Gaji PT Dgl Expedisi Indonesia – Halo sahabat InfoGajian.com, tahukah kamu seberapa jumlah perusahaan industri manufaktur di Indonesia? Jumlah usaha industri manufaktur skala menengah dan besaran pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu usaha.
Gaji PT Dgl Expedisi Indonesia
Dari 29000 perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satu yaitu PT Dgl Expedisi Indonesia. Apa itu PT Dgl Expedisi Indonesia? Tahun berapa PT Dgl Expedisi Indonesia didirikan? PT Dgl Expedisi Indonesia bergerak di bidang apa? PT Dgl Expedisi Indonesia milik siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Dgl Expedisi Indonesia? semua pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan lowongan kerja di PT Dgl Expedisi Indonesia juga persyaratannya. Oleh karena itu, jangan menunggu terlalu lama lagi, saja kita diskusikan di bawah ini.
Barangkali kamu pernah mendengar apa itu PT Dgl Expedisi Indonesia, tetapi kita diskusikan lagi secara mendalam mengenai PT Dgl Expedisi Indonesia. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, karenanya, ini terjamin kredibilitasnya. Kamu sudah penasaran kan profile PT Dgl Expedisi Indonesia bagaimana? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Dgl Expedisi Indonesia
PT Dgl Expedisi Indonesia secara konsisten menyambut dengan baik kedatangan banyak tenaga kerja berkompetensi untuk dapat memainkan peran mereka dalam berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keterampilan yang diperlukan ini mencakup bidang Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia (SDM), dan masih banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Dgl Expedisi Indonesia memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di PT Dgl Expedisi Indonesia bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.
Makin tinggi posisiya, karena itu Gaji PT Dgl Expedisi Indonesia yang diberi pula bertambah besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah di bawah ini daftar Gaji PT Dgl Expedisi Indonesia yang penting anda kenali :
Untuk Gaji PT Dgl Expedisi Indonesia yang diberikan ini udah sesuai tanggung-jawab yang diberi, serta yang pasti untuk mencapai posisi tersebut bukanlah persoalan ringan. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya bisa menduduki jabatan yang anda perlukan.
Daftar Gaji PT Dgl Expedisi Indonesia
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapa gaji karyawan di PT Dgl Expedisi Indonesia? Gaji average untuk engineer PT Dgl Expedisi Indonesia adalah Rp 3.210.000 per bulan, 29% di atas rata-rata nasional. Jumlah ini akan naik seiring waktunya kamu bekerja di PT Dgl Expedisi Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya dan fasilitas-fasilitas atau fasilitas kerja yang disediakan PT Dgl Expedisi Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Dgl Expedisi Indonesia dapat kamu baca selengkapnya di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Dgl Expedisi Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.800.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.600.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.100.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.500.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.700.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.900.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.300.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.500.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.000.000 |
| 11 | Security | Rp 4.700.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.700.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.500.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.300.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.800.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.700.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.600.000 |
| 18 | Services | Rp 5.800.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.300.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.500.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.600.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.500.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.600.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.200.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.800.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.300.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.900.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.600.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.000.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.600.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.300.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.600.000 |
| 38 | IT | Rp 8.700.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.800.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.700.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.300.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.800.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.600.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.000.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.700.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.900.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.300.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.700.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.700.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.400.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.200.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.000.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.100.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.400.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.900.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.900.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.400.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.600.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.900.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.900.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.200.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.100.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.600.000 |
| 72 | Production | Rp 15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.400.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.900.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.400.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.600.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.100.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.300.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.100.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.200.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.200.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.500.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.300.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.500.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.300.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.600.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.400.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.200.000 |
| 104 | Building | Rp 32.900.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
| 108 | Director | Rp 47.600.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.600.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.300.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.900.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami sajikan di PT Dgl Expedisi Indonesia memang lah relatif besar atau sekitar setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.900.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berposisi di posisi apa dan di mana.
Di samping itu kamu harus tahu nanti tingkat pengangguran terbuka Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik mengajukan lamaran pekerjaan di PT Dgl Expedisi Indonesia kamu silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Dgl Expedisi Indonesia
Setelah melihat lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum melamar ke PT Dgl Expedisi Indonesia kita harus memenuhi kriteria-kriteria umum terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria tersedia untuk melamar ke PT Dgl Expedisi Indonesia? tanpa basa-basi baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan anda harus memenuhi persyaratan tersedia yang ada di perusahaan tersebut, kamu harus mengetahui beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi ketika ini mengajukan lamaran kerja ke PT Dgl Expedisi Indonesia, di bawah ini persyaratan-persyaratan tersedia untuk masuk PT Dgl Expedisi Indonesia:
- Tak memiliki tindik dan memiliki tato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria lebih dari 155 cm
- Tidak buta buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Dgl Expedisi Indonesia
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si anda selain memberi gaji pokok PT Dgl Expedisi Indonesia pun memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Dgl Expedisi Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Dgl Expedisi Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Dgl Expedisi Indonesia per bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com