Gaji PT Eramarindo Anugerah Pratama – Halo sahabat InfoGajian.com, apakah kamu tahu seberapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah usaha industri manufaktur skala menengah dan besaran pada tahun 2023 berjumlah sekitar 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Eramarindo Anugerah Pratama
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas satu adalah PT Eramarindo Anugerah Pratama. Apa yang dimaksud dengan PT Eramarindo Anugerah Pratama? Tahun berapa PT Eramarindo Anugerah Pratama didirikan? PT Eramarindo Anugerah Pratama mengoperasikan di bidang apa? PT Eramarindo Anugerah Pratama milik oleh siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Eramarindo Anugerah Pratama? Segala pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Eramarindo Anugerah Pratama juga persyaratannya. Karenanya, tidak tunggu lama lagi, saja kita diskusikan di bawah ini.
Mungkin kamu pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Eramarindo Anugerah Pratama, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Eramarindo Anugerah Pratama. Data ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, karenanya, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profil PT Eramarindo Anugerah Pratama bagaimana? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Eramarindo Anugerah Pratama
PT Eramarindo Anugerah Pratama selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT Eramarindo Anugerah Pratama ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Eramarindo Anugerah Pratama ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Eramarindo Anugerah Pratama:
Untuk Gaji PT Eramarindo Anugerah Pratama yang diberikan ini udah sesuai tanggung-jawab yang diberi, serta yang pasti untuk mencapai posisi tersebut bukanlah persoalan ringan. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya bisa menduduki jabatan yang anda perlukan.
Daftar Gaji PT Eramarindo Anugerah Pratama
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Eramarindo Anugerah Pratama? Gaji average untuk engineer PT Eramarindo Anugerah Pratama adalah Rp 5.800.000 per bulan, 39% di atas rata-rata nasional. Nominal akan naik bergantung lamanya kamu kerja di PT Eramarindo Anugerah Pratama dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan tunjangan-tunjangan atau benefit kerja yang diberikan PT Eramarindo Anugerah Pratama. Jika kamu tertarik untuk mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Eramarindo Anugerah Pratama dapat kamu baca selengkapnya di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Eramarindo Anugerah Pratama
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Admin | Rp 3.300.000 |
2 | Developer | Rp 3.300.000 |
3 | Operator | Rp 3.600.000 |
4 | Staff Administrasi | Rp 3.000.000 |
5 | Intern | Rp 4.000.000 |
6 | IT Support | Rp 4.600.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp 4.600.000 |
8 | Staff Accounting | Rp 4.900.000 |
9 | Administration Staff | Rp 4.800.000 |
10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.900.000 |
11 | Security | Rp 4.500.000 |
12 | Teknisi | Rp 4.400.000 |
13 | Driver | Rp 4.000.000 |
14 | Receptionist | Rp 4.700.000 |
15 | Administration | Rp 4.000.000 |
16 | Accounting | Rp 5.700.000 |
17 | Sailor | Rp 5.800.000 |
18 | Services | Rp 5.100.000 |
19 | Junior Supervisor | Rp 6.400.000 |
20 | Junior Operator | Rp 6.600.000 |
21 | Project Engineer | Rp 6.600.000 |
22 | Secretary | Rp 6.700.000 |
23 | Information Technology | Rp 6.400.000 |
24 | Admin/Customer Service | Rp 6.600.000 |
25 | Medical Services | Rp 6.800.000 |
26 | Staff | Rp 7.600.000 |
27 | Management Trainee | Rp 7.000.000 |
28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.900.000 |
29 | Addoperation | Rp 7.700.000 |
30 | BPS | Rp 8.000.000 |
31 | Sekretaris | Rp 8.900.000 |
32 | Supervisor | Rp 8.300.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.100.000 |
34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.000.000 |
35 | Assistant Controller | Rp 8.800.000 |
36 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
37 | Change Agent | Rp 8.500.000 |
38 | IT | Rp 8.700.000 |
39 | Procurement | Rp 8.900.000 |
40 | Junior Staff | Rp 8.000.000 |
41 | Operational Supervisor | Rp 8.100.000 |
42 | Procurement | Rp 8.500.000 |
43 | Technician Mechanical | Rp 8.800.000 |
44 | Process Engineering | Rp 10.600.000 |
45 | Professional | Rp 10.300.000 |
46 | Auditor | Rp 10.000.000 |
47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.000.000 |
