Gaji PT Cahaya Niaga Citra Persada – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu berapa jumlah usaha manufaktur di Indonesia? Jumlah usaha manufaktur ukuran menengah dan besaran pada tahun 2023 berjumlah sekitar 29 ribu usaha.
Gaji PT Cahaya Niaga Citra Persada
Dari 29000 perusahaan industri manufaktur kita akan membahas satu adalah PT Cahaya Niaga Citra Persada. Apa yang dimaksud dengan PT Cahaya Niaga Citra Persada? Kapan PT Cahaya Niaga Citra Persada berdiri? PT Cahaya Niaga Citra Persada mengoperasikan di sektor apa? PT Cahaya Niaga Citra Persada milik oleh siapa? Dan berapa gaji di PT Cahaya Niaga Citra Persada? semua pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Cahaya Niaga Citra Persada dan persyaratannya. Karena itu, tidak tunggu terlalu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.
Barangkali kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Cahaya Niaga Citra Persada, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam mengenai PT Cahaya Niaga Citra Persada. Informasi ini kami dapatkan dari situs web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin kredibilitasnya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profil PT Cahaya Niaga Citra Persada bagaimana? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Cahaya Niaga Citra Persada
PT Cahaya Niaga Citra Persada selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Cahaya Niaga Citra Persada memiliki banyak karyawan yang menduduki berbagai posisi. Oleh karena itu, gaji yang diberikan kepada karyawan PT Cahaya Niaga Citra Persada berbeda-beda tergantung pada jabatan yang mereka ocupi.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Cahaya Niaga Citra Persada:
Untuk Gaji PT Cahaya Niaga Citra Persada yang diberikan ini udah sesuai tanggung-jawab yang diberi, serta yang pasti untuk mencapai posisi tersebut bukanlah persoalan ringan. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya bisa menduduki jabatan yang anda perlukan.
Daftar Gaji PT Cahaya Niaga Citra Persada
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapa gaji karyawan di PT Cahaya Niaga Citra Persada? Gaji rata-rata untuk insinyur PT Cahaya Niaga Citra Persada adalah Rp 4.800.000 per bulan, 26% di atas rata-rata nasional. Jumlah ini akan naik bergantung lamanya kamu bekerja di PT Cahaya Niaga Citra Persada dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan fasilitas-fasilitas atau fasilitas kerja yang disediakan PT Cahaya Niaga Citra Persada. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Cahaya Niaga Citra Persada bisa kamu baca lebih lanjut di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Cahaya Niaga Citra Persada
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Admin | Rp 3.500.000 |
2 | Developer | Rp 3.700.000 |
3 | Operator | Rp 3.200.000 |
4 | Staff Administrasi | Rp 3.400.000 |
5 | Intern | Rp 4.200.000 |
6 | IT Support | Rp 4.600.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp 4.100.000 |
8 | Staff Accounting | Rp 4.700.000 |
9 | Administration Staff | Rp 4.500.000 |
10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.200.000 |
11 | Security | Rp 4.800.000 |
12 | Teknisi | Rp 4.700.000 |
13 | Driver | Rp 4.000.000 |
14 | Receptionist | Rp 4.200.000 |
15 | Administration | Rp 4.200.000 |
16 | Accounting | Rp 5.600.000 |
17 | Sailor | Rp 5.800.000 |
18 | Services | Rp 5.200.000 |
19 | Junior Supervisor | Rp 6.900.000 |
20 | Junior Operator | Rp 6.900.000 |
21 | Project Engineer | Rp 6.900.000 |
22 | Secretary | Rp 6.900.000 |
23 | Information Technology | Rp 6.000.000 |
24 | Admin/Customer Service | Rp 6.800.000 |
25 | Medical Services | Rp 6.400.000 |
26 | Staff | Rp 7.000.000 |
27 | Management Trainee | Rp 7.200.000 |
28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.300.000 |
29 | Addoperation | Rp 7.700.000 |
30 | BPS | Rp 8.800.000 |
31 | Sekretaris | Rp 8.100.000 |
32 | Supervisor | Rp 8.200.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.300.000 |
34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.500.000 |
35 | Assistant Controller | Rp 8.100.000 |
36 | Assistant Controller | Rp 8.400.000 |
37 | Change Agent | Rp 8.700.000 |
38 | IT | Rp 8.200.000 |
39 | Procurement | Rp 8.500.000 |
40 | Junior Staff | Rp 8.200.000 |
41 | Operational Supervisor | Rp 8.600.000 |
42 | Procurement | Rp 8.900.000 |
43 | Technician Mechanical | Rp 8.700.000 |
44 | Process Engineering | Rp 10.900.000 |
45 | Professional | Rp 10.600.000 |
46 | Auditor | Rp 10.700.000 |
