Gaji PT Garda Bhakti Nusantara – Halo sahabat InfoGajian.com, apakah kamu tahu seberapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2023 mencapai kira-kira 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Garda Bhakti Nusantara
Dari 29000 usaha manufaktur kita akan membahas satu adalah PT Garda Bhakti Nusantara. Apa itu PT Garda Bhakti Nusantara? Kapan PT Garda Bhakti Nusantara berdiri? PT Garda Bhakti Nusantara bergerak di sektor apa? PT Garda Bhakti Nusantara dimiliki siapa? Dan berapa gaji di PT Garda Bhakti Nusantara? Segala pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan lowongan kerja di PT Garda Bhakti Nusantara juga syarat-syaratnya. Oleh karena itu, tidak menunggu lama lagi, saja kita diskusikan di bawah ini.
Mungkin kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Garda Bhakti Nusantara, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam tentang PT Garda Bhakti Nusantara. Informasi ini kami ambil dari situs web perusahaannya secara langsung, karenanya, ini terjaminlah keasliannya. Kamu sudah penasaran kan profile PT Garda Bhakti Nusantara bagaimana? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Garda Bhakti Nusantara
PT Garda Bhakti Nusantara selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT Garda Bhakti Nusantara ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Garda Bhakti Nusantara ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Garda Bhakti Nusantara:
Gaji yang diberikan oleh PT Garda Bhakti Nusantara sesuai dengan tanggung jawab yang diemban, dan tentunya mencapai posisi tersebut bukanlah hal yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan calon pegawai lain untuk mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Garda Bhakti Nusantara
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji karyawan di PT Garda Bhakti Nusantara? Gaji average untuk insinyur PT Garda Bhakti Nusantara adalah Rp 5.210.000 per bulan, 42% di atas rata-rata nasional. Nominal akan naik bergantung waktunya kamu bekerja di PT Garda Bhakti Nusantara dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan-tunjangan atau benefit kerja yang disediakan PT Garda Bhakti Nusantara. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Garda Bhakti Nusantara dapat kamu baca selengkapnya di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Garda Bhakti Nusantara
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.700.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.100.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.000.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.100.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.100.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.200.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.400.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.300.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.300.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.700.000 |
| 11 | Security | Rp 4.000.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.100.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.600.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.000.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.900.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.100.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.700.000 |
| 18 | Services | Rp 5.900.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.700.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.500.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.800.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.400.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.100.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.600.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.200.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.900.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.500.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.500.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.300.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.400.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.200.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.100.000 |
| 38 | IT | Rp 8.300.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.700.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.900.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.200.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.100.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.500.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.600.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.700.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.800.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.300.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.800.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.600.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.800.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.700.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.000.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.400.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.800.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.400.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.300.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.800.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.100.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.900.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.500.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.300.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.200.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.200.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.200.000 |
| 72 | Production | Rp 15.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.600.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.500.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.900.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.000.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.000.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.600.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.200.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.300.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.300.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.800.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.900.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.200.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.200.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.700.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.100.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.600.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.300.000 |
| 104 | Building | Rp 32.800.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.100.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.300.000 |
| 108 | Director | Rp 47.000.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.000.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.700.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.400.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di PT Garda Bhakti Nusantara memang lah cukup tinggi atau sekitar setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.000.000, tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di jabatan apa dan dimana.
Di samping itu anda harus mengetahui nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik mengajukan lamaran pekerjaan di PT Garda Bhakti Nusantara anda baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Garda Bhakti Nusantara
Setelah menyimak lowongan kerja kamu tahu gak sebelumnya melamar ke PT Garda Bhakti Nusantara anda harus memenuhi kriteria-kriteria umum terlebih dahulu? Nah, apa sih kriteria-kriteria umum untuk melamar ke PT Garda Bhakti Nusantara? tanpa basa-basi baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat-syarat umum yang ada di perusahaan tersebut, anda harus mengetahui beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi ketika ini melamar kerja ke PT Garda Bhakti Nusantara, di bawah ini syarat-syarat tersedia untuk masuk PT Garda Bhakti Nusantara:
- Tidak memiliki tindik dan memiliki tato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria di atas 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Garda Bhakti Nusantara
Setelah membaca lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si kalian di samping menyediakan gaji pokok PT Garda Bhakti Nusantara juga menyediakan beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Garda Bhakti Nusantara? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Garda Bhakti Nusantara:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Garda Bhakti Nusantara setiap bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com