Gaji PT Epson Indonesia – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu berapa jumlah usaha industri manufaktur di Indonesia? Jumlah usaha manufaktur skala menengah dan besaran pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Epson Indonesia
Dari 29 ribu perusahaan industri manufaktur kita akan membahas satu adalah PT Epson Indonesia. Apa itu PT Epson Indonesia? Kapan PT Epson Indonesia berdiri? PT Epson Indonesia mengoperasikan di sektor apa? PT Epson Indonesia dimiliki oleh siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Epson Indonesia? Segala pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan posisi kosong di PT Epson Indonesia dan persyaratannya. Karenanya, tidak tunggu lama lagi, saja kita diskusikan di bawah ini.
Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Epson Indonesia, tetapi kita diskusikan lagi secara mendalam tentang PT Epson Indonesia. Data ini kami dapatkan dari web perusahaannya secara langsung, karenanya, ini terjamin kredibilitasnya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile PT Epson Indonesia bagaimana? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Epson Indonesia
PT Epson Indonesia terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT Epson Indonesia ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Epson Indonesia ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Makin tinggi posisiya, karena itu Gaji PT Epson Indonesia yang diberi pula bertambah besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah di bawah ini daftar Gaji PT Epson Indonesia yang penting anda kenali :
Untuk Gaji PT Epson Indonesia yang diberikan ini udah sesuai tanggung-jawab yang diberi, serta yang pasti untuk mencapai posisi tersebut bukanlah persoalan ringan. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya bisa menduduki jabatan yang anda perlukan.
Daftar Gaji PT Epson Indonesia
Selanjutnya kita akan membahas Berapakah gaji karyawan di PT Epson Indonesia? Gaji average untuk insinyur PT Epson Indonesia adalah Rp 4.000.000 per bulan, 31% di atas average nasional. Jumlah ini akan naik seiring lamanya kamu kerja di PT Epson Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga fasilitas-fasilitas atau fasilitas kerja yang disediakan PT Epson Indonesia. Jika kamu tertarik untuk mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Epson Indonesia dapat kamu baca selengkapnya di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Epson Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.300.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.300.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.900.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.000.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.400.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.900.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.100.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.200.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.100.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.400.000 |
| 11 | Security | Rp 4.600.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.700.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.200.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.400.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.500.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.700.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.400.000 |
| 18 | Services | Rp 5.000.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.800.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.500.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.400.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.700.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.700.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.100.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.900.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.300.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.200.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.000.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.700.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.100.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.600.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.900.000 |
| 38 | IT | Rp 8.600.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.400.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.700.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.500.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.400.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.900.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.600.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.800.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.400.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.600.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.800.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.000.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.800.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.900.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.400.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.400.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.500.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.200.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.600.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.700.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.400.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.700.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.500.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.300.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.800.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.200.000 |
| 72 | Production | Rp 15.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.700.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.900.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.400.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.300.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.900.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.200.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.400.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.400.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.400.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.600.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.500.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.600.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.700.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.500.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.500.000 |
| 104 | Building | Rp 32.600.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.400.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.600.000 |
| 108 | Director | Rp 47.500.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.900.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.600.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.500.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di PT Epson Indonesia memang lah cukup tinggi atau sekitar setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.900.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berposisi di posisi apa dan di mana.
Di samping itu kamu harus mengetahui nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik mengajukan lamaran pekerjaan di PT Epson Indonesia kamu silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Epson Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja kamu tahu gak sebelumnya mengajukan lamaran ke PT Epson Indonesia kita harus memenuhi kriteria-kriteria umumnya terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria umum untuk melamar ke PT Epson Indonesia? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan anda harus memenuhi persyaratan tersedia yang ada di perusahaan tersebut, anda harus mengetahui beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi ketika ini melamar kerja ke PT Epson Indonesia, berikut ini persyaratan-persyaratan umum untuk masuk PT Epson Indonesia:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria di atas 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Epson Indonesia
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si anda selain menyediakan gaji pokok PT Epson Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Epson Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Epson Indonesia:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Epson Indonesia setiap bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com