Gaji PT Deka Perkasa Adijaya – Halo sahabat InfoGajian.com, apakah kamu tahu seberapa jumlah perusahaan industri manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur ukuran menengah dan besar pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Deka Perkasa Adijaya
Dari 29000 usaha manufaktur kita akan diskusikan salah satu yaitu PT Deka Perkasa Adijaya. Apa yang dimaksud dengan PT Deka Perkasa Adijaya? Tahun berapa PT Deka Perkasa Adijaya didirikan? PT Deka Perkasa Adijaya bergerak di sektor apa? PT Deka Perkasa Adijaya milik siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Deka Perkasa Adijaya? Segala pertanyaan-pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Deka Perkasa Adijaya juga syarat-syaratnya. Oleh karena itu, jangan menunggu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.
Mungkin kamu pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Deka Perkasa Adijaya, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam tentang PT Deka Perkasa Adijaya. Informasi ini kami ambil dari situs web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjaminlah keasliannya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profil PT Deka Perkasa Adijaya seperti apa? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Deka Perkasa Adijaya
PT Deka Perkasa Adijaya selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT Deka Perkasa Adijaya ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Deka Perkasa Adijaya ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diberikan, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah daftar gaji di PT Deka Perkasa Adijaya yang perlu Anda ketahui:
Gaji yang diberikan oleh PT Deka Perkasa Adijaya sesuai dengan tanggung jawab yang diemban, dan tentunya mencapai posisi tersebut bukanlah hal yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan calon pegawai lain untuk mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Deka Perkasa Adijaya
Selanjutnya kita akan membahas Berapakah gaji pegawai/karyawan di PT Deka Perkasa Adijaya? Gaji rata-rata untuk engineer PT Deka Perkasa Adijaya adalah Rp 5.210.000 per bulan, 36% di atas rata-rata nasional. Jumlah ini akan naik bergantung lamanya kamu kerja di PT Deka Perkasa Adijaya dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya dan fasilitas-fasilitas atau benefit kerja yang disediakan PT Deka Perkasa Adijaya. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Deka Perkasa Adijaya dapat kamu baca lebih lanjut di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Deka Perkasa Adijaya
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.400.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.200.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.100.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.000.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.200.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.500.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.300.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.100.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.200.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.500.000 |
| 11 | Security | Rp 4.700.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.300.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.000.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.400.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.100.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.700.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.500.000 |
| 18 | Services | Rp 5.800.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.400.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.500.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.700.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.000.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.600.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.500.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.600.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.200.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.600.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.200.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.100.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.400.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.600.000 |
| 38 | IT | Rp 8.700.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.800.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.400.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.000.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.300.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.600.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.700.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.500.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.100.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.300.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.400.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.700.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.700.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.000.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.900.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.000.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.600.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.600.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.300.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.800.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.800.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.100.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.100.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.800.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.600.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.000.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.100.000 |
| 72 | Production | Rp 15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.900.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.200.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.000.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.800.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.500.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.800.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.300.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.800.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.100.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.700.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.300.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.800.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.800.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.800.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.700.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.000.000 |
| 104 | Building | Rp 32.300.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.400.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.400.000 |
| 108 | Director | Rp 47.800.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.100.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.100.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.300.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami sajikan di PT Deka Perkasa Adijaya benar lah relatif tinggi atau hampir setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.700.000, tetapi tergantung anda menjabat atau berposisi di posisi apa dan di mana.
Di samping itu anda harus mengetahui nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Deka Perkasa Adijaya kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Deka Perkasa Adijaya
Setelah melihat lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum mengajukan lamaran ke PT Deka Perkasa Adijaya kita harus memenuhi syarat-syarat umum terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat-syarat umum untuk mengajukan lamaran ke PT Deka Perkasa Adijaya? tanpa basa-basi baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan anda harus memenuhi syarat-syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus mengetahui beberapa syarat-syarat umum yang harus dipenuhi ketika ini melamar kerja ke PT Deka Perkasa Adijaya, berikut ini persyaratan-persyaratan umum untuk masuk PT Deka Perkasa Adijaya:
- Tak bertindik dan memiliki tato dalam tubuh
- minimal tinggi setidaknya wanita / pria lebih dari 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Deka Perkasa Adijaya
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain menyediakan gaji pokok PT Deka Perkasa Adijaya juga memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Deka Perkasa Adijaya? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Deka Perkasa Adijaya:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Deka Perkasa Adijaya per bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com