48 | Process Engineer | Rp 12.300.000 |
49 | Field Engineer | Rp 12.000.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.900.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp 12.400.000 |
52 | Analyst | Rp 12.400.000 |
53 | Accounting | Rp 12.400.000 |
54 | Junior Analyst | Rp 12.300.000 |
55 | Junior Process Engineer | Rp 12.900.000 |
56 | Manager | Rp 14.800.000 |
57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.300.000 |
58 | Quality Management Staff | Rp 14.100.000 |
59 | Cost Control | Rp 14.900.000 |
60 | Project Analyst | Rp 14.000.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.500.000 |
62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.400.000 |
63 | Mechanical Enginering | Rp 14.900.000 |
64 | Instrument Engineer | Rp 15.200.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.500.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.400.000 |
67 | Marketing | Rp 15.000.000 |
68 | Asset Management | Rp 15.700.000 |
69 | Specialist | Rp 15.400.000 |
70 | Mechanical Engineering | Rp 15.700.000 |
71 | Junior Engineer | Rp 15.400.000 |
72 | Production | Rp 15.800.000 |
73 | Senior Supervisor | Rp 15.800.000 |
74 | Intern | Rp 15.900.000 |
75 | Rotating Engineer | Rp 17.500.000 |
76 | Assistant Plant Head | Rp 17.800.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.600.000 |
78 | Control Engineer | Rp 17.800.000 |
79 | Division Head | Rp 17.800.000 |
80 | Drilling Engineer | Rp 17.500.000 |
81 | Engineer | Rp 17.300.000 |
82 | Field Manager | Rp 17.800.000 |
83 | Public Relations | Rp 17.900.000 |
84 | Junior Officer | Rp 17.800.000 |
85 | Junior Auditor | Rp 17.000.000 |
86 | Inspection Engineer | Rp 18.800.000 |
87 | Sales/Business Development | Rp 18.400.000 |
88 | Assistant Plant Head | Rp 18.400.000 |
89 | Engineering | Rp 18.600.000 |
90 | Production Supervisor | Rp 18.000.000 |
91 | Senior Field Operator | Rp 18.100.000 |
92 | SAP Business Analyst | Rp 18.900.000 |
93 | Internal Auditor | Rp 18.400.000 |
94 | Laboratory | Rp 18.700.000 |
95 | Assistant Manager | Rp 20.500.000 |
96 | HR (SDM) | Rp 20.700.000 |
97 | Human Resources Specialist | Rp 20.800.000 |
98 | Officer | Rp 20.400.000 |
99 | Reservoir Engineer | Rp 20.600.000 |
100 | HRD Section Head | Rp 24.300.000 |
101 | Planning Manager | Rp 25.900.000 |
102 | Supply Chain | Rp 25.500.000 |
103 | Senior Business Analyst | Rp 28.500.000 |
104 | Building | Rp 32.900.000 |
105 | Executives | Rp 32.000.000 |
106 | Team Leader | Rp 32.600.000 |
107 | Procurement Manager | Rp 42.500.000 |
108 | Director | Rp 47.900.000 |
109 | Architect | Rp 53.300.000 |
110 | Drilling Supervisor | Rp 53.300.000 |
111 | General Manager | Rp 75.500.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami paparkan di PT Eramarindo Anugerah Pratama memang lah cukup besar atau sekitar setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.100.000, tetapi tergantung anda menjabat atau berada di posisi apa dan di mana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik melamar pekerjaan di PT Eramarindo Anugerah Pratama kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Eramarindo Anugerah Pratama
Setelah melihat lowongan kerja apakah kamu tahu sebelumnya melamar ke PT Eramarindo Anugerah Pratama anda harus memenuhi syarat-syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa yang syarat-syarat tersedia untuk mengajukan lamaran ke PT Eramarindo Anugerah Pratama? tanpa basa-basi baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan kita harus memenuhi syarat-syarat tersedia yang ada di perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat-syarat tersedia yang harus anda penuhi ketika akan mengajukan lamaran kerja ke PT Eramarindo Anugerah Pratama, di bawah ini persyaratan-persyaratan umum untuk masuk PT Eramarindo Anugerah Pratama:
- Tak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan setidaknya wanita / pria lebih dari 155 cm
- mengidap buta buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Eramarindo Anugerah Pratama
Setelah menyimak lowongan kerja, tau ga si anda di samping memberi gaji pokok PT Eramarindo Anugerah Pratama juga menyediakan berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Eramarindo Anugerah Pratama? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Eramarindo Anugerah Pratama:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Eramarindo Anugerah Pratama per bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com