Gaji PT Epson Cikarang – Halo sahabat InfoGajian.com, tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah usaha industri manufaktur skala menengah dan besaran pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu usaha.
Gaji PT Epson Cikarang
Dari 29000 usaha industri manufaktur kita akan diskusikan satu yaitu PT Epson Cikarang. Apa yang dimaksud dengan PT Epson Cikarang? Tahun berapa PT Epson Cikarang didirikan? PT Epson Cikarang mengoperasikan di bidang apa? PT Epson Cikarang dimiliki siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Epson Cikarang? semua pertanyaan-pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan posisi kosong di PT Epson Cikarang dan syarat-syaratnya. Karena itu, jangan menunggu lama lagi, saja kita diskusikan di bawah ini.
Mungkin kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Epson Cikarang, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Epson Cikarang. Informasi ini kami ambil dari situs web milik perusahaan langsung, karenanya, ini terjaminlah kredibilitasnya. Kamu sudah penasaran kan profile PT Epson Cikarang bagaimana? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Epson Cikarang
PT Epson Cikarang selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Epson Cikarang memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di PT Epson Cikarang bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Epson Cikarang:
Gaji yang diberikan di PT Epson Cikarang sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Epson Cikarang
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapakah gaji karyawan di PT Epson Cikarang? Gaji rata-rata untuk insinyur PT Epson Cikarang adalah Rp 5.210.000 per bulan, 39% di atas average nasional. Jumlah ini akan naik seiring lamanya kamu kerja di PT Epson Cikarang dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga fasilitas-fasilitas atau fasilitas kerja yang diberikan PT Epson Cikarang. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Epson Cikarang bisa kamu baca selengkapnya di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Epson Cikarang
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.500.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.600.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.000.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.200.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.600.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.600.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.700.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.400.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.800.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.400.000 |
| 11 | Security | Rp 4.200.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.500.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.300.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.500.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.000.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.000.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.800.000 |
| 18 | Services | Rp 5.900.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.700.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.300.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.000.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.600.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.800.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.000.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.900.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.400.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.100.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.000.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.400.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.300.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.400.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.300.000 |
| 38 | IT | Rp 8.100.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.800.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.100.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.900.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.300.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.600.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.200.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.000.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.600.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.000.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.400.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.800.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.400.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.400.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.700.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.800.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.900.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.300.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.400.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.500.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.200.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.500.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.000.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.100.000 |
| 72 | Production | Rp 15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.900.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.700.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.300.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.700.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.900.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.700.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.700.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.600.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.500.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.800.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.200.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.400.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.800.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.000.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.700.000 |
| 104 | Building | Rp 32.900.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.900.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.500.000 |
| 108 | Director | Rp 47.600.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.300.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.000.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.100.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Epson Cikarang memang lah relatif besar atau sekitar setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.300.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berposisi di jabatan apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus mengetahui loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik melamar pekerjaan di PT Epson Cikarang kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Epson Cikarang
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelumnya mengajukan lamaran ke PT Epson Cikarang anda harus memenuhi syarat-syarat umum terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria umum untuk melamar ke PT Epson Cikarang? langsung simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi persyaratan umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa persyaratan tersedia yang harus dipenuhi ketika akan mengajukan lamaran kerja ke PT Epson Cikarang, berikut ini syarat-syarat tersedia untuk masuk PT Epson Cikarang:
- Tidak memiliki tindik dan memiliki tato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria di atas 155 cm
- mengidap buta buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Epson Cikarang
Setelah menyimak lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si anda di samping menyediakan gaji pokok PT Epson Cikarang juga memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Epson Cikarang? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Epson Cikarang:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Epson Cikarang setiap bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com