Gaji PT Brilliant Ecommerce Berjaya – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu berapa jumlah usaha industri manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besaran pada tahun 2023 mencapai kira-kira 29 ribu usaha.
Gaji PT Brilliant Ecommerce Berjaya
Dari 29 ribu usaha manufaktur kita akan diskusikan salah satu yaitu PT Brilliant Ecommerce Berjaya. Apa yang dimaksud dengan PT Brilliant Ecommerce Berjaya? Tahun berapa PT Brilliant Ecommerce Berjaya berdiri? PT Brilliant Ecommerce Berjaya bergerak di sektor apa? PT Brilliant Ecommerce Berjaya milik siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Brilliant Ecommerce Berjaya? semua pertanyaan-pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Brilliant Ecommerce Berjaya juga syarat-syaratnya. Karenanya, tidak tunggu lama lagi, langsung saja kita diskusikan di bawah ini.
Barangkali kamu pernah mendengar apa itu PT Brilliant Ecommerce Berjaya, tetapi kita bahas lagi lebih dalam tentang PT Brilliant Ecommerce Berjaya. Data ini kami dapatkan dari web milik perusahaan langsung, karenanya, ini terjaminlah keasliannya. Kamu sudah penasaran kan profil PT Brilliant Ecommerce Berjaya bagaimana? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Brilliant Ecommerce Berjaya
PT Brilliant Ecommerce Berjaya terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT Brilliant Ecommerce Berjaya ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Brilliant Ecommerce Berjaya ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Makin tinggi posisiya, karena itu Gaji PT Brilliant Ecommerce Berjaya yang diberi pula bertambah besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah di bawah ini daftar Gaji PT Brilliant Ecommerce Berjaya yang penting anda kenali :
Gaji yang diberikan di PT Brilliant Ecommerce Berjaya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Brilliant Ecommerce Berjaya
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapakah gaji karyawan di PT Brilliant Ecommerce Berjaya? Gaji rata-rata untuk insinyur PT Brilliant Ecommerce Berjaya adalah Rp 5.400.000 per bulan, 37% di atas average nasional. Nominal akan naik bergantung lamanya kamu kerja di PT Brilliant Ecommerce Berjaya dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan fasilitas-fasilitas atau fasilitas kerja yang diberikan PT Brilliant Ecommerce Berjaya. Jika kamu tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Brilliant Ecommerce Berjaya dapat kamu baca selengkapnya di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Brilliant Ecommerce Berjaya
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Admin | Rp 3.300.000 |
2 | Developer | Rp 3.400.000 |
3 | Operator | Rp 3.500.000 |
4 | Staff Administrasi | Rp 3.200.000 |
5 | Intern | Rp 4.700.000 |
6 | IT Support | Rp 4.500.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp 4.900.000 |
8 | Staff Accounting | Rp 4.000.000 |
9 | Administration Staff | Rp 4.500.000 |
10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.800.000 |
11 | Security | Rp 4.500.000 |
12 | Teknisi | Rp 4.700.000 |
13 | Driver | Rp 4.200.000 |
14 | Receptionist | Rp 4.500.000 |
15 | Administration | Rp 4.700.000 |
16 | Accounting | Rp 5.400.000 |
17 | Sailor | Rp 5.200.000 |
18 | Services | Rp 5.000.000 |
19 | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
20 | Junior Operator | Rp 6.600.000 |
21 | Project Engineer | Rp 6.000.000 |
22 | Secretary | Rp 6.400.000 |
23 | Information Technology | Rp 6.000.000 |
24 | Admin/Customer Service | Rp 6.700.000 |
25 | Medical Services | Rp 6.000.000 |
26 | Staff | Rp 7.300.000 |
27 | Management Trainee | Rp 7.500.000 |
28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.300.000 |
29 | Addoperation | Rp 7.900.000 |
30 | BPS | Rp 8.000.000 |
31 | Sekretaris | Rp 8.600.000 |
32 | Supervisor | Rp 8.300.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.200.000 |
34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.800.000 |
35 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
36 | Assistant Controller | Rp 8.400.000 |
37 | Change Agent | Rp 8.600.000 |
38 | IT | Rp 8.900.000 |
39 | Procurement | Rp 8.800.000 |
40 | Junior Staff | Rp 8.400.000 |
41 | Operational Supervisor | Rp 8.700.000 |
42 | Procurement | Rp 8.900.000 |
43 | Technician Mechanical | Rp 8.800.000 |
44 | Process Engineering | Rp 10.000.000 |
45 | Professional | Rp 10.700.000 |
46 | Auditor | Rp 10.600.000 |
47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.700.000 |
