Gaji PT Cikarang Barat – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu seberapa jumlah usaha manufaktur di indonesia? Jumlah usaha industri manufaktur ukuran sedang dan besar pada tahun 2023 berjumlah sekitar 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Cikarang Barat
Dari 29 ribu usaha manufaktur kita akan membahas salah satu yaitu PT Cikarang Barat. Apa itu PT Cikarang Barat? Tahun berapa PT Cikarang Barat didirikan? PT Cikarang Barat mengoperasikan di bidang apa? PT Cikarang Barat milik oleh siapa? Dan berapa gaji di PT Cikarang Barat? Segala pertanyaan-pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan posisi kosong di PT Cikarang Barat dan persyaratannya. Oleh karena itu, jangan menunggu terlalu lama lagi, saja kita diskusikan di bawah ini.
Mungkin kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Cikarang Barat, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam mengenai PT Cikarang Barat. Data ini kami dapatkan dari situs web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjaminlah kredibilitasnya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile PT Cikarang Barat bagaimana? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Cikarang Barat
PT Cikarang Barat terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Cikarang Barat memiliki banyak karyawan yang menduduki berbagai posisi. Oleh karena itu, gaji yang diberikan kepada karyawan PT Cikarang Barat berbeda-beda tergantung pada jabatan yang mereka ocupi.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diberikan, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah daftar gaji di PT Cikarang Barat yang perlu Anda ketahui:
Gaji yang diberikan di PT Cikarang Barat sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Cikarang Barat
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Cikarang Barat? Gaji rata-rata untuk insinyur PT Cikarang Barat adalah Rp 3.300.000 per bulan, 28% di atas rata-rata nasional. Jumlah ini akan naik seiring waktunya kamu kerja di PT Cikarang Barat dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya dan tunjangan-tunjangan atau benefit kerja yang diberikan PT Cikarang Barat. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Cikarang Barat bisa kamu baca lebih lanjut di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Cikarang Barat
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.400.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.700.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.700.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.100.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.200.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.700.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.900.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.700.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.100.000 |
| 11 | Security | Rp 4.300.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.900.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.100.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.200.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.500.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.800.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.500.000 |
| 18 | Services | Rp 5.200.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.500.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.800.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.700.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.000.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.300.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.600.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.800.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.900.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.500.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.300.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.200.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.700.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.100.000 |
| 38 | IT | Rp 8.900.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.600.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.000.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.500.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.900.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.100.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.600.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.900.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.400.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.300.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.600.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.800.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.700.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.700.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.500.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.100.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.200.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.000.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.800.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.500.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.500.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.100.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.700.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.700.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.400.000 |
| 72 | Production | Rp 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.200.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.300.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.600.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.200.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.700.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.400.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.000.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.900.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.000.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.800.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.300.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.500.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.600.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.240.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.100.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.600.000 |
| 104 | Building | Rp 32.600.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.400.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
| 108 | Director | Rp 47.600.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.200.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.000.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.400.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami paparkan di PT Cikarang Barat benar lah cukup tinggi atau hampir setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.200.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berada di jabatan apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus mengetahui nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Cikarang Barat kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Cikarang Barat
Setelah menyimak lowongan kerja kamu tahu gak sebelumnya mengajukan lamaran ke PT Cikarang Barat kita harus memenuhi syarat-syarat umum terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat-syarat tersedia untuk mengajukan lamaran ke PT Cikarang Barat? tanpa basa-basi baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan kita harus memenuhi persyaratan umum yang ada di perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat-syarat tersedia yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Cikarang Barat, berikut ini persyaratan-persyaratan umum untuk masuk PT Cikarang Barat:
- Tak memiliki tindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan setidaknya wanita / pria lebih dari 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Cikarang Barat
Setelah membaca lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si anda di samping menyediakan gaji pokok PT Cikarang Barat pun memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Cikarang Barat? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Cikarang Barat:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Cikarang Barat setiap bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com