47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.900.000 |
48 | Process Engineer | Rp 12.300.000 |
49 | Field Engineer | Rp 12.200.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.400.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp 12.800.000 |
52 | Analyst | Rp 12.200.000 |
53 | Accounting | Rp 12.200.000 |
54 | Junior Analyst | Rp 12.800.000 |
55 | Junior Process Engineer | Rp 12.300.000 |
56 | Manager | Rp 14.100.000 |
57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.800.000 |
58 | Quality Management Staff | Rp 14.200.000 |
59 | Cost Control | Rp 14.900.000 |
60 | Project Analyst | Rp 14.100.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.600.000 |
62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.200.000 |
63 | Mechanical Enginering | Rp 14.400.000 |
64 | Instrument Engineer | Rp 15.500.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.900.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.100.000 |
67 | Marketing | Rp 15.000.000 |
68 | Asset Management | Rp 15.200.000 |
69 | Specialist | Rp 15.700.000 |
70 | Mechanical Engineering | Rp 15.500.000 |
71 | Junior Engineer | Rp 15.400.000 |
72 | Production | Rp 15.900.000 |
73 | Senior Supervisor | Rp 15.800.000 |
74 | Intern | Rp 15.600.000 |
75 | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
76 | Assistant Plant Head | Rp 17.600.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.900.000 |
78 | Control Engineer | Rp 17.200.000 |
79 | Division Head | Rp 17.800.000 |
80 | Drilling Engineer | Rp 17.300.000 |
81 | Engineer | Rp 17.800.000 |
82 | Field Manager | Rp 17.500.000 |
83 | Public Relations | Rp 17.700.000 |
84 | Junior Officer | Rp 17.200.000 |
85 | Junior Auditor | Rp 17.500.000 |
86 | Inspection Engineer | Rp 18.900.000 |
87 | Sales/Business Development | Rp 18.500.000 |
88 | Assistant Plant Head | Rp 18.900.000 |
89 | Engineering | Rp 18.700.000 |
90 | Production Supervisor | Rp 18.200.000 |
91 | Senior Field Operator | Rp 18.600.000 |
92 | SAP Business Analyst | Rp 18.000.000 |
93 | Internal Auditor | Rp 18.000.000 |
94 | Laboratory | Rp 18.300.000 |
95 | Assistant Manager | Rp 20.800.000 |
96 | HR (SDM) | Rp 20.500.000 |
97 | Human Resources Specialist | Rp 20.800.000 |
98 | Officer | Rp 20.300.000 |
99 | Reservoir Engineer | Rp 20.700.000 |
100 | HRD Section Head | Rp 24.500.000 |
101 | Planning Manager | Rp 25.600.000 |
102 | Supply Chain | Rp 25.100.000 |
103 | Senior Business Analyst | Rp 28.400.000 |
104 | Building | Rp 32.700.000 |
105 | Executives | Rp 32.200.000 |
106 | Team Leader | Rp 32.500.000 |
107 | Procurement Manager | Rp 42.500.000 |
108 | Director | Rp 47.000.000 |
109 | Architect | Rp 53.900.000 |
110 | Drilling Supervisor | Rp 53.300.000 |
111 | General Manager | Rp 75.300.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami sajikan di PT Cahaya Niaga Citra Persada memang lah relatif tinggi atau hampir setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.300.000, tetapi tergantung anda menempati atau berposisi di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik melamar pekerjaan di PT Cahaya Niaga Citra Persada kamu silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Cahaya Niaga Citra Persada
Setelah menyimak lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum mengajukan lamaran ke PT Cahaya Niaga Citra Persada anda harus memenuhi kriteria-kriteria umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih kriteria-kriteria umum untuk mengajukan lamaran ke PT Cahaya Niaga Citra Persada? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan kita harus memenuhi syarat-syarat umum yang ada di perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat-syarat tersedia yang harus dipenuhi ketika akan mengajukan lamaran kerja ke PT Cahaya Niaga Citra Persada, di bawah ini persyaratan-persyaratan tersedia untuk masuk PT Cahaya Niaga Citra Persada:
- Tidak memiliki tindik dan memiliki tato dalam tubuh
- minimal tinggi minimal wanita / pria lebih dari 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Cahaya Niaga Citra Persada
Setelah menyimak lowongan kerja, tau ga si kalian di samping memberi gaji pokok PT Cahaya Niaga Citra Persada juga memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Cahaya Niaga Citra Persada? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Cahaya Niaga Citra Persada:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Cahaya Niaga Citra Persada setiap bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com