48 | Process Engineer | Rp 12.800.000 |
49 | Field Engineer | Rp 12.000.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.900.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp 12.100.000 |
52 | Analyst | Rp 12.900.000 |
53 | Accounting | Rp 12.600.000 |
54 | Junior Analyst | Rp 12.400.000 |
55 | Junior Process Engineer | Rp 12.200.000 |
56 | Manager | Rp 14.800.000 |
57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.000.000 |
58 | Quality Management Staff | Rp 14.900.000 |
59 | Cost Control | Rp 14.200.000 |
60 | Project Analyst | Rp 14.300.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.300.000 |
62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.400.000 |
63 | Mechanical Enginering | Rp 14.100.000 |
64 | Instrument Engineer | Rp 15.400.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.500.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.200.000 |
67 | Marketing | Rp 15.700.000 |
68 | Asset Management | Rp 15.600.000 |
69 | Specialist | Rp 15.700.000 |
70 | Mechanical Engineering | Rp 15.400.000 |
71 | Junior Engineer | Rp 15.100.000 |
72 | Production | Rp 15.600.000 |
73 | Senior Supervisor | Rp 15.100.000 |
74 | Intern | Rp 15.000.000 |
75 | Rotating Engineer | Rp 17.600.000 |
76 | Assistant Plant Head | Rp 17.900.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.800.000 |
78 | Control Engineer | Rp 17.900.000 |
79 | Division Head | Rp 17.800.000 |
80 | Drilling Engineer | Rp 17.200.000 |
81 | Engineer | Rp 17.400.000 |
82 | Field Manager | Rp 17.000.000 |
83 | Public Relations | Rp 17.100.000 |
84 | Junior Officer | Rp 17.700.000 |
85 | Junior Auditor | Rp 17.100.000 |
86 | Inspection Engineer | Rp 18.300.000 |
87 | Sales/Business Development | Rp 18.300.000 |
88 | Assistant Plant Head | Rp 18.300.000 |
89 | Engineering | Rp 18.000.000 |
90 | Production Supervisor | Rp 18.800.000 |
91 | Senior Field Operator | Rp 18.300.000 |
92 | SAP Business Analyst | Rp 18.200.000 |
93 | Internal Auditor | Rp 18.800.000 |
94 | Laboratory | Rp 18.200.000 |
95 | Assistant Manager | Rp 20.200.000 |
96 | HR (SDM) | Rp 20.800.000 |
97 | Human Resources Specialist | Rp 20.800.000 |
98 | Officer | Rp 20.300.000 |
99 | Reservoir Engineer | Rp 20.500.000 |
100 | HRD Section Head | Rp 24.800.000 |
101 | Planning Manager | Rp 25.800.000 |
102 | Supply Chain | Rp 25.800.000 |
103 | Senior Business Analyst | Rp 28.700.000 |
104 | Building | Rp 32.500.000 |
105 | Executives | Rp 32.000.000 |
106 | Team Leader | Rp 32.100.000 |
107 | Procurement Manager | Rp 42.100.000 |
108 | Director | Rp 47.300.000 |
109 | Architect | Rp 53.900.000 |
110 | Drilling Supervisor | Rp 53.100.000 |
111 | General Manager | Rp 75.900.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Brilliant Ecommerce Berjaya memang lah relatif tinggi atau hampir setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.500.000, tetapi tergantung kamu menjabat atau berposisi di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus mengetahui loh tingkat pengangguran terbuka Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat mengajukan lamaran pekerjaan di PT Brilliant Ecommerce Berjaya kamu silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Brilliant Ecommerce Berjaya
Setelah menyimak lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum melamar ke PT Brilliant Ecommerce Berjaya anda harus memenuhi syarat-syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria umum untuk melamar ke PT Brilliant Ecommerce Berjaya? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan anda harus memenuhi persyaratan tersedia yang ada perusahaan tersebut, anda harus mengetahui beberapa persyaratan umum yang harus anda penuhi ketika ini mengajukan lamaran kerja ke PT Brilliant Ecommerce Berjaya, berikut ini persyaratan-persyaratan tersedia untuk masuk PT Brilliant Ecommerce Berjaya:
- Tidak bertindik dan memiliki tato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria di atas 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Brilliant Ecommerce Berjaya
Setelah membaca lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si kalian di samping menyediakan gaji pokok PT Brilliant Ecommerce Berjaya juga memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Brilliant Ecommerce Berjaya? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Brilliant Ecommerce Berjaya:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Brilliant Ecommerce Berjaya setiap bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com