Gaji PT Clp Indonesia – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di Indonesia? Jumlah perusahaan manufaktur ukuran menengah dan besaran pada tahun 2023 berjumlah sekitar 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Clp Indonesia
Dari 29000 perusahaan manufaktur kita akan membahas satu adalah PT Clp Indonesia. Apa yang dimaksud dengan PT Clp Indonesia? Kapan PT Clp Indonesia didirikan? PT Clp Indonesia mengoperasikan di sektor apa? PT Clp Indonesia milik oleh siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Clp Indonesia? semua pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan posisi kosong di PT Clp Indonesia juga persyaratannya. Karenanya, jangan tunggu lama lagi, langsung saja kita bahas di bawah ini.
Barangkali kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Clp Indonesia, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam tentang PT Clp Indonesia. Data ini kami dapatkan dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile PT Clp Indonesia seperti apa? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Clp Indonesia
PT Clp Indonesia terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT Clp Indonesia ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Clp Indonesia ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Clp Indonesia:
Gaji yang diberikan di PT Clp Indonesia sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Clp Indonesia
Selanjutnya kita akan membahas Berapakah gaji karyawan di PT Clp Indonesia? Gaji rata-rata untuk insinyur PT Clp Indonesia adalah Rp 5.210.000 per bulan, 28% di atas rata-rata nasional. Jumlah ini akan naik bergantung lamanya kamu kerja di PT Clp Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya dan fasilitas-fasilitas atau fasilitas kerja yang disediakan PT Clp Indonesia. Jika kamu tertarik untuk mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Clp Indonesia bisa kamu baca selengkapnya di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Clp Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.100.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.300.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.100.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.000.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.800.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.100.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.100.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.900.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.500.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.200.000 |
| 11 | Security | Rp 4.300.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.800.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.700.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.300.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.000.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.400.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.700.000 |
| 18 | Services | Rp 5.600.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.400.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.300.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.000.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.200.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.900.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.200.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.400.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.700.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.200.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.900.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.900.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.400.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.300.000 |
| 38 | IT | Rp 8.100.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.900.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.100.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.200.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.100.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.500.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.400.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.700.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.700.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.000.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.200.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.500.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.200.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.000.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.400.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.000.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.900.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.000.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.200.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.800.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.600.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.500.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.200.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.400.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.500.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.600.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.500.000 |
| 72 | Production | Rp 15.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.400.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.900.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.600.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.000.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.500.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.100.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.900.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.400.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.600.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.000.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.200.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.400.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.100.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.100.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.300.000 |
| 104 | Building | Rp 32.200.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.500.000 |
| 108 | Director | Rp 47.900.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.000.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.000.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.700.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Clp Indonesia benar lah relatif tinggi atau hampir setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.800.000, tetapi tergantung kamu menjabat atau berposisi di posisi apa dan di mana.
Di samping itu anda harus tahu nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik melamar pekerjaan di PT Clp Indonesia kamu silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Clp Indonesia
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Clp Indonesia kita harus memenuhi syarat-syarat umum terlebih dahulu? Nah, apa yang syarat-syarat umum untuk mengajukan lamaran ke PT Clp Indonesia? langsung simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan anda harus memenuhi persyaratan umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus mengetahui beberapa persyaratan tersedia yang harus anda penuhi ketika akan mengajukan lamaran kerja ke PT Clp Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Clp Indonesia:
- Tak memiliki tindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria lebih dari 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Clp Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja, tau ga si anda di samping menyediakan gaji pokok PT Clp Indonesia juga memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Clp Indonesia? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Clp Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Clp Indonesia setiap bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com