Gaji PT Garuda Media Telematika – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu seberapa jumlah perusahaan industri manufaktur di Indonesia? Jumlah usaha manufaktur ukuran menengah dan besaran pada tahun 2023 mencapai sekitar 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Garuda Media Telematika
Dari 29 ribu perusahaan industri manufaktur kita akan membahas satu adalah PT Garuda Media Telematika. Apa yang dimaksud dengan PT Garuda Media Telematika? Tahun berapa PT Garuda Media Telematika berdiri? PT Garuda Media Telematika mengoperasikan di bidang apa? PT Garuda Media Telematika milik oleh siapa? Dan berapa gaji di PT Garuda Media Telematika? semua pertanyaan-pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan posisi kosong di PT Garuda Media Telematika dan syarat-syaratnya. Oleh karena itu, jangan tunggu lama lagi, saja kita diskusikan di bawah ini.
Mungkin kamu pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Garuda Media Telematika, tetapi kita diskusikan lagi secara mendalam mengenai PT Garuda Media Telematika. Informasi ini kami dapatkan dari situs web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjaminlah keasliannya. Kamu sudah penasaran kan profile PT Garuda Media Telematika bagaimana? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Garuda Media Telematika
PT Garuda Media Telematika selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Garuda Media Telematika memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di PT Garuda Media Telematika bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diberikan, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah daftar gaji di PT Garuda Media Telematika yang perlu Anda ketahui:
Gaji yang diberikan oleh PT Garuda Media Telematika sesuai dengan tanggung jawab yang diemban, dan tentunya mencapai posisi tersebut bukanlah hal yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan calon pegawai lain untuk mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Garuda Media Telematika
Selanjutnya kita akan membahas Berapakah gaji pegawai/karyawan di PT Garuda Media Telematika? Gaji average untuk insinyur PT Garuda Media Telematika adalah Rp 5.500.000 per bulan, 43% di atas average nasional. Jumlah ini akan naik bergantung waktunya kamu kerja di PT Garuda Media Telematika dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya juga fasilitas-fasilitas atau fasilitas kerja yang diberikan PT Garuda Media Telematika. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Garuda Media Telematika bisa kamu baca selengkapnya di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Garuda Media Telematika
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.700.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.400.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.100.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.600.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.800.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.100.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.700.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.500.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.800.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.700.000 |
| 11 | Security | Rp 4.200.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.400.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.500.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.500.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.500.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.500.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.000.000 |
| 18 | Services | Rp 5.300.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.500.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.100.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.000.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.600.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.100.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.700.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.000.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.500.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.500.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.300.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.900.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.300.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.400.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.500.000 |
| 38 | IT | Rp 8.100.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.900.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.100.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.500.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.600.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.100.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.800.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.700.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.600.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.500.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.800.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.600.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.700.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.800.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.200.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.100.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.500.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.400.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.300.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.900.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.700.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.300.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.200.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.600.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.100.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.300.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.800.000 |
| 72 | Production | Rp 15.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.300.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.300.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.700.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.100.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.700.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.900.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.800.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.400.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.600.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.900.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.600.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.600.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.800.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.100.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.700.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.100.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.200.000 |
| 104 | Building | Rp 32.700.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.700.000 |
| 108 | Director | Rp 47.700.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.200.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.600.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.800.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami paparkan di PT Garuda Media Telematika memang lah relatif tinggi atau sekitar setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.800.000, tetapi tergantung anda menjabat atau berposisi di posisi apa dan di mana.
Di samping itu kamu harus mengetahui nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik mengajukan lamaran pekerjaan di PT Garuda Media Telematika kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Garuda Media Telematika
Setelah menyimak lowongan kerja apakah kamu tahu sebelumnya mengajukan lamaran ke PT Garuda Media Telematika kita harus memenuhi syarat-syarat umum terlebih dahulu? Nah, apa sih kriteria-kriteria umum untuk mengajukan lamaran ke PT Garuda Media Telematika? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan kita harus memenuhi syarat-syarat umum yang ada di perusahaan tersebut, kamu harus tau beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi ketika ini mengajukan lamaran kerja ke PT Garuda Media Telematika, di bawah ini persyaratan-persyaratan tersedia untuk masuk PT Garuda Media Telematika:
- Tidak memiliki tindik dan memiliki tato dalam tubuh
- Tinggi badan setidaknya wanita / pria lebih dari 155 cm
- Tidak buta buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Garuda Media Telematika
Setelah menyimak lowongan kerja, tau ga si anda selain memberi gaji pokok PT Garuda Media Telematika juga memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Garuda Media Telematika? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Garuda Media Telematika:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Garuda Media Telematika per bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com