Gaji PT Grab Indonesia – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu berapa jumlah usaha industri manufaktur di Indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur ukuran menengah dan besar pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu usaha.
Gaji PT Grab Indonesia
Dari 29000 usaha industri manufaktur kita akan diskusikan satu yaitu PT Grab Indonesia. Apa itu PT Grab Indonesia? Tahun berapa PT Grab Indonesia didirikan? PT Grab Indonesia mengoperasikan di sektor apa? PT Grab Indonesia dimiliki oleh siapa? Dan berapa gaji di PT Grab Indonesia? Segala pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan lowongan kerja di PT Grab Indonesia dan syarat-syaratnya. Karena itu, jangan tunggu terlalu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.
Barangkali kamu pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Grab Indonesia, tetapi kita bahas lagi lebih dalam tentang PT Grab Indonesia. Data ini kami dapatkan dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile PT Grab Indonesia seperti apa? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Grab Indonesia
PT Grab Indonesia selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Grab Indonesia memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di PT Grab Indonesia bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Grab Indonesia:
Gaji yang diberikan oleh PT Grab Indonesia sesuai dengan tanggung jawab yang diemban, dan tentunya mencapai posisi tersebut bukanlah hal yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan calon pegawai lain untuk mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Grab Indonesia
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapakah gaji pegawai/karyawan di PT Grab Indonesia? Gaji rata-rata untuk insinyur PT Grab Indonesia adalah Rp 4.400.000 per bulan, 41% di atas rata-rata nasional. Nominal akan naik bergantung waktunya kamu bekerja di PT Grab Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang disediakan PT Grab Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Grab Indonesia dapat kamu baca selengkapnya di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Grab Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.600.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.100.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.500.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.300.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.500.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.700.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.300.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.400.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.200.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.600.000 |
| 11 | Security | Rp 4.500.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.700.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.100.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.900.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.000.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.200.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 18 | Services | Rp 5.400.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.300.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.700.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.100.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.600.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.300.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.700.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.200.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.900.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.700.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.700.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.500.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.600.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.100.000 |
| 38 | IT | Rp 8.800.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.800.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.700.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.200.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.700.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.400.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.500.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.800.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.300.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.700.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.600.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.700.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.200.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.300.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.500.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.600.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.600.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.000.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.600.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.100.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.400.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.900.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.100.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.400.000 |
| 72 | Production | Rp 15.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.800.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.900.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.800.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.900.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.800.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.100.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.300.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.800.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.400.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.400.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.500.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.500.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.500.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.800.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.200.000 |
| 104 | Building | Rp 32.900.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.900.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.500.000 |
| 108 | Director | Rp 47.100.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.000.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.300.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.300.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami sajikan di PT Grab Indonesia benar lah cukup tinggi atau sekitar setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.700.000, tetapi tergantung anda menjabat atau berposisi di posisi apa dan di mana.
Di samping itu anda harus mengetahui nanti tingkat pengangguran terbuka pada bulan Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat mengajukan lamaran pekerjaan di PT Grab Indonesia kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Grab Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum melamar ke PT Grab Indonesia kita harus memenuhi syarat-syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria tersedia untuk melamar ke PT Grab Indonesia? tanpa basa-basi baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan anda harus memenuhi syarat-syarat umum yang ada di perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa persyaratan tersedia yang harus anda penuhi ketika akan mengajukan lamaran kerja ke PT Grab Indonesia, berikut ini persyaratan-persyaratan tersedia untuk masuk PT Grab Indonesia:
- Tak bertindik dan memiliki tato dalam tubuh
- minimal tinggi minimal wanita / pria di atas 155 cm
- mengidap buta buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Grab Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja, tau ga si anda di samping memberi gaji pokok PT Grab Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Grab Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Grab Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Grab Indonesia setiap bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com