Gaji PT Berkat Jaya Development – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu berapa jumlah usaha manufaktur di Indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2023 berjumlah sekitar 29 ribu usaha.
Gaji PT Berkat Jaya Development
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan diskusikan satu adalah PT Berkat Jaya Development. Apa yang dimaksud dengan PT Berkat Jaya Development? Tahun berapa PT Berkat Jaya Development berdiri? PT Berkat Jaya Development bergerak di sektor apa? PT Berkat Jaya Development dimiliki oleh siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Berkat Jaya Development? semua pertanyaan-pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Berkat Jaya Development dan syarat-syaratnya. Karenanya, tidak tunggu lama lagi, saja kita diskusikan di bawah ini.
Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Berkat Jaya Development, tetapi kita diskusikan lagi secara mendalam mengenai PT Berkat Jaya Development. Data ini kami dapatkan dari web perusahaannya secara langsung, karenanya, ini terjamin kredibilitasnya. Kamu sudah penasaran kan profile PT Berkat Jaya Development bagaimana? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Berkat Jaya Development
PT Berkat Jaya Development secara konsisten menyambut dengan baik kedatangan banyak tenaga kerja berkompetensi untuk dapat memainkan peran mereka dalam berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keterampilan yang diperlukan ini mencakup bidang Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia (SDM), dan masih banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Berkat Jaya Development memiliki banyak karyawan yang menduduki berbagai posisi. Oleh karena itu, gaji yang diberikan kepada karyawan PT Berkat Jaya Development berbeda-beda tergantung pada jabatan yang mereka ocupi.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diberikan, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah daftar gaji di PT Berkat Jaya Development yang perlu Anda ketahui:
Gaji yang diberikan oleh PT Berkat Jaya Development sesuai dengan tanggung jawab yang diemban, dan tentunya mencapai posisi tersebut bukanlah hal yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan calon pegawai lain untuk mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Berkat Jaya Development
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapakah gaji pegawai/karyawan di PT Berkat Jaya Development? Gaji rata-rata untuk engineer PT Berkat Jaya Development adalah Rp 4.210.000 per bulan, 37% di atas average nasional. Jumlah ini akan naik seiring lamanya kamu kerja di PT Berkat Jaya Development dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya dan fasilitas-fasilitas atau benefit kerja yang disediakan PT Berkat Jaya Development. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Berkat Jaya Development bisa kamu baca lebih lanjut di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Berkat Jaya Development
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.600.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.300.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.900.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.100.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.200.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.200.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.500.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.500.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.400.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.000.000 |
| 11 | Security | Rp 4.100.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.900.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.800.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.700.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.700.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.400.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.500.000 |
| 18 | Services | Rp 5.300.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.400.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.100.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.600.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.300.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.300.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.700.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.400.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.300.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.000.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.300.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.600.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.300.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.600.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.300.000 |
| 38 | IT | Rp 8.400.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.200.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.300.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.700.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.500.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.800.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.200.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.800.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.500.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.700.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.200.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.600.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.000.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.900.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.600.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.100.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.700.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.400.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.500.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.000.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.500.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.100.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.100.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.600.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.200.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.100.000 |
| 72 | Production | Rp 15.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.600.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.400.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.000.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.600.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.300.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.100.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.700.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.800.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.600.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.100.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.700.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.300.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.100.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.700.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.000.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.100.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.900.000 |
| 104 | Building | Rp 32.600.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.400.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.600.000 |
| 108 | Director | Rp 47.900.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.600.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.300.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.700.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di PT Berkat Jaya Development memang lah relatif besar atau sekitar setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.900.000, tetapi tergantung anda menempati atau berposisi di jabatan apa dan di mana.
Di samping itu anda harus tahu loh tingkat pengangguran terbuka Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat mengajukan lamaran pekerjaan di PT Berkat Jaya Development kamu silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Berkat Jaya Development
Setelah menyimak lowongan kerja kamu tahu gak sebelumnya melamar ke PT Berkat Jaya Development kita harus memenuhi syarat-syarat umum terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria tersedia untuk mengajukan lamaran ke PT Berkat Jaya Development? langsung simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi persyaratan tersedia yang ada di perusahaan tersebut, anda harus mengetahui beberapa syarat-syarat umum yang harus anda penuhi ketika akan melamar kerja ke PT Berkat Jaya Development, di bawah ini persyaratan-persyaratan umum untuk masuk PT Berkat Jaya Development:
- Tak bertindik dan bertato dalam tubuh
- minimal tinggi minimal wanita / pria di atas 155 cm
- mengidap buta buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Berkat Jaya Development
Setelah membaca lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Berkat Jaya Development pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Berkat Jaya Development? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Berkat Jaya Development:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Berkat Jaya Development setiap bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com