai sekitar 29 ribu usaha.
Gaji PT Apparel One Indonesia
Dari 29000 perusahaan manufaktur kita akan membahas satu yaitu PT Apparel One Indonesia. Apa itu PT Apparel One Indonesia? Kapan PT Apparel One Indonesia berdiri? PT Apparel One Indonesia mengoperasikan di sektor apa? PT Apparel One Indonesia milik siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Apparel One Indonesia? Segala pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan lowongan kerja di PT Apparel One Indonesia juga syarat-syaratnya. Oleh karena itu, jangan tunggu lama lagi, langsung saja kita bahas di bawah ini.
Barangkali kamu sudah pernah mendengar apa itu PT Apparel One Indonesia, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam mengenai PT Apparel One Indonesia. Informasi ini kami dapatkan dari web perusahaannya secara langsung, karenanya, ini terjaminlah keasliannya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile PT Apparel One Indonesia seperti apa? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Apparel One Indonesia
PT Apparel One Indonesia selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT Apparel One Indonesia ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Apparel One Indonesia ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Makin tinggi posisiya, karena itu Gaji PT Apparel One Indonesia yang diberi pula bertambah besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah di bawah ini daftar Gaji PT Apparel One Indonesia yang penting anda kenali :
Gaji yang diberikan di PT Apparel One Indonesia sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Apparel One Indonesia
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapakah gaji pegawai/karyawan di PT Apparel One Indonesia? Gaji rata-rata untuk engineer PT Apparel One Indonesia adalah Rp 4.500.000 per bulan, 39% di atas average nasional. Nominal akan naik bergantung lamanya kamu bekerja di PT Apparel One Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan fasilitas-fasilitas atau benefit kerja yang diberikan PT Apparel One Indonesia. Jika kamu tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Apparel One Indonesia dapat kamu baca lebih lanjut di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Apparel One Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.000.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.200.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.900.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.800.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.800.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.500.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.700.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.000.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.800.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.100.000 |
| 11 | Security | Rp 4.600.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.000.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.100.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.700.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.500.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.600.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 18 | Services | Rp 5.100.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.900.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.300.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.500.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.500.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.600.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.600.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.500.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.000.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.000.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.300.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.300.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.100.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.300.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.600.000 |
| 38 | IT | Rp 8.500.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.100.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.500.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.800.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.300.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.000.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.200.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.200.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.900.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.200.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.500.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.800.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.400.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.400.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.500.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.500.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.000.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.100.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.700.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.600.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.100.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.100.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.100.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.900.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.600.000 |
| 72 | Production | Rp 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.600.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.800.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.800.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.900.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.100.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.200.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.000.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.000.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.100.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.500.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.000.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.100.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.900.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.500.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.000.000 |
| 104 | Building | Rp 32.300.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.100.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.600.000 |
| 108 | Director | Rp 47.600.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.800.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.200.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.800.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di PT Apparel One Indonesia benar lah relatif besar atau sekitar setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.200.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berada di jabatan apa dan dimana.
Di samping itu anda harus mengetahui nanti tingkat pengangguran terbuka pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik mengajukan lamaran pekerjaan di PT Apparel One Indonesia anda baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Apparel One Indonesia
Setelah melihat lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum mengajukan lamaran ke PT Apparel One Indonesia kita harus memenuhi syarat-syarat umum terlebih dahulu? Nah, apa sih kriteria-kriteria tersedia untuk mengajukan lamaran ke PT Apparel One Indonesia? langsung simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan anda harus memenuhi persyaratan umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus mengetahui beberapa persyaratan tersedia yang harus anda penuhi ketika akan melamar kerja ke PT Apparel One Indonesia, berikut ini syarat-syarat tersedia untuk masuk PT Apparel One Indonesia:
- Tidak bertindik dan memiliki tato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria di atas 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Apparel One Indonesia
Setelah membaca lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si anda di samping menyediakan gaji pokok PT Apparel One Indonesia pun memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Apparel One Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Apparel One Indonesia:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Apparel One Indonesia setiap bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com