Gaji PT Bara Kumala – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu berapa jumlah usaha industri manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besaran pada tahun 2023 mencapai sekitar 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Bara Kumala
Dari 29000 perusahaan industri manufaktur kita akan diskusikan satu adalah PT Bara Kumala. Apa itu PT Bara Kumala? Tahun berapa PT Bara Kumala didirikan? PT Bara Kumala bergerak di sektor apa? PT Bara Kumala milik oleh siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Bara Kumala? semua pertanyaan-pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan lowongan kerja di PT Bara Kumala juga syarat-syaratnya. Karena itu, tidak tunggu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.
Barangkali kamu pernah mendengar apa itu PT Bara Kumala, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Bara Kumala. Data ini kami dapatkan dari web milik perusahaan langsung, karenanya, ini terjaminlah keasliannya. Kamu sudah penasaran kan profile PT Bara Kumala seperti apa? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Bara Kumala
PT Bara Kumala terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Bara Kumala memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di PT Bara Kumala bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.
Makin tinggi posisiya, karena itu Gaji PT Bara Kumala yang diberi pula bertambah besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah di bawah ini daftar Gaji PT Bara Kumala yang penting anda kenali :
Gaji yang diberikan oleh PT Bara Kumala sesuai dengan tanggung jawab yang diemban, dan tentunya mencapai posisi tersebut bukanlah hal yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan calon pegawai lain untuk mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Bara Kumala
Selanjutnya kita akan membahas Berapakah gaji pegawai/karyawan di PT Bara Kumala? Gaji average untuk insinyur PT Bara Kumala adalah Rp 5.500.000 per bulan, 28% di atas average nasional. Jumlah ini akan naik bergantung lamanya kamu bekerja di PT Bara Kumala dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan tunjangan-tunjangan atau benefit kerja yang diberikan PT Bara Kumala. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Bara Kumala bisa kamu baca lebih lanjut di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Bara Kumala
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Admin | Rp 3.800.000 |
2 | Developer | Rp 3.400.000 |
3 | Operator | Rp 3.200.000 |
4 | Staff Administrasi | Rp 3.600.000 |
5 | Intern | Rp 4.200.000 |
6 | IT Support | Rp 4.600.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp 4.700.000 |
8 | Staff Accounting | Rp 4.300.000 |
9 | Administration Staff | Rp 4.400.000 |
10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.500.000 |
11 | Security | Rp 4.200.000 |
12 | Teknisi | Rp 4.000.000 |
13 | Driver | Rp 4.200.000 |
14 | Receptionist | Rp 4.100.000 |
15 | Administration | Rp 4.800.000 |
16 | Accounting | Rp 5.600.000 |
17 | Sailor | Rp 5.800.000 |
18 | Services | Rp 5.700.000 |
19 | Junior Supervisor | Rp 6.800.000 |
20 | Junior Operator | Rp 6.400.000 |
21 | Project Engineer | Rp 6.000.000 |
22 | Secretary | Rp 6.900.000 |
23 | Information Technology | Rp 6.900.000 |
24 | Admin/Customer Service | Rp 6.600.000 |
25 | Medical Services | Rp 6.100.000 |
26 | Staff | Rp 7.500.000 |
27 | Management Trainee | Rp 7.500.000 |
28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.000.000 |
29 | Addoperation | Rp 7.200.000 |
30 | BPS | Rp 8.700.000 |
31 | Sekretaris | Rp 8.700.000 |
32 | Supervisor | Rp 8.400.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.700.000 |
34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.100.000 |
35 | Assistant Controller | Rp 8.600.000 |
36 | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
37 | Change Agent | Rp 8.500.000 |
38 | IT | Rp 8.200.000 |
39 | Procurement | Rp 8.900.000 |
40 | Junior Staff | Rp 8.500.000 |
41 | Operational Supervisor | Rp 8.400.000 |
42 | Procurement | Rp 8.600.000 |
43 | Technician Mechanical | Rp 8.000.000 |
44 | Process Engineering | Rp 10.600.000 |
45 | Professional | Rp 10.100.000 |
46 | Auditor | Rp 10.700.000 |
47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.800.000 |
