Gaji PT Chita Indonesia – Halo sahabat InfoGajian.com, tahukah kamu seberapa jumlah perusahaan industri manufaktur di Indonesia? Jumlah usaha manufaktur skala sedang dan besar pada tahun 2023 mencapai kira-kira 29 ribu usaha.
Gaji PT Chita Indonesia
Dari 29 ribu usaha manufaktur kita akan membahas salah satu yaitu PT Chita Indonesia. Apa itu PT Chita Indonesia? Kapan PT Chita Indonesia didirikan? PT Chita Indonesia mengoperasikan di sektor apa? PT Chita Indonesia dimiliki oleh siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Chita Indonesia? semua pertanyaan-pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan posisi kosong di PT Chita Indonesia dan syarat-syaratnya. Karenanya, jangan tunggu lama lagi, langsung saja kita diskusikan di bawah ini.
Barangkali kamu sudah pernah mendengar apa itu PT Chita Indonesia, tetapi kita diskusikan lagi secara mendalam tentang PT Chita Indonesia. Data ini kami dapatkan dari situs web milik perusahaan secara langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah penasaran kan profil PT Chita Indonesia seperti apa? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Chita Indonesia
PT Chita Indonesia selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Chita Indonesia memiliki banyak karyawan yang menduduki berbagai posisi. Oleh karena itu, gaji yang diberikan kepada karyawan PT Chita Indonesia berbeda-beda tergantung pada jabatan yang mereka ocupi.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Chita Indonesia:
Gaji yang diberikan di PT Chita Indonesia sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Chita Indonesia
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Chita Indonesia? Gaji rata-rata untuk insinyur PT Chita Indonesia adalah Rp 4.800.000 per bulan, 29% di atas average nasional. Jumlah ini akan naik bergantung lamanya kamu bekerja di PT Chita Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya juga tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang diberikan PT Chita Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Chita Indonesia bisa kamu baca selengkapnya di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Chita Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.900.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.100.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.000.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.200.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.300.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.600.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.600.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.200.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.400.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.800.000 |
| 11 | Security | Rp 4.800.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.300.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.900.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.200.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.300.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.600.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 18 | Services | Rp 5.000.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.900.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.100.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.700.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.400.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.300.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.600.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.000.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.900.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.900.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.300.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.700.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.500.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.400.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.800.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.600.000 |
| 38 | IT | Rp 8.900.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.300.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.500.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.300.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.700.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.900.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.000.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.600.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.500.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.300.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.000.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.400.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.800.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.600.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.800.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.100.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.800.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.500.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.600.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.700.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.200.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.800.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.400.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.700.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.500.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.300.000 |
| 72 | Production | Rp 15.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.900.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.200.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.900.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.200.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.100.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.100.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.900.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.000.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.400.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.900.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.700.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.500.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.200.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.500.000 |
| 104 | Building | Rp 32.400.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.500.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.500.000 |
| 108 | Director | Rp 47.600.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.900.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.200.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.600.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di PT Chita Indonesia memang lah cukup besar atau sekitar setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.200.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu anda harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat mengajukan lamaran pekerjaan di PT Chita Indonesia anda baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Chita Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum melamar ke PT Chita Indonesia kita harus memenuhi syarat-syarat umum terlebih dahulu? Nah, apa yang syarat-syarat umum untuk melamar ke PT Chita Indonesia? tanpa basa-basi simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan anda harus memenuhi syarat-syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat-syarat tersedia yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Chita Indonesia, berikut ini persyaratan-persyaratan umum untuk masuk PT Chita Indonesia:
- Tidak memiliki tindik dan bertato dalam tubuh
- minimal tinggi setidaknya wanita / pria lebih dari 155 cm
- mengidap buta buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Chita Indonesia
Setelah membaca lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si anda di samping memberi gaji pokok PT Chita Indonesia pun menyediakan beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Chita Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Chita Indonesia:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Chita Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com