48 | Process Engineer | Rp 12.400.000 |
49 | Field Engineer | Rp 12.100.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.300.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp 12.200.000 |
52 | Analyst | Rp 12.800.000 |
53 | Accounting | Rp 12.200.000 |
54 | Junior Analyst | Rp 12.300.000 |
55 | Junior Process Engineer | Rp 12.400.000 |
56 | Manager | Rp 14.600.000 |
57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.600.000 |
58 | Quality Management Staff | Rp 14.800.000 |
59 | Cost Control | Rp 14.200.000 |
60 | Project Analyst | Rp 14.200.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.600.000 |
62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.800.000 |
63 | Mechanical Enginering | Rp 14.700.000 |
64 | Instrument Engineer | Rp 15.500.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.800.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.700.000 |
67 | Marketing | Rp 15.900.000 |
68 | Asset Management | Rp 15.300.000 |
69 | Specialist | Rp 15.400.000 |
70 | Mechanical Engineering | Rp 15.900.000 |
71 | Junior Engineer | Rp 15.700.000 |
72 | Production | Rp 15.900.000 |
73 | Senior Supervisor | Rp 15.400.000 |
74 | Intern | Rp 15.700.000 |
75 | Rotating Engineer | Rp 17.900.000 |
76 | Assistant Plant Head | Rp 17.300.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.800.000 |
78 | Control Engineer | Rp 17.200.000 |
79 | Division Head | Rp 17.000.000 |
80 | Drilling Engineer | Rp 17.500.000 |
81 | Engineer | Rp 17.100.000 |
82 | Field Manager | Rp 17.900.000 |
83 | Public Relations | Rp 17.200.000 |
84 | Junior Officer | Rp 17.100.000 |
85 | Junior Auditor | Rp 17.600.000 |
86 | Inspection Engineer | Rp 18.700.000 |
87 | Sales/Business Development | Rp 18.200.000 |
88 | Assistant Plant Head | Rp 18.000.000 |
89 | Engineering | Rp 18.400.000 |
90 | Production Supervisor | Rp 18.100.000 |
91 | Senior Field Operator | Rp 18.800.000 |
92 | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
93 | Internal Auditor | Rp 18.400.000 |
94 | Laboratory | Rp 18.700.000 |
95 | Assistant Manager | Rp 20.300.000 |
96 | HR (SDM) | Rp 20.900.000 |
97 | Human Resources Specialist | Rp 20.600.000 |
98 | Officer | Rp 20.100.000 |
99 | Reservoir Engineer | Rp 20.000.000 |
100 | HRD Section Head | Rp 24.100.000 |
101 | Planning Manager | Rp 25.800.000 |
102 | Supply Chain | Rp 25.300.000 |
103 | Senior Business Analyst | Rp 28.700.000 |
104 | Building | Rp 32.500.000 |
105 | Executives | Rp 32.900.000 |
106 | Team Leader | Rp 32.800.000 |
107 | Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
108 | Director | Rp 47.200.000 |
109 | Architect | Rp 53.900.000 |
110 | Drilling Supervisor | Rp 53.200.000 |
111 | General Manager | Rp 75.500.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di PT Bara Kumala benar lah cukup besar atau hampir setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.300.000, tetapi tergantung anda menempati atau berada di jabatan apa dan di mana.
Di samping itu anda harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik melamar pekerjaan di PT Bara Kumala anda baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Bara Kumala
Setelah menyimak lowongan kerja apakah kamu tahu sebelumnya melamar ke PT Bara Kumala anda harus memenuhi kriteria-kriteria umumnya terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria tersedia untuk mengajukan lamaran ke PT Bara Kumala? tanpa basa-basi baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat-syarat tersedia yang ada di perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa persyaratan tersedia yang harus dipenuhi ketika akan mengajukan lamaran kerja ke PT Bara Kumala, di bawah ini persyaratan-persyaratan umum untuk masuk PT Bara Kumala:
- Tak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria di atas 155 cm
- Tidak buta buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Bara Kumala
Setelah menyimak lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si anda di samping menyediakan gaji pokok PT Bara Kumala pun memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Bara Kumala? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Bara Kumala:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Bara Kumala setiap bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com